In fraach nei in oanbefelling fan immen dy't tinkt fan jo
Wannear binne tekenreferinsje ferplicht?
In karakterferklearring wurdt faak ferplicht as in part fan it oanfreegjen fan wurkgelegenheid, benammen foar wurkgelegenheden dy't in heech nivo fan etyk en trustfertsjinst hawwe. Ek kinne jo frege wurde om karferskampen yn te dielen as in skoalleapplikaasje, in oanfraach foar sertifikaasje, of lidmaatskip binnen in profesjonele organisaasje.
As jo gjin grutte wurkgelegenheid hawwe, kinne jo in karakterferzje taheakje oan jo list fan referinsjes. Dit kin jo helpe om jo kânsen te ferbetterjen om in goed yndruk te meitsjen op 'e hantliedingmanager.
Yn betinken nommen fan in berjochtferzjesbrief , sil in persoanlik referinsjebrief mear wêze as jo karakter as jo feardigens op it wurkplak.
Wat is ynbrutsen yn 'e brief?
In karakterferkertbrief sil typysk de folgjende ynformaasje opnimme :
- De reden foar it skriuwen. Krekt as by de measte letters, in persoanlike referinsje sil typysk begjinne mei in sin dat ferklearret wêrom't de brief skreaun wurdt. Bygelyks: "Ik skriuw om in persoanlike ferwizing te jaan foar Jen Smith, dy't ik raasdich advisearje foar elke funksje dy't in sterk, konsensus-liederskip freget."
- Hoe't de persoan dy wit, ynklusyf de lingte fan tiid. Bygelyks, "Jen is myn neistlizzende buorren en de foarsitter fan ús blokferiening. Ik haw har bekend west, om't ik yn it gebiet yn 20XX ferhuze."
- Ynformaasje oer jo persoanlikheid en feardigens, mei foarbylden. Details dy't passende feardigens binne foar in posysje nedich binne ideaal. Dit rubryk kin wat lekker lêze, "Jen's takt en gefoel fan humor helpt ferspriede potinsjele konflikten by buertferienings en fersterkje ús mienskip." It brief moat spesifike foarbylden fan tiid hawwe as jo bepaalde feardichheden en traits befetsje.
- Kontakt ynformaasje. Op it sluten fan 'e brief moat in e-post of telefoannûmer levere wurde, as gefolch dat de letterlêzer folgjende fragen hat.
As jo immen freegje om jo persoanlike referinsje te wêzen, moatte jo derfoar soargje dat se mei eftergrûn leverje op 'e posysje, dus jo referinsje kin de brief oan' e baan stjoere.
Wa moat jo karakterferklearring brûke?
Character references kinne oansteld wurde troch buorlju, bedriuwsferieningen, famyljefreunden, learkrêften en kliïnten. As jo frijwilliger binne, kin in lieder of oare leden fan 'e organisaasje as persoanlike ferwizings brûkt wurde.
As jo lid binne fan in klup of oare groep, dan kinne jo de lieder fan dy organisaasje freegje.
Hjirûnder binne guon tips om te freegjen nei in referinsje:
- Kies in ferwizing dy't op 'e tyd is. Elkenien dy't jo yn 'e rin faninoar ynterakteard hawwe, sil in mear sinjive letter leverje as in persoan dy't jo yn in desennia net sjoen hawwe.
- Kies minsken dy't jo goed kenne en heech fan jo tinke. Dit soarget derfoar dat de brieven posityf en persoanlik binne, en lêze mei learaar.
- Wês praktysk om jo ferwachtingsfraach te meitsjen. Besykje freondinnen dy't freegje om stadichoan te freegjen op e-post of telefoantsjes. Hjir is wa en hoe't jo freegje as jo in freon brûke .
- Selektearje in ferskillende groep. As jo frege om mear as ien referinsje te leverjen, besykje in ferskillende groep te selektearjen. Sa kinne jo bygelyks in freon opnimme dy't jo jierrenlang bekend hat en kinne jo prate mei jo kearnpersoanlikens en sterkte. Jo kinne ek in kollega kieze dy't kin oer jo op-de-funksje hâlde en mear arbeidske feardigens.
Hoe soe ik freegje ien fan in karakterferhier?
Nei't jo besletten hawwe wa't in karakterferslach freget, moatte jo tinke oer hoe jo se freegje. Lês hjirûnder foar tips oer hoe't jo in karakterferslach freegje :
- Besykje de metoade. De bêste manier om in karakter referinsje te freegjen is per e-mail, omdat it de persoan tiid hat om har antwurden te beskôgjen. Jo kinne ek freegje foar in karakterferhaal oer it tillefoan, of sels yn persoan. Dat betsjut benammen as jo benammen ticht by de persoan binne.
- Meitsje de fraach sertifisearje. As jo sizze: "Kin jo my in karakterferhaal skriuwe," freegje de persoan, "fiel jo dat jo in sterke karakter referinsje kinne skriuwe?" Dit sil de persoan in opsje jaan om "nee" te sizzen as se net noflik fiele It referinsje skriuwt foar elke reden. Jo wolle gewoan oanwêzige oanbefellings, dus dit soarget dat jo miskien gjin ûntfankende ferwizings krije.
- Jou Ynformaasje. Jou de persoan alle ynformaasje dy't se nedich hawwe om jo in referindbrief te skriuwen. Fertel har hokker wurk jo oanfreegje, hoe't jo de brief yntsjinje, en de termyn foar yntsjinjen. Jo kinne sels de funksjelist opnimme. Ek stjoere se elke materiaal dy't har helpe kin it skriuwen fan 'e brief, lykas jo resume.
Soargje derfoar dat jo nei in nacht dankje oan in dei dat jo in karakterferhaal skriuwt. Yn jo nota of e-post, betinke hoefolle jo se wurdearje dat se de tiid hawwe om jo de referinsje te skriuwen.