Nije Employee Announcement Emails

How to Announce That A New Employee has joined the team

Binne jo in nije personieloanpost nedich om as guod te brûken as jo jo eigen antwurden ûntwikkelje? Dizze samling oankundigingsmails pleatse de nije meiwurker oan har nije meiwurker. Se jouwe in kâns foar jo om de aktuele meiwurkers te fertellen oer de nije meiwurker en har feardigens en te berikken te dielen.

Se litte jo ek de fersterking fan jo meiwurkers foarmje fan wat de nije meiwurker nei it team bringt.

Jo kinne de eftergrûn fan 'e nij personiel, wurkûnderfining, ûnderwiis, en feardichheden diele. Dit biedt positive ferwachtingen fan 'e nije leararen.

De ynformaasje jout de nije meiwurkers fertrouwe as se yn 'e doar giet. Dit is in wichtige stifting foar jo te lizzen as jo de perspektyf en ferwachtingen fan jo meiwurkers foarmje wolle dat de nije meiwurker harren stipe fan it begjin ôf fertsjinnet.

Uteinlik jout de nije yntroduksje ynlieding jo de kâns om de wurkjouwer , lokaasje, en startdatum fan 'e nije personiel te ferklearjen. It warskôget jo meiwurkers om nei in nije meiwurker te sykjen om te begrutsjen en te winskjen. In positive nije nije ynbringbrief befettet ek ferskate punten fan belang oer de nije meiwurker. Dêrmei iepenet de doar nei har nije meiwurker dy't gemienheid en dielde ynteresses fine mei de nije meiwurker.

Stjoer dizze type fan meiwurkers ynfier fia e-post nei jo all-staff mailing list. Eltsenien sil de nije meiwurkers it team oanfreegje.

By TechSmith Corporation hawwe dizze e-mails allegear in ûnderwerpline, "Plus ien". Alle meiwurkers witte dat dizze e-mails in nije meiwurker yntsjinje. It is in tradysje dy't yn jo organisaasje leart te meitsjen.

Dit is de soarte fan wurkplak tradysje dy't jo nije wurknimmers wolkom op jo wurkleam hawwe.

It is ien fan jo earste stappen om te soargjen dat jo jo uitstekende meiwurkers bewarje.

Employee Introduction

Dear Staff:

Hjoed is in grut plus ien nijsdei. Marie St. Clair joech ús team op 1 maaie. Marie sil as dokumintêre- spesjalist wurkje yn de ôfdieling fan klanten yn Bouw 407 yn it dokumintaasjesintrum. Dus, as jo op 1 maaie in nije gesicht sjogge, lit Marie witte dat jo berekkene binne oer har meiwurking fan ús team.

Begjin te meitsjen, wurdt Marie oan it widget-team oanbean, dus as jo wurkje op of mei it widget-team, sykje in kâns om Marie te groetsjen. Jo kinne ek mei ús meidwaan oan ien fan Marie's earste dagen as jo my witte litte as jo beskikber binne. In lytse groep sil har op 1 maaie en 2 lunch jaan.

Marie hat yn 'e ôfrûne tsien jier oan twa oare technologybedriuwen wurke, sadat se in rykdom fan kennis oer produktdokumint bringt. Yn feite, as jo software troch Adobe brûkt hawwe, kinne jo Marie's boeken lêze.

Marie's bachelorstudium is fan 'e Michigan State University dêr't se majoar yn edukative technology mei in minder yn kommunikaasje. Sûnt ferskate fan har nije kollega 's diel oan dizze mjitte, sille jo in protte yn' e mienskip hawwe.

Marie hat in passy foar it skriuwen fan fiksje yn har frije tiid en frijwilligers mei organisaasjes dy't wurkje mei risikale bern.

Se sjocht nei foaren nei frijwilligerswurk yn har nije mienskip en sil op syk nei oanbefellingen oer alles fan skilders nei goeie plakken om iten te iten.

In resepsje is foar 1 maaie plenn yn 'e bou fan' e bou fan 'e bou fan 407 om Marie te ûntfangen en twa nije nije meiwurkers dy't dizze wike begjinne. Besykje ús om 4 oere foar gelato, punch en ijle tee. RSVP nei Mark Guiliani by ext. 4356.

Ik wurdearje dat jo jo meidwaan oan it jaan fan in heffe wolkom foar Marie.

Mei spannend,

Namme fan Department Manager / Boss

Twadde Sample Nij Employer Ynlieding E-post

Alle Staff Announcement:

Ik bin bliid dat jo witte dat Shania Herzog ús baan oanbiede akseptearre en sil op 1 november lid wurde as in kwaliteitssoarchbehear. Wy binne oertsjûge dat se in oare skaal fan sukses tafoegje moatte oan ús kwaliteasjebestriding.

Shania hat wurke yn kwaliteitssoarch, omdat se ôfstudearje fan 'e kolleezje mei ferheegjende ferantwurdlikens en autoriteit yn elk fan har rollen.

Wy binne lokkich dat se besletten hawwe te kommen oan ús team. Har ûnderfinings is yn twa bedriuwen dy't in oare sektor tsjinje as wy tsjinje. Mar, Shania moat gjin problemen hawwe dat de oergong nei in nije yndustry makket, lykas se it twa kear yn it ferline dien hat.

Shania's diploma is yn 'e computer science of the University of Chicago. Se is ûnderfûn yn sawol as Agile en Scrum. Dêrneist is Shania in Certified Software Tester (CSTE).

Yn har frije tiid is Shania in mem dy't lekker iten en probearret nije resepten. Se is ek in grut fan fan 'e wrâld, sawol by en fier, nei nije ûnderfiningen.

Shania sil it team yn 'e kwaliteitssoarchkantoor oan' e produksjeflier komme. Se sille in iepen hûs sette om har op 2 novimber om 23.30 oere te hjitte. Alle meiwurkers wurde útnoege om te stopjen troch as appetizers, behâld en bier, wyn en ijzerte te servearre.

De petearlist foar minsken dy't besykje te wenjen is op 'e bedriuw wiki sadat wy witte hoefolle iten oanbean is. Hjir is de link.

Martin Doyle

Direkteur fan kwaliteitssoarch

Mear Sample New Employee Announcements