Job-tapassing Letter Writing Guidelines en Format Advys
Tips foar it skriuwen fan in Brûkapplikaasje letter
In taakbewustwapen , ek wol bekend as in dekkingbrief , moat ferstjoert wurde as jo opnij oanbiede foar jo wurkwize.
Wylst jo resumint in skiednis fan jo wurkûnderfining en in sket fan jo feardigens en resultaten biedt, it wurkapplikaasjepost dat jo stjoere nei in wurkjouwer, ferklearret wêrom't jo kwalifikaasje binne foar de posysje en moatte keazen wurde foar in ynterview.
It skriuwen fan dizze brief kin wêze as in útdaagjende taak. As jo lykwols ien stap foar elke kear nimme, dan sil jo faaks in saakkundig wêze om oanfraachbrieven te skriuwen om te stjoeren mei jo resume.
Hoe kinne jo begjinne?
Foardat jo begjinne mei jo wurkfraach oanfreegje, dogge wat grûnwurk. Tink der hokker ynformaasje dy't jo opnimme wolle (hâldt yn betinken dat romte beheind is). Tink derom, dizze brief makket in gefal foar jo kandidatuer foar de posysje. Mar jo kinne better dwaan as jo jo resume opnimme - ynstee, markearje jo meast relevante feardigens, ûnderfiningen en feardigens.
Om de meast oertsjûge, relevante details yn jo brief te nimmen, moatte jo witte wat de wurkjouwer wol.
De grutste toanhuzen binne binnen de reklame advertinsjes, dus ek wat tiid te dekodearjen fan 'e baakadres . Dan, passe jo kwalifikaasjes mei de wil en winsk fan 'e wurkjouwer . Meitsje in list mei jo relevante erfaringen en feardigens. Bygelyks, as de baakadres foar in sterke lieder ropt, tink oan foarbylden wannear jo in suksesfolle liede hawwe.
As jo ien inkelde notysjes yndrukt hawwe, en in gefoel fan wat jo yn jo brief markearje wolle, binne jo klear om skriuwen te begjinnen.
Skriuwen fan rjochtlinen foar berjochten fan tapassing fan wurk
Skriuwen fan in taakapplikaasjebrief is hiel oars fan in flugge e-mail nei in freon of in dankesnotifikaasje oan in relatyf. Hantlieding fan behearder en potinsjele interviews hawwe gewoan ferwachtingen as it giet om de presintaasje en uterlik fan 'e letter, fan lingte (net mear as in side) nei lettergrutte en styl nei letter ôfstân :
Lange: In applikaasje letter moat net mear as ien side lang wêze.
Formaat en side-rigels: In letter fan tapassing moat ien bepaald wurde mei in romte tusken elke alinea. Brûk sa'n 1 "rânen en berekkenje jo tekst nei, dy't de standertrjochting is foar de measte dokuminten.
Lettertype: Brûk in tradisjoneel lettertype lykas Times New Roman, Arial, of Calibri. De lettertype moat tusken 10 en 12 punten wêze.
Wat jo yn elke diel fan 'e brief opnimme
Der binne ek regels ynsteld foar de paragrafen dy't yn 'e brief opnommen binne, fan' e fertsjinjen om te foegjen, en hoe't de letter organisearre wurdt. Hjir is in flugge ôfslach op 'e wichtichste paragrafen dy't opnommen wurde yn in taakapplikaatbrief:
Kopiearjen: In brief fan tapassing moat begjinne mei sawol as jo en kontaktpersoanen fan 'e wurkjouwer (namme, adres, tillefoannûmer, e-mail) folge troch de datum.
As dit in e-mail is dan echt letter, befetsje jo kontakt ynformaasje oan 'e ein fan' e letter, nei jo hântekening. Hjir is hoe't jo in e-mailadres letter stjoere .
Salutation: Dit is jo rjochte groet. De meast foarkommende groetnis is "Dear Mr./Ms." folge troch de namme fan de persoan. Besykje mear oer passende dekkende letter salutaasjes , ynklusyf wat te dwaan as jo de namme fan de persoan net kenne, of se binne net wis fan in kontaktpersoan.
Kêst fan 'e brief: Tink oan dizze seksje as trije ûnderskate dielen.
- Yn it earste paragraaf wolle jo de baak wize dy't jo tapasse foar en wêr't jo de lokaasjebestannen sjoen hawwe.
