Boekhâlder Underwiis en Lisinsje
De measte kontakten hawwe op syn minst in stipepunt mei in fokus op in accounting.
Persoanen dy't wurkje wolle foar publike kontoeren bedriuwen moatte it ekspert Certified Public Accountant (CPA) trochjaan.
Hast alle steaten fertsjintwurdigers accountant om op syn minst 150 college credits te krijen om te sitten foar it CPA-eksamen. Neist it foltôgjen fan in ûndergrûnske stúdzje yn 'e rekken of in relate dissipline, meie de measte kandidaat ekstra gradulearre wurk nimme, dy't faaks in MBA oanfolje om de restearjende credits te foltôgjen.
Om de easken dy't jo relevante relevant binne te finen, besykje it Amerikaanske Ynstitút fan CPAs (om mear te learen oer hoe jo in sertifisearre iepenbiere kontantint wurde kinne yn jo regio.
Accountant Skills
Boekhâlders wurkje mei nûmers, sadat se sterke mathemale feardichheden hawwe moatte. Boekhâlders moatte diligens en detailresorreare wurde, om't de opdracht fereasket troch munten fan finansjele gegevens om te sykjen foar problemen en ûnregelmjittingen. Om't rekkening regele wurdt troch ferskate regels en regeljouwing, moatte skriuwers moatte komplekse begjinsels leare en tapasse dy't wierskynlik oer de tiid feroarje.
As jo in boekhâlder wurde wolle, sil in sterke toarst foar kennis jo goed tsjinje.
Publike kontakten kontrolearje de finânsjes fan in heule ramt fan bedriuwen, regearingsorganisaasjes en non-profit organisaasjes. Se moatte leare kinne leare hoe't dizze wurksums wurde fûn en ferienigje te krijen mei de spesifike regelingen dy't yn dizze sektors tapasse.
Boekhâlders fertsjinje foar in soad tiid allegear en moatte yn dizze modus noflik wêze. Se moatte ek ynteraktearje en kommunisearje mei meiwurkers by kliïnt organisaasjes om de ynformaasje te befêstigjen om audits te fieren en begjinselspraktiken te begripen. As jo in soad gefoelich binne, dan kinne jo in accountingkarriêre net foar jo wêze, as bestjoersleden wurde soms kâlder behannele troch meiwurkers dy't befetsje dat har fouten ûntdutsen wurde kinne troch de wurken fan 'e boekhâlder.
Dêrneist moatte kontanteurs fêste analysearje en probleemensfeardigens nedich om ferkearde finansjele prosessen te ûndersiikjen en bettere praktyk te advisearjen. Boeren hawwe in sterk gefoel fan etikus nedich om passende kontrôles te bouwen en normaasjes oan har organisaasjes tapasse.
Wat wurkburo sykje
By it oanbieden fan kandidaten sille wurkjouwers soargje foar súkses fan sukses yn rekkening kursussen en algemiene akademyske prestaasjes. De grutte fjouwer publyksjeburoers fan 'e generaal befetsje kandidaten oerien mei in 3,5 GPA of hegere. Hja sille lykwols in protte oare faktoaren beskôgje, lykas de algemiene rigel fan it learplan, de GPA yn rekkening fan kursussen, en in patroan fan ferbettering op 'e tiid. Kandidaten dy't as campus-lieders, athlisten, ofteare hiene of in protte oeren wurke wylst op skoalle mei selekteare subsydzjes selektearre wurde kinne.
Hoe krije jo in saak as boekhâlder
Campus Recruiting Programmen. Kandidaten fan 'e rekken wurde hurd rekruten troch campus-petearprogramma's. Campus-petearen foar ôfstudearjen fan learlingen fille earst yn 'e hjerst fan har lêste jier plak. Hjir is ynformaasje oer kolleezjeprogramma's .
Ynternet nei Hire. Learlingen dy't ôfrûne boekstasjons yn har junior of seniorjier ôfrûn hawwe, sille in ûnderskate kante hawwe yn lâningte post grad jobs. Campus werfetsjen foar staazjeplakken is yn 'e winter en springt plak. As jo noch altyd op 'e kolleezje en nei in boekhâlderkarriêre binne, kontrolearje mei jo karriêre yn' e maitiid fan jo sophomorejier om strategyen oer te finen foar it finen fan in accounting-staazje.
Networking. Alhoewol't in soad kontoeren fan ôfdielingskriften plannen opmeitsje troch kampus werkening, is it netwurk in wichtige strategy foar lansearring fan banen.
Begjin jo netwurkynstimmingen yn jo sophomorejier yn 'e kolleezje. Stel jo karriêre yn foar in list fan accountulier-alumni dy't jo kontakt opnimme kinne foar ynformaasje en advizen.
Behannelje ynformele-ynterviews mei safolle alumint as mooglik. As jo it goed útfiere mei in ala, freegje oft jo se skodzje kinne oer in skoalkomst om jo ferbining te fersterkjen. Gean nei fakultaat, famylje, freonen, buorlju en eardere begelieders. Freegje foar ferwizings nei kontakten dy't se witte foar ynformele-konsultaasjes. Dizze ynformele-ynterviews kinne faak liede ta referinsjes foar stasjons of banen as jo in favorabele yndruk meitsje.
Krij jo jo professors te kennen. Kultieve sterke relaasjes mei accountingfakultuer. Oanbod om har te helpen mei ûndersyksprojekten of bestjoerlike taken. Meitsje mei har by kantoar oeren en freegje om karriêre advys. Oanbod oan learaar begjin rekkening studinten. Employers freegje faak rekkeningprofessors oan te rieden krêftige kandidaten.
