In letter fan 'e yntinsje kin skreaun wurde om tapasse te kinnen foar in spesifike baakopfang of as skriuwberjocht skreaun wurde om jo belangstelling foar wurkgelegenheid te jaan oan in bedriuw dat gjin beskikbere posysjes opnommen hat.
Wêrom in Letter fan Yntinsje skriuwe?
Brieven fan bedoelingen wurde brûkt as ynstrumint yn 'e yndividu om jo applikaasje persoanlik te meitsjen en de hiringbehearder te ferbinen oan jo werhelling. Se meitsje it maklik foar de ynstekker of de wurkjouwer om krekt te sjen wat jo kwalifikaasjes binne en wat jo kinne oan 't tafel bringe dat oare oanfregers net kinne.
In goed skreaune brief sil jo jo applikaasje helpe te besjen en de wurkjouwer oanbiede mei details oer wêrom't jo in sterke kandidaat binne en moatte beskôge wurde.
Boppedat kinne wurkjouwers in yntinsjebrieven oanfreegje as se in baan poste. Dit brief is te stjoeren as of nei te posten oan jo resume en oare ferplichte applikaasjesmaterialen.
Hjir binne guon foarbylden fan wurklisten dy't in brief hawwe mei de oanfraach:
- Slaakje jo resumint en letter fan bedoeling.
- Ferstjoere letter fan bedoeling, aktive resume, en oanfraach.
- Litte jo in brief útlizze hoe't jo de kwalifikaasjes fan dizze posysje berikke.
Wat te fermelden yn in brief fan yntinsje
In letter fan 'e yntinsje lit jo ek jo skriuw- en kommunikative feardigens sjen litte , en jo fermogen om jo sels te ferkeapjen nei de hantlieding manager. Fergelykber oan in dekkingbrief, kwalifikaasjes, karriêredoelen, doelstellingen, eardere ûnderfining, feardichheden, liederskip en oare skaaimerken binne yllustrearre om jo útinoar te setten fan 'e rest fan' e oanfraachflak.
Troch net ienfâldich te reitsjen wat jo hawwe yn jo resume yn jo brief, hoewol. Stel dat jo sterkste kwalifikaasjes út en markearje se. Jo doel is om jo bêste credentials oan de wurkjouwer te sjen, sadat se oertsjûge wurde om jo resume te lêzen, net in folsleine karriêre skiednis te leverjen.
Meitsje jo Credentials by de Job
As in wurkjouwer freget om in brief fan yntinsje, freegje se jo om se te sjen wêrom't jo de kwalifikaasjes hawwe foar in ynterview keazen. Nim de tiid om de wurkbehearskriuwing en de easken op te nimmen opnij besjen - jo brief fan 'e yntinsje moatte echo en reagearje op dizze easken.
Dan nim dan jo feardichheden en ûnderfiningen dy't meast relatearre binne oan 'e oanstelling fan' e baak en skine se - koart - yn jo brief. Reitsje dizze tips om te passen mei jo kwalifikaasjes nei in taak foar't jo begjinne. Soargje derfoar dat jo de folgjende ynfolje yn jo brief:
- Related Work Experience
- Related Education and Certifications
- Ferplicht en foardielige kwalifikaasjes
- Ferplicht en foardielige feardigens
- Wêrom binne jo belangstelling foar de baan
- In polityk fersyk om in persoanlik petear yn te stellen.
De tichterby kinne jo jo credentials oerjaan oan 'e oanstelling fan' e baak, de bettere kâns om te kiezen foar in taak ynterview.
Hoe kinne jo letter bepaalde
In goede strategy yn it formearjen fan jo yntinsjebefêsting is om in rubryk sifer op te nimmen, nei jo ynlieding, dat jo bepaalde kwalifikaasjes harket nei de taak. De kûlen helpe om jo kwalifikaasjes "pop" op 'e side te meitsjen, daliks omtinken foar de feardichheden en ekspertize dy't jo oanbiede. In soarchfâldich gebrûk fan boldface kin ek helpe om de eagen fan 'e hanthavene manager te fangen. Hjir is in foarbyld:
"Kwalifikaasjes en feardigens dy't ik nei it tafel bringe, binne:
- 10 jier 'progressive ûnderfining yn detailferkeapmanagement, wat konsekwint it jier oer it jier stjoertferkeap fergruttet troch mear as 15% foar elke jier fan betingsten.
- Provenlearjende liederskip en teambuilding talinten , mei suksesfolle trening en liedende ploegen fan 20+ fertsjinwurdigers op nije nivo's fan ferkeapfertiging.
- Keen analysearje en strategyske plannen omfetsje leverje om ynventarisaasje / kosten te kontrolearjen, ferminderje te kiezen, en makket de produktiviteit fan ferkeapen maksimale. "
Hoe kinne jo brief ferstjoere?
De berjochtútjefte moat oanjaan hoe't jo taak-oanfraachmateriaal yntsjinne wurde. Sertifoar efter de rjochtingen folgje om jo oanfraach soargje foar soarchfâldich omtinken.
Foarbylden:
- Susan skreau in brief fan 'e yntinsje om mei har resume te stjoeren doe't sy foar in learaak wurke.
- ABC bedriuw freget in letter fan bedoeling, opnij, en trije profesjonele referinsjes fan alle kandidaten foar wurkgelegenheid.
- Our hiring manager will review your letter of intention and resume and contact you if we are interested in interviewing you.
Related: Top 10 Letter Letter Writing Tips | Wat om yn in Cover Letter te foegjen Sample Cover Letters