- De folgjende alinea (s) binne it wichtichste diel fan jo brief. Tink derom hoe't jo alle ynformaasje sammele hawwe oer hokker wurkjouwers sochten, en hoe jo jo behoeften foldwaan kinne? Dit is wêr jo de relevante details oer jo ûnderfining en resultaten te dielen.
- It tredde en lêste diel fan it lichem fan 'e brief is jo tank oan jo wurkjouwer; Jo kinne ek folgjende ynformaasje oanbiede.
Folslein slute: Skeakelje jo e-post mei in polityk ticht, lykas "Bêste" of "Sincerely", folge troch jo namme.
Hântekening: Einigje mei jo ûndertekening, handwritten, folge troch jo typearre namme. As dit in e-post is, kinne jo jo typearre namme ynfolje, folge troch jo kontakt ynformaasje.
Ferskate formaat brûke by in skerm
Ungelok troch al dizze formaat- en organisaasjefoarsjenningen? Ien manier om it proses te meitsjen fan it skriuwen fan in taakopdracht makliker te meitsjen is in wurkapplikaasje-skema te brûken om jo eigen persoanlike wurkbrieven te meitsjen foar it oanfreegjen fan in taak. It hawwen fan in sjabloan kin jo helpe om jo tiid te bewarjen as jo in soad tapassenbrieven ferstjoere. Soargje derfoar dat elke brief dy't jo stjoere is personalisearre oan it bedriuw en posysje.
Tips foar it skriuwen fan in effektive brief
- Altyd ien skriuwe . Sûnder ien fan 'e baak dy't spesifyk seit dat jo gjin oanfraachbrief of in briefbrief ferstjoere, moatte jo altyd ien stjoere. Sels as it bedriuw gjin oanfraachbrief freget, dan is it noait bang om ien te fertsjinjen. As se freegje om jo in brief te stjoeren, soargje derfoar dat jo de rjochtingen krekt folgje (bygelyks kinne jo freegje om de brief as e-postberjocht te stjoeren, of jo direkt yn har online oanfraachsysteem te typen). Nei oanlieding fan tapassing fan tapassing is de earste stap om selektearre te selektearjen foar in petear
- Brûktformaasjetype brûke. Brûk in offisjele bedriuw letterformaat by it skriuwen fan jo brief. Brûk jo kontaktynformaasje boppe, de datum, en kontaktpersoanen fan 'e wurkjouwer. Soargje derfoar dat jo in groetearje oan it begjin oanbiede, en jo ûndertekening oan 'e ein.
- Ferkeapje . Yn 'e rjocht fan' e brief, rjochtsje jo op hoe't jo it bedriuw brûke. Gebe spesifike foarbylden fan tiden as jo de feardichheden of de feardichheden sjen litte dy't brûkber wêze foar de baan, benammen dy opnommen binne yn 'e berjochtopjefte of beskriuwing. As it mooglik is, befetsje foarbylden fan tiden as jo wearde hawwe oan in bedriuw. Numerike wearden biede konkrete bewiis foar jo feardigens en oanwinsten.
- Brûk keywords. Ferfarskje de baaklisten, wêrnei alle kaaiwurden (lykas feardichheden of fermogen dy't yn 'e lokaasje betocht binne). Besykje in pear fan dy wurden yn jo dekkenbrief op te nimmen. Dit sil de wurkjouwer helpe om te sjen dat jo in sterke passaazje binne foar de baan.
- Hâld it koarte. Hâld jo brief ûnder in side lang, mei net mear dan sawat fjouwer ôfdielingen. In wurkjouwer is wierskynliker in koart letter te lêzen.
- Edit, edit, edit. Employers binne wierskynlik in oanfraach te besjen mei in soad fouten. Dêrom lêze jo jo dekkenbrieven, en as it kin freegje om in freon of karriêre adviseur om de brief te besjen. Korrespondearje foar elemint of grammatika of staveringshifker.
Sample Job Application Letters
Besykje dizze brûkersbrieven oanfraachbrieven en bewurkje se om jo eigen te meitsjen. Oanpasse elke letter dy't jo stjoere - ynfoegje oer jo feardigens en ûnderfining dy't relatearre binne foar de opdracht dy jo tapasse.
Jo brief sil de opliedingsmanager sjen, op in bepaald momint, wêrom't jo in goeie kandidaat binne . Blêdzje troch dizze foarbyldbrieven foar samples om jo te helpen begjinne te begjinnen mei jo eigen letter.