Hoe't jo begjinne te begjinnen yn in finansjele yndustry Karriêre
In krêftige en groeiende trend yn 'e ôfrûne jierren is foar finansjele tsjinstferliening wurkjouwers geweldich op har eigen staazjeprogramma's te finen om de ynfiernivo-posysjes te foljen.
Dizze wurkjouwers kinne sertifikaat evaluearje fan 'e útfiering fan kandidaten op' e baan binnen harren organisaasje en nimme it mystery út fan wat in heulendal proses fan screening kolleezje talint wêze kin. De hear McCagg advisearret kolleezje-learlingen yn 't earstoan as it frisjoneel jild wurde as it betsjutting fan' e internship te begjinnen is as dit betsjut foar fergees yn in earste posysje wurkje.
De kolleezjejierren binne ek in kritike tiid om it kandidaatprofyl yn 'e ferskate njoggen binnen de finansjele tsjinstferliening te bouwen troch akademyske en co-curriculum ûnderfinings. Bygelyks, kandidaten foar ynvestearringbankiersposysjes moatte tige sterke akademyske akten hawwe mei in hege GPA, in patroan fan nimme op útdaagjende kursuswurden en bewiis fan in superior wurkethik.
Learlingen dy't de ferkeap soargje foar it ferkeapjen en ûntwikkelje sterke ynterpersoanlike feardichheden , perseverinsje en in kompetitive natuer. Hanneljen fereasket fluchoardielen en útsûnderlike nûmers crunchingfeardigens.
Undersyk opsjes Well in Advance
Der binne in breed oanbod fan opsjes te beskôgjen yn 'e finansjele tsjinstferliening en studinten moatte begjinne te ûndersykjen fan dizze diskearbere gebieten yn' e kolleezje fan kolleezje. Nei it lêzen oer dizze fjilden moatte learlingen ynformele-ynterviews mei profesjonals útfiere mei rol fan belang om mear te lezen.
In soad kolleezjes jouwe baanûntstekende programma's dy't in poerbêste kâns jaan foar learlingen om earste finansjele professionals yn 'e ferskate funksjonele gebieten te bewarjen.
Jobsysteem Strategyen foar kolleezje-senioaren
Studinten moatte begjinne mei it ûndersykjen fan de opnommen kânsen dy't troch har karriêre yn 't junioarjier oanbean wurde om har senioaren op te rieden. De measte finansjele tsjinstferlieners brûke froedekrêft yn 't jier en seniors kinne ôfwachtsje as se wachtsje oant it lêste jier oan doel oan wurkjouwers, resultearje / befetsje brieven en meitsje foar ynterviews. Neist kampus yntervigeljen ferkundigje opsjes foar it dielnimmen oan it opnimmen fan eveneminten bûten-kampus sponsoreare troch jo kolleezje of funksjes dy't alle kolleezje studearje kinne dielnimme.
Sûnt analyse-opliedingsprogramma 's binne tige kompetitive, kinne kandidaat ek wol wat "Plan B" opsjes opstelle. McCagg ferwiisde rânske kantoarstellingen lykas technology en konformiteit, mar ek foar front office jobs yn hannels- en jildwittings as gebieten mei fierder ynhiering binnen it ynvestearringsfjild.
De measte wurkjouwers binne iepen foar applikaasjes fan kandidaten bûten de lisinsje fan kampussen dêr't se aktyf opnimme.
Untwikkelje in list fan wurkjouwers yn sektoaren fan ynteresses en tapasse online op posysjes frjemd yn jo senioarjier. Meitsje it dúdlik dat jo frij reewillich binne nei reklame foar ynterviews.
Folje in online profyl mei OneWire sadat de mear as 300 wurkjouwers wurkje mei dizze finansjele spesifike tsjinst kinne jo identifisearje as in leefber kandidaat. Besykje ek de listings en dy fan oare wichtige plakken en tapasse op safolle posysjes as mooglik.
Netwurk tips
Karriêre-eksperts binne yn universele oerienkomst dat de effektive wurksynstrategy netwurk is. Kolleezje junioaren dy't ynteressearre binne foar finansjele tsjinstferliening moatte in list fan kontaktpersoanen oanpakke om te kommen foar ynformaasje en advizen oer Post-graduaasjebewurking. Hjir is hoe't jo begjinne te begjinnen:
- Kontakt kolleezje karriêre en alumint kantoar foar suggestjes.
- Op 'e kampus en regionale collegepanels en netwurkjende eveneminten oan' e boarne liede.
- Meld jo oan foar LinkedIn. Gean yn 'e kolleezje en yndustrygroepen yn' e systeembehe en besykje leden fan leden foar ynformele ynterviews.
- As fakultaat freegje foar eardere learlingen of kollega's foar gearkomsten.
- Freegje âlders om in list mei famylje-kontakten te meitsjen. Stjoer se in notysje mei in foto en nijsy persoanlike fernijing. Fersykje ynliedingen nei ien fan harren kontakten yn finansjele tsjinsten foar doel fan ynformele-ynterviews.
- Gean út nei Facebook-freonen dy't yn finânsjes wurkje dy't yn 'e ôfrûne 2 jier graduearre binne en freegje om besiken te meitsjen mei harren op har kantoar lokaasje.