In marketing en finansjele strategy
Dizze formule is kopiearre troch Schick en oare konkurrinten yn 'e razormarkt.
Skeakelje de frijeconomyk net mei Freakonomics, dy't ôflaat is fan 'e titel fan in boek en dy't beskriuwt hoe't ekonomyske analyze brûkt wurde kin om in ferskaat fan sosjale fenomenen te begripen.
Free Economics befettet in kritike strategysk probleem foar produktmanagers , kontrolearders en CFO's oer yndustry: ûntwikkeljen fan priisstrukturen dy't besykje de opbringsten maksimale troch in soart ûntwurpde ming fan fergees (of nominele priis) en folsleine prizen produkten. De kaai is bepaald hokker klanten of produkten tige priis-sensitive binne en dy't net binne. Foarbylden binne (per "Hoe sa libje?" Yn 'e spring / simmer 2009 útje fan it Wharton Alumni Magazine ):
- Adobe Reader-software wurdt fergees oan it algemien publyk oanbean om PDF-dokuminten in breed akseptearre standert te meitsjen, wylst de bedriuwen en websides dy sokke dokuminten kreëarje moatte de Acrobat software te keapjen om se te meitsjen.
- Yahoo sponset fantasy-fuotballigen mei gjin ynkommende fergoedingen, mar beladen foar de statistiken dy't nedich binne foar de dielnimmers.
- Ferskillende belestingfoarsjennings besykje yn kliïnten mei frije basis online online te pleatsjen, mar op kosten foar komplisearre rendemint.
- Muzykgroepen dy't "betelje wat jo wolle" muzykladen. De band Radiohead brûkte dit yn 2007 as publisiteit bewegen, diene dan itselde album oan op CD. It ferkocht mear kopyen as har prior beide CD's kombineare. Dit is in foarbyld fan oanpassen fan ynkomstenmodellen nei nije technology.
Steatsfoarsjenningsfirma H & R Block begon oan te jaan oan federale foarm foar 1040EZ frij te fertsjinjen yn 2011. Troch dat net as pro bono inisjatyf op namme fan lege ynkommen partikulieren ûntstie, kin it lykwols it ekstra doel hawwe.
De wichtichste motivaasje foar H & R-Block wie de ferwachting dat de measte minsken reagearje op it oanbod dat in federale 1040, in steatbelestingsfermogen weromfiere moast, of binnen twa jier oanfiere moatte. Allegear komme mei in fergoeding.
Free Economics Versus Donaasjes
Foar bedriuwen dy't troch it fertsjinnende omjouwing sûnder brûkte personiel hawwe, jouwe har tiid en feardichheden om fergees wurk foar ferieningen en maatskiplike organisaasjes kinne in wiize strategy wêze. Doch kin sa goed dwaan wolle en publike relaasjes ferbetterje. Mei de krekte projekten en pro bono kliïnten kin dit in hege ferkeap generearje as de ekonomy opheffe. Boppedat is yn alle bedriuweterreinen en ekonomyske omjouwing in bydrage foar projekten foar pro bono wurkjen in manier foar firmen om cashdelings te ferleegjen en tagelyk in ferienigjende ynset op te hâlden.
De 1 septimber 2009 fan it Wall Street Journal rûn in artikel oer dit ûnderwerp. Under de oanwêzige foarbylden wie dat fan in elektroanysk bedriuw dat fergees in grut projekt foar in tsjerke fergees ûndernaam.
Nei't de baan dien wie, bedankt de pastoar oan it bedriuw út 'e preekstoel, dy't in tige weardefolle fertsjinwurdiging foardat potensjele klanten betsjutte.
Pro Bono Financial Services
Yn 2008 kundige New York boargemaster Mike Bloomberg in ferskaat oan inisjativen, ynklusyf in kampanje troch de Stedskommisje fan 'e Stedsûntjouwing om stadige ynwenners oer te nimmen oer it nimmen fan kontrôle oer har finânsjes, begjint mei hoe't jo mei skuld dwaen. Frije en goedkeap finansjele opliedingstalen, rieplachtsjen en workshops wiene diel fan it plan. Drawing op dit model kinne finansjele tsjinstferliening bedriuwen as ienige fan har fertsjintwurdigjen jaan, omtinken te jaan, in part fan harren saakkundigens oan leech-ynkommen minsken op in pro bono basis oan te bieden.
Kleur foar sukses
In organisaasje neamd Dress for Success kriget donearre frachtweinen fan liedende ûntwerpers en fabrikanten, dy't se dan oan jobblokje-leech-ynkomsten froulju jaan dy't net de passende wardrobe hawwe foar ynterviews .
Freegje Employee Benefits
In oar oanfraach fan it frije-ekonomyske model is oan it oanbieden fan jo produkten as tsjinsten as fergese- oanfreger meiwurkers . Ûnder oare positive resultaten kin dit meiwurkersloyalty fergrutsje en de wurknimmers stimulearje om it positive wurd fan 'e mûle te bieden, har freonen en famylje as nije klanten te winnen.