De wichtich persoanlikheid yn 'e hannel is de fermogen om te tinken en te hanneljen, en in fiel foar de rjochting fan' e merk te krijen.
Hannelers probearje om risiko te beheinen mei it behâld fan as lyts in ynventaris fan feiligens as mooglik. Dochs kin in plesier oarder fan oarders fan klanten dy't keapje wolle, kinne problemen meitsje as in ynventaris te lyts is, krekt as in lavaltsje fan oarders te ferkeapjen sil de hannel krêftigje om tafersjoch fan ynventarisaasje te sammeljen, dy't mear kapital yn risiko pleatst. As hannelsbalke hannelet, binne nerven fan stiel in wichtich attribút.
Oars as ynvestearret bankers , hannelje hannelers regelmjittich oeren, faak einigjend wurk nei de normale ticht fan 'e merken op 4 oere Eastern Time. As jo in knap hawwe foar bepaalde fluchste spultsje-spultsjes, tegearre mei in begelieding foar ekonomy, miskien hannel is in gaadlike karriêre foar jo.
Sykje Job-iepenings: Brûk dit ark om aktuele buroblêden op it fjild te finen.
Kompensaasje
Kompensaasje foar feiligenshannelers hat in geweldige gewicht foar bonussen basearre op de winst dy't har hannelsaktiviteiten generearje.
It is net ungeweldich foar tophannelers om mear as seniormanager yn in protte bedriuwen te fertsjinjen.
Yn 'e fêststelling fan dizze profiten spylje de konvenanten en ferachtingen dy't brûkt wurde troch har bedriuwen yn' e ûntwikkeling fan bestjoerssysteemsysteem en transferpriismetoade en in krityske rol. Under dizze karriêre fan Karriêre by Merrill Lynch wiene dizze in protte ynhâldlike saken yn 'e rigen fan hannelers, omdat se in direkte ynfloed hawwe op har kompensaasje.
Benammen in soad diskusje rjochte op hanneljen útfierd foar detaillearre kliïnten fia it netwurk fan finansjele adviseurs . Yn 't gefal fan guon kategoryen fan weardepapieren, bepale de wearde dy't troch it retailferdieling kanaal (en dus it bedrach fan hannelsferkearing dy't yn dizze ynterne rapporten fan' e hannelstêden nei de retail brokerage divyzje oerdroegen wurde) bepaald is yntinsive diskusje, mei ferskate plausibele metodologyen, ferskille ferskate resultaten.
It meast ynstrekte probleem fan har allegear beskôge de diel fan 'e bid om sprieden te bieden dy't teoretysk gean om ynstitúsjonele salaris te kompensearjen, yn' t gefal fan hannelingen mei ynstitúsjonele kliïnten . By rjochten soe dizze slach fan ynkommens (lykwols gemocht) ta de ferkeapbrokerage-divyzje hân hawwe oan hannelingen dy't makke wurde troch retailclients troch it finansjeel adres-netwurk, om't gjin ynstitúsjonele ferkeap personiel belutsen wêze soe. De polityk klok fan 'e hannelsstikken wie lykwols sa dat se dizze ynkomsten segment bewarje kinne en har bonusfollen ferbettere.