Karriêre by Public Accounting Firms
Publike kontoeren bedriuwen feroarje yn grutte fan yndividuele proprietaasjes nei de Grutte Fjouwer (of Big 4) dy't de ûnbefredde lieders op it fjild binne, mei kantoaren fan 'e wrâld.
Sels de grutste bedriuwen yn dizze sektor wurde typysk organisearre as partnerskipen, mar as bedriuwen. Se binne grutte wurkjouwers fan professionals yn 't fjild fan rekkening en kontrôle , en ek heechweardige opliedingsrjocht foar finansjele professionals, dy't letter in wichtige karriêre mooglikheden fine.
Auditing
Sommige lytse bedriuwen falle faak alle finansjeel rekken hâlden op publyksjeburo's. Grutere bedriuwen hawwe normaal kontoeren en finansjeel personiel op meiwurkers om dit wurk te dwaan. Se leverje publike kontoeren fan firms om regelmjittich kontrôle-kontrôles te dwaan, of beoardielingen en sertifikaten, fan har ynternearre berekkene figueren. In bedriuw mei iepenbiere ferkeapingen is wetlik ferplicht om bestimmingen fan finansjele rapporten iepen te meitsjen en dizze rapportaazjes te behearskjen fan in ûnôfhinklike CPA of iepenbiere rekkeningskantoar. Hanthavenjen fan in CPA-lisinsje is in wichtige baakfeardigens yn 'e auditfjilden.
Auditûnderfining kin ek ûntwikkelje in finansjele profesjonele ûntwikkeling fan de soarten analytyske feardichheden dy't ünferfarber binne oan karrieren yn weardepapierûndersiken , om ien foarbyld te pleatsen.
Wetter - Agrarwetter
Kleine bedriuwen, lykas partikulieren, leare faak in unôfhinklike CPA of iepenbier ferantwurdingskomitee om har belesting werom te setten en te bestjoeren.
De grutste publyksjeburo's, benammen de Grutte Fjouwer, sil gewoanwei net mei de tarieding fan yndividuele belestingsfergunningen, behalve foar ekstra rike minsken dy't har ynkommen en assassins makket dat it lykweardich fan ynstitúsjonele kliïnten .
Grutter bedriuwen tenduerje yn eigen húshâlding te hawwen om stevingen werom te stellen, mar faak ferheegje har recherche om dit wurk te besjen. De ynterne belestingtsjinst yn in bedriuw bedriuw yntusken wichtige leden fan meiwurkers om CPA-lisinsjes en / of rjochtsgraden te hâlden, krektas har partners yn 'e publike bedriuwen. De belesting professionals yn in publyksbestjoerlik advisearje ek kliïnten op wetlike strategyen om belestingen te migrearjen.
De Ynterne Tsjinsttsjinst (IRS) begon yn 2011 opnommen fan profesjonele standerts op betelle steuerfoarstellers. Dizze noarmen binne ûnder oangeande in kompetinsjetest, befetsje oanbefolking op ûnderwiis foar op syn minst 15 oeren yn 't jier, registrearret mei de IRS en betellet in jierlikse registraasjekosten. Ien opheffing fan dizze regels is om in soad ûnôfhinklike, net-CPA-stêden te stjoeren, fermoggers fan bedriuwsfiering, en de merkposysje fan iepenbiere rekkeningbedriuwen yn dit gebiet te fersterkjen.
Om't de testen, ûnderwiis en registraasjefragen tapast wurde foar de betelle tarieders dy't in belesting fan belestingtsjinst tekene, is der in potinsjeel slúf.
It kin mooglik wêze foar in net-registrearre meiwurker om in belesting werom te stellen, en dan kin in registreare kontrolearder it oersjen en tekenje. De wichtige belestingfoarsjenning moat lykwols perfoarst allegear harren tarieders registreare hawwe, sawol om de beheining te beheinen en as ferkeappunt oan kliïnten. CPA- holders binne lykwols frij fan dizze nije easken foar belestingfoarmers, neffens de hege profesjonele standerts dêr't se al ûnderwerp binne.
Business Consulting
De wichtichste publisearjende bedriuwsaken hawwe faak wiidweidige rieplachtspraktiken, foar it grutste part oanpast troch non-CPAs. Dizze praktykgroepen advisearje bedriuwen kliïnten op ferskate managersproblemen. Se kinne wichtige opbringsten en profiten generearje, yn guon firms dy't de beoardielingen fan kontrôle en belestingtsjinsten binne. Folgje de link foar details.
Wêrom wurkje foar in Public Accounting Firm?
Jierlikse ôfstudearen dy't net wis binne fan har lêste karriêre as destiids fine dat faak in tiidrek fan wurken by in wichtich publyksjeburo as it antwurd fan in goed betelle staazje .
It biedt praktyske ûnderfining mei in tal ferskillende bedriuwen en bedriuwen. Yn 'e mande mei iepenbiere rekkening is in prachtige ferfanger, tige respektearre troch in breed oanbod fan wurkjouwers. Troch ekstra wurk foar in kliïntsjinst wurdt ek faak iepene dieren te wurkjen foar wurkgelegenheden.
De Big Four bedriuwen meitsje alle hege klassizen yn ien of mear selsstannige ûndersiken fan 'e bêste plakken om te wurkjen. Se beweare ek hege klassiteiten yn ûnôfhinklike ûndersiken fan 'e meast prestiizje wurkjouwers. Ek wurde in partner yn in Big Four-bedriuwe kinne tige finansjeel belibje.
Dingen net te leauwen
Grutte publike kontoeren bedriuwen hawwe problemen mei meiwurker útbou. Partners hawwe in direkte ekonomyske stimulearring om meiwurkers ' rekkenige oeren te maksimale. Wyls de Big 4-bedriuwen hjoed de dei har behannele beliedsbelied trompearje, hawwe se histoarjes fan hege personiel-ôfdieling, foar in part troch behanneling fan personiel as disposabel en maklik te ferfangen.
Partners kinne as in betelling fan in part fan har part fan 'e firma profitearje, as ferplicht om de rêst fan har teoretysk earnings te ynvestearjen yn' e bedriuw as wurkkapitaal. De polityk om promoasje om partner te wêzen kin yntins en rjochts wêze.
Potinsjele konflikten fan belang binne rip yn 'e publike rekkening, it meitsjen fan in swiere balânsjende aksje. Strikte oanhâlding foar de etikale kanons kin in ferlies fan in bedriuw fan saakkundigens hawwe, lykas by it kontrolearjen fan resultaten net oan 'e ferwachtingen fan' e kliïnt komme.