Letterproblemen Ynformearje in kollega oer in sykte

Der binne in oantal gefoelige ûnderwerpen dy't jo op it wurk fine kinne. Persoanlike problemen ûntsteane, mei jo as ek mei jo kollega's, en jo moatte ree wêze om se mei-inoar passe te kinnen. Ien fan 'e easkenste en direkte manieren om jo kollega's oer in sykte te ynformearjen is in brief of e-mailberjocht te stjoeren, te fertellen in benammen fertroude ko-wurker.

Wat jo yn jo berjocht tafoege

As iepen en earlik binne sûnder te folle details te iepenjen kin it útdaging wêze, mar essensjele.

As jo ​​in serieuze sûnensprobleem hawwe, sille jo op 't lêst jo wurkjouwer fertelle moatte . Wylst jo genôch ynformaasje soargje moatte dat jo behoeften begripe, wolle jo jo direkteur of kollega's net te folle omgean mei te folle persoanlike details. It is in moaie line, dy't tefolle kin te meitsjen kinne beide kanten ûngemaklik meitsje, en it is net nedich.

It kin it maklik wêze as jo in freon yn hawwe, dy't jo fertrouwe en fiele ticht by dat jo jo nijs mei jo diel diele kinne. Hoefolle sizze jo se sille ôfhinkje fan hoe slim jo binne, en jo komfortnivo op it stuit. It is goed as jo net wolle dat elkenien jo diagnoaze en gefoelens elkenien litte wolle. It iennichste ding dat jo nedich hawwe mei jo kollega's, in profesjonele e-post , binne de feiten dy't har wurk beynfloedzje kinne, troch feroaringen yn jo tiid.

Letterproblemen Ynformearje in kollega oer in sykte

Yn it earste foarbyld freget de arbeider tegearre oan har fertroude kolleezje foar assistinsje, as se kinne fragen oer de sykte behannele wylst it hanthavenjen fan fertroulikens is.

Foarbyld # 1

Underwerp: Tankewol en in Fersyk foar Help

Dear Katrina,

Tankje sa folle foar al jo stipe oer de ôfrûne pear wike, wylst ik alle kontrôle en testen trochgean om myn symptomen te diagnostisearjen.

My dokter fûn dat ik in syst hat dy't meast goed wêze kin, mar dat sil chirurgy nedich wêze, in pear tiid fuort fan it kantoar, en mooglik in ferlingde perioade fan werhelling.

Ik haw in foardracht om jo te freegjen. Wylst ik fuort bin fan 'e amt, wiene jo as myn tydlik medalje te dwaan oan' e rest fan ús kollega's? Ik wit dat minsken fragen ha, en se kinne net folle komfortabel freegje my fuortendaliks, en ik kin miskien net maklik om te antwurdjen. Ik fertrou jo oardiel, en soe it goed wurdearje as jo elkenien yn 'e hichte hâlde moatte sûnder dat wy persoanliken oer myn betingst of prognose iepenje.

As jo ​​tinke dat dit wat is foar my kinne jo earlik wêze. Ik sil folslein ferstean as dit jo ûngemak meitsje soe, en ik sil oare arranzjeminten dwaan as dat sa. Ik kin jo treffen om oer dizze wike fierder te besjen yn 'e middei ien dei dizze wike as jo fragen hawwe.

Groetnis,

Jane

Yn it folgjende foarbyld jildt de meiwurker minder yntimere details, mar stipet ien fan syn tichte wurkfreunden oer syn betingsten.

Foarbyld # 2

Underwerp: Ungelokkige Nijs

Dear John,

Ik wit dat jo en de rest fan myn freonen by it wurk wierskynlik wisten hoe't ik yn 'e lêste paar wiken safolle fan' e kant wie. Ik haw in oantal testen ûndergean om de symptomen te evaluearjen dy't ik leauwe. Se hawwe fûn dat ik in oantal behannelingen nedich ha, en ik bin plannen om dizze kommende wike te begjinnen.

Yn 'e kommende moannen sil ik wierskynlik wat wurk meitsje moatte fan myn wurkbelesting, en ik haw it al mei dit bestjoer besprutsen. Se hawwe foar my regelje om út 't hûs te wurkjen en myn oeren hjir yn' e kant te beheinen oant myn medyske problemen oplost wurde. Se binne ûngelokkich fersterke en stypje, en ik leau dat ik wer folslein werom bin, foardat jo al tefolle my misse.

Ik litte jo witte dat wy in lange steande relaasje hawwe, en ik jou jo as in freon. Ik bin net maklik praat oer myn sykte mei it hiele kantoar. Ik soe it graach wurdearje as jo allinich de needsaaklike feiten hawwe te dielen mei elkenien dy't freegje kin.

Ik wurdearje jo freonskip en jo ynspanning. Freegje my frij om te hâlden yn 'e loop oer de kommende pear wike. Ik sil echt kontrolearje, en jo kinne my altyd berikke.

Freonlike groetnis,

David
david.green@email.com
(222) 555-1212