Jobferhelling is in geweldige manier om te learen oft of in wurk fan belang rjocht is foar jo.
Lês hjirûnder foar mear ynformaasje oer jobshadowing, en hoe't jo in baan sykje fan kâns.
Benefisjons fan Jobûntjouwing
Jobschatting kin nuttich wêze op in oantal manieren. It is in geweldige manier om in snapshot fan in dei te krijen yn it libben fan in baan. Dit kin jo helpe beslute of as jo tinke dat jo genietsje en fiele kinne oer de baan.
Jobferheld kin jo ek helpe beslute as jo feardichheden it karriêrefjild fan belang meidwaan, en hoe jo feardichheden fan skoalle en oare banen oer dizze wurk ta oersette kinne.
Om't wurkferkearing is in koarte termyn ûnderfining (soms allinich heal fan in dei), is it in geweldige manier om te besluten of jo wolle dat dizze karriêre net foarkomt foardat it oanfreegjen fan langstannige banen of staazjeplakken is.
As lêste, wurkje skatting helpt jo kontakten op jo karriêrefjild fan belang te ûntwikkeljen. Wannear't job te fertsjinnet, folgje jo om elk dy't suksesfol is yn syn of har karriêrefjild. Dizze persoan sil in brûkber kontakt wêze as jo begjinne om te sykjen en oan te dwaan foar banen en stasjons.
Formale tsjin Informelle Job Shadowing
Jobferkearing kin dien wurde as in formele programma organisearre troch in heule skoalle of universiteit, of it kin ynformel wêze.
Om in formele funksjoneel programma besjen te finen, kontrolearje jo mei jo hegeskoalleadviseur, of jo kolleezje-kantoar fan jo kolleezje . Faak hawwe skoallen formele programma 's dy't jo kinne oanfreegje.
Se kinne ek in list mei alumint hawwe dy't gewoane learlingen wurkje skaad te litten.
As jo gjin formele programma fine troch jo skoalle, kinne jo meidwaan mei in karriêreadviseur foar help troch te finen om in skatting mooglikheid te finen. Jo kinne ek in list mei potensjele bedriuwen meitsje dy't jo graach skaadje wolle, en dan sjen oft elkenien yn jo netwurk by dy bedriuwen wurket. Jo kinne dan ien fan harren berikke om freegje te kiezen foar in wurkgelegenheid.
Guon grutte organisaasjes (ynklusief regearing-ynstânsjes) biede ta wurkjen fan programma's foar studinten. Jo kinne soargje foar organisaasjes fan belang om te sjen oft ien fan dizze programma's hat.
Hoewol de measte wurkgelegenheid kânsen binne ûntwurpen foar heule skoalle of college-studinten om har ideaal karriêre te keapjen, is it mooglik om skaad te wurkjen as folwoeksenen. It is in geweldich idee om skaad te wurkjen as jo tinke oan feroarjende karrieren . Jo kinne gearkomme mei in karriêreadviceur, of nim kontakt op mei jo kolleezje-tsjinstferliening-kantoar (dy't faak help foar alumint leveret). Jo kinne ek gewoan berikke op profesjonele kontakten, freonen en famylje om te sjen oft jo in dei mei harren yn it kantoarje kinne.
Wat dogge jo yn 't wurk?
Elke baan fertsjinnet ûnderfining is oars.
Dochs typearje jo typysk in meiwurker om en besjogge se te dielen yn har wurk fan 'e dei oan' e dei. Se kinne jo freegje om jo ek te helpen mei bepaalde taken. Guon meiwurkers jouwe jo kânsen om fragen oer de hiele dei te freegjen, of op 'e ein fan' e baan, dy't ûnderfining fertsjinje.
Ofhinklik fan hoe lang jo de meiwurker skaadje, dan kinne jo sels leefberens kritysk leare foar de baan.
Hoe lang hat in Job Shadow Lêste?
In baan as skaadûnderfining kin as koarte wêze as in pear oeren of in dei, of kin sa lang as in wike of mear wêze. Lokaasjebewiis dat lykwols bûten ferskate wiken útwreidet is mear as in staazje .
Tink derom dat yn hast alle gefallen de tiid dy't jo fertsjinje wylst immen beskôgje sil net betelle wurde.
Tips foar Job Shadowing
- Bereidzje fragen foar de tiid. Jo sille wierskynlik in kâns hawwe om de meiwurker fragen oer de baan te freegjen. Wylst jo mei fragen yn 't jo beropsûnderfining opnij komme, skriuw in pear fragen op' e tiid.
- Kleur professionele. Omdat jo nei de wurksuming fan in persoan gean, moatte jo professionele sjogge . Wat beskôge wurdt as "profesjonele" hinget ôf fan 'e baan, en de yndustry. As jo twifele binne, freegje jo berteadviseur, karriêreadviseur, of sels de persoan dy't jo beskôgje, foar advys.
- Bring wat oan om te skriuwen. Jo sille talinten hawwe oer jo skattingsûnderfining. Jo wolle ek fragen stelle dy't opkomme. Meitsje in notepad en pinne om jo te tarieden.
- Kies in goede tiid. Kies in tiid om skatting te wurkjen dy't it bêste foar jo docht. As jo in studint binne, dan kin dit jo simmerbrek, springbrek, of winterwike wêze. Jo moatte lykwols ek de funksje besjen. Bygelyks, as jo in learaar skaad wolle, sil it dreech wêze om ien te finen yn 'e simmer. Nim al jo skema en de skema fan 'e baan yn rekken.
Job Shadow folgje op
Jobferkearing wurdt faak dien as in foardracht fan fêstige professionals om minsken te helpen op syk nei in berop, dus as jo oer in wurkgelegenheid kâns krije, moatte jo polite, profesjonele en tankber wêze foar de kâns.
Soargje derfoar dat jo in dankes note oan de meiwurker skriuwe foar jo jo de kâns jaan te litten fan har.
Jo kinne ek freegje om mei de meiwurker in koart besykje te gean nei de beropsûntfangende ûnderfining (of op 'e lêste dei jo skaad) om fragen oer te freegjen oer wat jo seagen en ûnderfûnen freegje.
Tink derom dat jo kontakt opnimme mei de persoan dy't jo beskôgje. Se sille nuttige minsken wêze om mei netwurk te begjinnen as jo begjinne nei in taak sykje.
Lês mear: Exploring Careers Through Job Shadowing | Wêrom net Job Skaad dizze Simmer?