Yn it lêste gefal wie dat allinnich mar in part fan it ynspraakproses . Der wie in lêste ynterview mei de mieningsmanager nei de dei te freegjen ynterviewing.
Tips foar Scheduling fan Job Interviews as jo in Job ha
As jo op in protte ynterviews gean, kinne jo in soad tiid tafoegje dy't jo út it wurk ôfnimme moatte - sûnder de garânsje fan in nije taak om nei te gean. Yn guon gefallen binne de earste ronde of twa tillevyzje-ynterviews dy't it makliker meitsje kinne om te beheinen. Yn oaren is it mear komplisearre.
It is wichtich om de tiid as jo te nimmen ynteresearje mei te behearjen, dus jo kinne jo net de gefolgen hawwe dy't jo hawwe. Hjir binne tips foar scheduling fan ynterviews as jo wurkje.
Balearje in wurksyk en in berjocht
It kin in útdaging wêze om in ynset foar jo aktive baak te balânsjen mei in aktyf wurksykekampanje. As jo binne as de measte kandida's en foarkar dat jo wurkjouwer net wis fan jo sykjen bliuwt, moatte jo in strategy hawwe om jo sykjen te fieren sûnder ynterferinsje mei jo produktiviteit.
Opsjes foar ôfspraken fan ôfspraken
De measte potensjele wurkjouwers sille jo winsken begripe om jo sykjen fêstlizzen te hâlden yn 'e begjinstêden en wurdearje jo jo oanbieding oan jo hjoeddeistige taak.
Dus, it is goed te wêzen oer fraachpetearen te freegjen as jo petearje mei recruiters en mieningsmanager.
Wat te sizzen
Wat is de bêste manier om jo beskikber te stellen foar ynterviews? Jo moatte jo petear begjinne oer in ynterview troch jo eksitsje te ekspresje oer it selektearjen. It is lykwols akseptabel om opsjes te freegjen foar petearen dy't net mei jo hjoeddeistige taak stakke of jo fertrouwen oanstelle fan 'e wurkjouwer.
Inkele oer moarns ier, lette yn 'e dei, jûn, of even wykein opsjes foar spesjaal foar begjinnende of ferklearring gearkomsten mei in beheind tal fertsjintwurdigers fan jo doelsteller. Tillefoan , fideo , FaceTime, of Skype kin in mooglikheid wêze, ôfhinklik fan de baak en de wurkjouwer.
Brûk Time of Off of Your Schedule
In oare mooglikheid is om wat fakânsje te besparjen of oare betelle tiid foar jo ynterviews. As jo jo ynterviews op 'e begjin of it ein fan' e wurkdei, of om jo middeis oere, kinne jo de ynterviews planne moatte jo de folsleine dei net nimme.
As jo jo rigel ferstean kinne, sels troch in oere of twa, kinne jo frate komme of letter fertsjinje om de tiid te passen dy't jo ynteressearje moatte.
Wês kennis fan wurksumjen
Wannear't mooglik is, probearje yntervysjele tiden op dagen wêr't jo it minste fermelden wurde. Rieplachtsje foar jo ôfwêzigens troch wurk te meitsjen yn foarôfgeande, as kin te meitsjen wêze. Jo ôfwêzigens sil makliker ferteld wurde as jo wurk dien wurdt.
Tink derom dat op guon punt jo wierskynlik in foardielige ferwizing nedich hawwe fan jo hjoeddeistige wurkjouwer. Omdat in wurkekseksje meardere moannen duorje kinst, wolle jo dizze tiid net as slinder beskôge wurde. Wurkje gewoanjûnen of wykeinen, as jo nedich binne om jo byld te bewarjen as in sterke bydrage.
Selektearje
Jo moatte alle petear jo jo oanbean hawwe, nammentlik as jo in protte belang krije fan prospective employers. As jo in oanfraach kandidaat binne, is it rjocht om fragen te freegjen foarôfgeand oan it ynterview om te bepalen as de taak in goede fit is en as jo de tiid wurdich binne - en de tiid fan 'e hanthavening - om de kâns te ferfoljen.
It is feint om in ynspraak te meitsjen as, nei fierdere oandacht, jo besletten dat dit net de bêste wurk foar jo is. Dat sil in pear tiid fergean om te freegjen foar de banen dy't jo witte dat jo leaf ha om te hieren te krijen.
Wês wis dat jo it fertrouwen hâlde
Besykje de ferlieding om jo yntervigjende nijs te dielen mei kollega's, sels dyjingen dy't jo it meast fertrouwe, as jo besykje om geheim te hâlden. Wurd komt krekt fluch op it wurkplak.
It is in goeie idee om jo wurksyk te sykjen te hâlden oant jo in fêst wurkburo hawwe op it plak, en jo binne klear om jo resignaasje te kearen.
Meitsje in skuld om jo ûntbrekken te fertsjinjen as in besite oan in relatyf, soargje foar in âlder, in ôfspraak, of in reis nei it strân kin helpe om de nijsgjirrigens fan 'e maatskippij te ferleegjen. Hjir is in list mei mienskiplike ekskuzen dy't brûkt wurde om tiid te freegjen om te petearjen .
Related Articles: Hoe kinne jo in Job Interview werjaan? Hoe kinne jo in Job-Interview ôfbrekke? Hoe kinne jo in ynterview befetsje