Lettertype weromsjen

Brûk dit Lettertafel foar resignaasje as gids om jo wurk te resulearjen

Brûk dizze ûntwerpbrieftafel om jo eigen resignaasjebrief oan jo wurkjouwer te meitsjen. Hwet jo reden hawwe foar it útbrekken fan jo taak, joech dit ûntwerpbrief skema in liede foar hoe't jo professionele ûntfange moatte.

Jo wolle in posityf finale yndruk ferlitte as jo in útgong fan jo taak meitsje. In positive, profesjonele resignaasjebrief sil jo helpe mei dizze positive yndruk .

Lettertype weromsjen

Begjin jo resignaasjebrief mei in standert datum, namme fan de adressearre, meastal jo direkte manager of oertsjinner, en it bedriuw adres, krekt as jo in saaklik bedriuw begjinne. As jo ​​persoanlike tydskriften hawwe, dan kinne jo de fergunningbrieven drukke om jo stjoerder te passen mei jo hûsprinter.

As it net kin, kinne jo in gewicht stikje wyt papier brûke om jo resignaasjebrief ôf te drukken. Nim net in demokratyske letters mei jo hjoeddeistige wurkbrouwerij, krekt as jo nea brûke moatte fan jo hjoeddeistige wurkbrouwerij of hûltsjes om op 'e nij te ferfangen of applikaasjes as jo sykje op it wurk. (Lit net laitsje. De wurkgelders krije resumint yn 'e wurkjouwing hantlieding-regelmjittich - lokkich, dizze praktyk fermindert mei online applikaasjes.)

Datum

Namme fan behearder

Titel fan manager

Bedriuwsnamme

Adres

City, State, Postkoade

Rjochts op it resignaasjebrief oan jo manager of oerwizer.

Brûk har earste namme as dat is wat jo gewoanlik neame. Jo wolle ek in kopy fan jo resignaasjebrief nei Human Resources stjoere.

Dear Name fan direkte opsjenner:

Iepenje de Resignaasje Letter

Jo earste lid fan jo resignaasjebrief moat foarkomme dat jo út jo taak ferminderje en dat dit jo brief fan 'e resignaasje is.

Jo moatte jo wurkjouwer twa wike oankundigje oanbiede en jouwe de lêste datum fan jo wurkgelegenheid.

Foarbyld: It doel fan dizze brief is ôf te lêzen fan myn wurkgelegenheid mei Milton Company. My lêste dei is (twa wiken út 'e datum fan' e brief).

Kêst fan 'e Resignaasje Letter

As jo ​​jo direkteur oanstjoere wolle mei in reden foar jo ûntheffing kinne jo wêze. Meitsje jo reden klank foardielich foar jo karriêre, net negatyf oer jo hjoeddeistige wurkgelegenheid. Jo ûntjoeching is foar in nije baan, werom nei skoalle, of nei in oare state ferpleatse, bygelyks. Trochgean mei it projekt in profesjoneel ôfbylding as dizze ûntwerpbrief altyd yn jo persoanlike bestân bestiet .

Foarbyld: Ik bin út 'e baan ôfstân om't ik in nije baan oanbean en akseptearre waard dat my de gelegenheid jaan sil om in tafersjochte wurde te wurden. De nije baan is ek in kâns foar my te learen oer wurkje op in wrâldmerk Markt. As alles goed giet, sil ik ynternasjonaal reitsje om ferskate nije ferkeapplakken op te stellen. As jo ​​witte, haw ik wol in ynternasjele ûnderfining krije.

Yn 'e folgjende alinea yn it lichem fan jo resignaasjebrief is it rjocht om in positive opmerking of twa oer te ekspresearjen oer jo hjoeddeistige wurkgelegenheid.

Foarbyld: ik sil misse mei jo wurkje.

Milton Company hat my in protte kânsen om myn karriêre te ûntwikkeljen, oer ús bedriuw te learen, en hopelik bydrage oan ús foldwaning fan ús klanten. Jo coaching en stipe binne weardefolle foar my foar de ôfrûne paar fan jierren. Ik wit dat ik ek myn meidoggers en kliïnten misse. Ik wol dat jo witte dat myn oantinkens fan dizze baan en wurkjouwer altyd bliuw bliuwe.

Sluten fan 'e resignaasjebrief

Jo lêste paragraaf fan 'e resignaasjebrief moat jo wurkjouwer positive winsken oanbiede foar aktuele sukses. Jo wolle jo jo tsjinsten biede om jo wurkjouwer helpe te litten om in nije meiwurker oer te setten yn 'e baak dêr't jo weromjaan.

Foarbyld: ik winskje de Milton Company net allinich it bêste yn jo takomst. Litte my my witte wat ik dwaan kin om jo te helpen om myn ferantwurdlikheden oer te oertsjûgjen nei in meiwurker of in nije meiwurker.

It is net myn bedoeling om jo mei in probleem te ferlitten, mar ik wit dat ik ekstra belang wêze sil om myn nije wurk te learen as ik yn twa wiken begjinne.

Fiere jo resignaasjebrief mei jo favorite sluting, lykas sinlik, waarm, bêste, of betinken. Druk dan en namme jo namme nei de resignaasjebrief. Kopiearje nei: Human Resources

Earlik,

Wurknimmers hântekening

Namme fan in wurknimmer

Kopiearje nei: Human Resources

Mear oer resignaasje