Bloed-alkohol-toetsen jouwe ek hjoeddeistige nivo's beheiningen of yntaksisearring, mar net echt gebrûk. Dit is yn tsjinstelling ta tests foar yllegale medisinen dy't it gebrûk fan 'e foargeande sjen litte.
Hoe Breath Alcohol Tests wurkje
De persoan dy't te testen is foar alkoholgebrûk blokkearret yn in azemalkoholapparaat, en de resultaten wurde as nûmer jûn. It nûmer, bekend as de bloed-alkohol-konsintraasje (BAC), lit it nivo fan alkohol yn it bloed fan 'e persoan sjen yn' t de tiid dat de test oernaam waard. It mjittet it gebrûk fan alkohol net.
Wannear't wurkjouwers Breath of Blood Alcohol Tests brûke
De measte bedriuwen dy't alkoholproblemen op meiwurkers dogge, meitsje it dúdlik op ynstellen dat dit har praktyk is - har alkohol- en drugskontrôletsjebelied binne typysk opnommen yn har meiwurkers hânboek. Fertsjinnet troch meiwurkers om te jaan oan alkoholprizen kin in rjochting wêze foar ôfreizgjen. Wurkers brûke typysk gebrûk fan alkohol ûnder spesifike omstannichheden:
- De wurkjouwer kin in belied hawwe dat testekt as der leefbere fertier is, ek wol as probabele-oarsaak of foarûntstekking neamd, en der binne dokuminten tekens fan mooglik alkohol of drugsgebrûk troch in meiwurker.
- In oar szenario wêr't alkoholproblemen útfierd wurde binne post-accident testing, doe't der alkohol foarkommen wie of drugsgebrûk dat feroarsake in property damage of persoanlik ûngelok accident op it wurkplak.
- Unjildige toetsen kinne útfierd wurde op in net-opnommene, sûndepasjoneel basis op meiwurkers dy't selektyf keazen binne fan in testpool.
- Der is ferplicht alkoholprotest foar meiwurkers yn guon bedriuwen dy't regele wurde troch de Feriene Steaten fan Ferfier en de Definsje fan 'e Feriene Steaten.
US DOT ferplicht Alcohol Testing
Mandatory alcohol and drug testing are required by the United States Department of Transportation for some occupations and industries.
Dizze ferplichtingsproses befettet trucking, aviation, maritime, pipeline, spoarwegen, en transit meiwurkers yn feiligens-sensitive beroppen. In feilichensensifisearre meiwurker yn 'e transportindustry is in yndividu dy't in feilige wurk- en ferfiersmiljeu foar gearwurkers en it reizgjende publyk leveret.
De juridyske limyt foar beskôgingen as gefolch fan alkohol by it fieren is .08. De bloedalkohol-konsintraasje dy't lykwols beskôge wurdt is in leger nûmer dan de standertbehear BAC.
De ôfdieling fan Ferkearregio's fan Feriene Steaten bedriuwt dat in .04 in positive alkoholprotet it ferwiderjen fan in meiwurker fan it rydjen of oare feilichheidsaken. A .02 resultaat, ûnder DOT-regelingen, kin ferwidering fan taken útfiere foar in bepaalde perioade.
Dêrnjonken binne der oare regelingen dy't it alkoholaan brûke foar feiligens-sensitive meiwurkers:
- Bedriuwen kinne net brûke of besitte alkohol of in ylleare medisine wylst dy oantsjutte binne om feiligens-sensitive funksjes út te fieren of ûnder it feiligjen fan feiligens-sensitive funksjes.
- De wurknimmers kinne net rapporteare foar tsjinstferliening of bliuwe op plicht as se ûnder ynfloed binne of misbehandele troch alkohol.
- Employees moatte net folle alkohol brûke yn fjouwer oeren (8 oeren foar fleanende bemanningsleden en fleaners) fan berjochting foar tsjinst of nei oanbefellingen om te rapportearjen.
Pre-Employment Alcohol Screening
De ôfdieling Ferwizings fan 'e Feriene Steaten presintearret as wannear't tapasse wurde kinne foar alkohol as ûnderdiel fan pre-employment screening:
- De hifking moat op alle oanwêzigen foar in posysje dien wurde.
- De teste moat fereare wurde as post-oanbiedingsfragminten.
Bloed / Breed Alcohol Concentration (BAC) Calculators
Der binne kalkulators beskikber om jo bepaalde bloem / azemalkoholkonzentration te berekkenjen op basis fan it oantal dranken dy't jo brûke hawwe en hoe fluch jo se drinke, jo gewicht, en jo geslacht.
Yn it algemien wurdt 1 oun fan alkohol yn in persoan fan in persoan bliuwt foar 1.5 oere.
Juridyske problemen
Der binne gjin federale wetten te ferbieden fan alkohol of drugsproblemen. Dochs binne inkele yndividuele steaten beskuldige wurkers fan willekeurige medisynproses fan meiwurkers oars as dy yn feiligens-sensitive posysjes.
Dêrnjonken kin elkenien mei in skiednis fan alkoholisme as in kwalifisearre yndividu beskôge wurde mei in beheining ûnder de Amerikanen mei Behinderingswet (ADA) en oare federale net-diskrimini-statuten.
Mear ynformaasje oer wurkgelegenheid Drugs- en alkoholproblemen : soarten foar drugs- en alkoholproblemen | Undersyk fan drugsûndersiken | As bedriuwen Test foar drugs of alkohol