Wês produktyf, haw jo juffrouwens, en mei jo baas en wurkers gear
Hjir is har advys:
1. Nim kritisy nimme :
Jo feedback is weardefolle . Hy is net nedich krityk fan jo optredens omdat hy jo net ferdwine. Hy kin besykje om jo slagje te helpen.
2. Do not gossip:
Doch gjin bydrage oan de klompmûne en bliuwt neutraal as jo meiwurker besykje om jo yn te draaien of petearen efter in oare kollega's werom.
3. Bee in probleem-solver, net in kliïntear:
As jo in klacht hawwe oer wat, hawwe altyd ideeën oer hoe't jo it better meitsje. As jo negativiteit yn positive aksje útwreidzje , sille jo profesjonele yn plak fan wyn.
4. Be dependent:
Altyd gean nei wurkjen as jo plannen binne om dêr te wêzen. Allinne roppe as jo wierlik siik binne.
5. Be wolle om te wurkjen as jo baas freget:
As jo baas freget om yn wurkje te kommen as jo net pland binne, wolle jo alle ynspanningen dwaan om te gean. Jo moatte ek froedich wêze (of pretend te wêzen).
6. Stimende tiid foar alles:
Altyd in puffer yn 'e kommende tiid bouwe, lykas jo tiidrit foar wurkje op in projekt.
7. Wês foar alles te witten:
Jo sille no alles net witte wannear't jo earst begjinne, en jo sille noch hieltyd mear leare kinne as jo nei jo karriêre opkomme.
8. Stel jo tillefoanysk yn 't wurk:
Teksten en notifikaasjes dy't op jo cellphone opnimme, kinne in grutte ôfwiking wêze as jo wurkje.
Kontrolearje jo tillefoan allinich yn 'e brânen
9. Kleur foar in better wurk:
Oanpasse foar de posysje dy't jo wolle wolle jo jo wurkjouwer ynstelle yn jo wurk.
10. freegje om help en bied it as goed:
Nimmen, lykas talint, kin it allegear dwaan. As jo help hawwe nedich, binne jo bang net om te freegjen. It realisearjen fan oaren kinne it ek ferwachtsje, mar freegje om te freegjen, dus in hân oanbiede as jo kinne.
11. Altyd jo bêste:
As jo baas in taak jout, fiere it it bêste fan jo fermogen.
12. Be Kind:
Der is neat te berikken troch net genôch foar oaren. As jo goed binne , sil it oaren lokkich meitsje, en se hawwe goede wil ta jo. Wês benammen genoat foar dyjingen dy't it meast miserier wêze. Se kinne it echt nedich wêze en it kin in positive ynfloed hawwe op har.
13. Bliuw mear as ferplicht .... en dwaan mei in smile en in positive attitude:
Wylst jo mear as jo baas dwaan of klanten ferwachtsje kinne jo jo erkenning krije, wat wichtiger is dat jo jo ûnderfining en persoanlike tefredening jaan.
14. Nea nee "It is net myn wurk":
Wês klear om yn te setten as jo nedich binne. It kin wêze om wat te dwaan wat net is yn jo taakopsje, mar jo sille sjen dat jo fleksibel binne.
15. Sjoch op problemen as mooglikheden, net útdragen:
As problemen ûntsteane, jout se de kâns om jo sterkte sjen te litten en jo feardigens te skerpjen.
16. Persoanlike problemen hâlde út 'e wurkpleats:
Bewarje fan wiidweidich oer jo persoanlike problemen . Wat jo sizze dat jo meiwurker kinne ynfloed hawwe oer har waarnimming - en jo baas - oer jo fermogen om jo taak te dwaan en it kin jo it ûnderwerp fan it wurkplak klikke .
17. Fragen fragen:
As jo net begripe hoe't wat te dwaan is, of hoe't wat wurket, klarifikaasje krije. Jo kinne geweldich fiele dat jo in dreech fraach beskôgje, mar dat is folle better as in mislearre flater.
18. Altyd prate jo wurk:
It kin wat langer duorje om jo wurk te sjen, mar it is folle better om jo fout te fangen foardat immen oars docht.
19. Ferjit net dat wurk wurket:
Wylst it wichtich is om wat te dwaan, silst geweldich teleurgesteld wurde as jo ferwachtsje fan jo taak om de tiid te leuk en spultsjes.
Der binne dingen dy't jo nedich hawwe, dat sil net glamorous wêze, mar sa't se sizze, "dêrom binne se jo de grutte beurs betelje."
20. Soarge jo te rjochtsjen Firmspegelingen:
As jo net witte wat se binne, krije de feiten fan ien dy't har taak is om se te kennen, bygelyks de ôfdieling fan de personiel. As jo in arbeider ynstelle, freegje se of se it ferkearde antwurd jaan, en jo sille de gefolgen drage.
21. Bliuwt net bang te sizzen "Ik wit net":
As immen jo in fraach freget en jo it antwurd wol, it antwurd net kenne, as jo miskende ferklearring, earlik wêze. Sis jo dat jo net wis binne, mar jo fine jo út. Doch it.
22. Wês organisearre :
It is net mooglik om goede wurken te dwaan as jo disorganisearre binne.
23. Wês foar jo dei:
Krij by it wurk frede en krij foar de dei klear foar it ferwytjen wat jo dwaan moatte, wylst jo dêr binne. Krij net flusterd troch lêste minuten feroarings. Jo miskien jo plannen oanpasse moatte.
24. Nea freegje in subordinate of kollega om te dwaan wat jo net dwaan:
Delegaasje taken as jo de autoriteit hawwe om te dwaan, mar ferwachtsje net dat elkenien jo dreech wurk foar jo dwaan sil.
25. Smile, en as dingen by har slimste binne, smile mear:
Smiling makket dat jo better fiele en it makket de oaren fiele better. Natuurlijk, lûkje net as it net sa goed is, as bygelyks wat tragyk bart.
26. Harkje nei Understand, Net reagearje:
As immen praat, harkje jo dan . Tink net oer hoe't jo reagearje, mar besykje, besykje te besjen wat de persoan jo fertelt. Jo kinne letter fragen stelle.
27. Stop fergrutsje :
It útfieren fan jo wurk, sels in projekt dat jo begeare, sil it net fuort gean. Jo kinne it dan ek mei krije.