Sykje wichtige baantiteiten as Indeed.com en Simplyhired.com troch mienskiplike rekkening fan titelplakken om in list te litten. Tappe spesjalisearre finânsjes en accounting spesifike wurkplakken foar tagong ta mear listings.
Ynterview foar in Accounting Job
Ynterviewers sille faak probearje foar jo kennis fan boekhâlding en kinne jo fragen fragen oer accounting begripen of oanpak. Sa kinne se bygelyks fragen "Wat binne wat fan 'e útdagingen by it bouwen fan in ferklearring fan cashflows?" of "Beskriuwe it accountingprobleem of projekt dat jo jo kennis de measte testen".
Employers kinne ek freegje wêrom't jo it fjild keazen hawwe om te sjen oft jo in goed fit binne foar it bedriuw. Soargje derfoar dat jo sprutsen hawwe oan in protte kontoeren fan professionals, freegje harren wat se graach oer har wurk hawwe, en pas dy befiningen op mei jo eigen belangen.
Jo wurde faak frege wat jo jo in goed accountant meitsje. Tink oan fiif oant sân sterken dy't jo kwalifisearje om te slagjen op it fjild. Fertel anekdoates en foarbylden fan hoe't jo dizze feardichheden tapast hawwe, oft it yn dieltriebwurden, staazjes, ekstra-kurrikulêre aktiviteiten, of akademysk wurk is. Jo ynformative gearkomsten mei kontrôle professionals kinne jo ek helpe om te stellen foar dizze soarte fan fraach. Freegje harren wat it nimt om te eksceljen yn har baan en sykje nei de oerlap mei jo sterkte.
In soad rekkeningskrêfters freegje gedrachsfraach om te evaluearjen oft jo de ideale eigenskippen hawwe om te sprekken op it fjild. Se kinne jo freegje om situaasjes te beskriuwen dêr't jo bepaalde útdagings foldwaan hawwe of om foarbylden te jaan foar hoe't jo beskate feardichheden tapast hawwe. Besykje elk fan jo resume-sizze en tinke oer de súkses dy't jo hawwe yn dy situaasjes. Wês prestzjend om de sterkte te ferwizen dy't jo brûkten om dizze positive resultaten te realisearjen.
Kredibiliteit is kritysk foar boekhawwers. Rekruiders sille jo sesje beoardielje om te soargjen dat jo it goeie plaatsje hawwe om fertrouwen yn har kliïnten te ynspirearjen. Klei foar súkses mei in konservative ynterviewjende ekstra. Kontrolearje mei jo karriêre-kolleezje as jo fragen ha.
Nei it Interview
Nei it petear nimme de tiid om te folgjen. Stjoer in e-mail dat jo berjocht ferstjoere, dy't jo sterke belangstelling foar de baan dúdlik stiet, hoe't it in goede fit foar jo is en hoe tankber binne jo foar de gelegenheid om te moetsjen. As jo mear petearen besykje, besykje jo te tinken wat oars is om jo yn jo brief te ferjitten foar elke ynterviner om jo oandacht te jaan oan detail en belangstelling foar de taak.
Kontoeren Keywords foar Resumint
A - C
- Ferplichtingswearde
- Accelerated Depresje
- Accelerating Month-End Closing Process
- Accrual Basis Accounting
- Oanpaste tsjintwurdige wearde
- Oanpassings
- Analyze finansjele ferklearrings
- Automatisearjen fan journalistifisearring
- Automatisearjende rapporten
- Budgeting
- Capital Acquisitions
- Cash Flow Analysis
- Cash Flow Statement
- Jildbehear
- Clean Audit
- Kontrakt Behear
- Kosten Basis Accounting
- Kostenregeling
- CPA
D - I
- Debt Refinancing
- Detaileard
- Waste ôffal meitsje
- Pleatst foar konformiteit mei regulearjende standerts
- Bestjoeren fan risiko-behearskippen
- Evaluearjen / ferbetterjen fan business-enterprise-systeem
- Finansjeel modeling
- Finansjele projektjes
- Wetterprognose
- Algemien akseptearre akkountingsprinsipes (GAAP)
- Algemien aksepteare Auditing Standards (GAAS)
- General Ledger
- Identifisering tekoart yn finansjele ferklearrings
- Ferbetterjen fan kolleksje fan akkounts beteljen
- Leanbriefke
- Inisjele publikaasjes
J - Q
- Akkountmanagement
- Bestjoerlike ferhâldingen beheare
- Fusers en akkommodaasjes
- Ferkearingsferkear oerienkomsten
- Net oanwêzich wearde
- Optimalisearjen nivo's fan ynventarisaasje
- Overseeing Investment Planning
- Payroll
- Wetter - Agrarwetter
- Power brûker fan Excel
- Precise
- Winst en ferlies
- QuickBooks
- Quick Ratio
R - Z
- Ferfoarming
- Reduzearjen fan auditfinings
- Reduzje ekspedysjes
- Reduzearjen fan journalynge tiid
- Responsabel op stoelbedriuwen foar finansjele ynformaasje
- Werom werom op bedriuwen (ROA)
- Return on Equity (ROE)
- Return on Investment (ROI)
- Sarbanes Oxley
- Jild sparje
- Fertsjintwurdiging fan feroaringen yn ynnimity
- Statút fan Finansjele posysje
- Straight-line-ôfskriuwing
- It streamlinen fan it akkount proses
- Wetter - Agrarwetter
- Tax Filing
- Tax Planning
- Unkwalige opinysje
- Upgrade finansjele kontroles
- Jier- oanbefelling
Lês mear: List of Accounting Skills | Kontrôle Interview Questions | QuickBooks Skills foar resumens
Related Articles: Hoe kin in Job krije? Salaries for Jobs: A - Z List | Typen fan Jobs: A - Z List | Wat te kiezen oan in ynterview | Ynterview fragen en antwurden