Oan 'e oare kant, as jo net fiele dat jo dizze persoan oprjochtsje kinne foar dizze posysje, dan moatte jo freegjen har antwurd freegje foar in referinsje .
It is better om net in oanbefellings te skriuwen as ien inkeld minder út te sprekken as folslein fertrouwen yn 'e meiwurker.
Skriuw in Oanrikkemedaasje foar in meiwurkers
Wannear't in eardere meiwurker jo freget om in referinsjebrief te skriuwen foar harren, dan moatte se jo leare mei ynformaasje om jo jo letter spesifyk en folslein te meitsjen. As it in pear kear west hat, om't se foar jo wurken, moatte se jo in aktualisearre kopy hawwe fan har resume, sadat jo de datums hawwe dy't jo wurke hawwe foar jo handige en kinne sjen hokker feardigens dy't se sûnt dy tiid tafoege hawwe.
In taakbeskriuwing, of wurkgelegening foar it type fan posysje dy't se oanfreegje, is ek nuttich. As se de namme fan 'e oanbiedingsmanager hawwe, dan moatte se jo dat ek witte litte.
As jo jo brief yn in bedriuwformaat stjoere, begjinne jo mei jo kontakt ynformaasje, folge troch de datum en kontaktpersoanen fan 'e hanthavene manager. As jo in e-mail stjoere , moat jo ûnderwerp de namme fan jo persoan befetsje, dat is in referinsje, en miskien de titel fan de posysje dy't se tapasse; Underwerp: Jane Doe - Referinsje foar HR-assistint.
Jo salutaasje moat folge wurde troch it lichem fan jo brief, wêr't jo begjinne mei hoefolle jo de kandidaat hawwe, yn hokker kapasiteit. Jo kinne dan op har feardigens, krêften, en ûnderfiningen meitsje, dy't se in útsûnderlike meiwurker meitsje. It kin hannich wêze om anekdoates en spesifike resultaten te brûken om de eigenskippen te markearjen dy't meast tapast wurde op 'e posysje dy't se sykje.
Yn jo slot jouwe jo fertrouwen yn jo kandidaat en biede jo sterke oanbieding foar harren yn 'e posysje. Tankje de hiring manager foar har tiid, en lit se witte dat jo beskikber binne foar klarifikaasje of fierdere fragen, moatte se ien hawwe. Jo kontakt ynformaasje moat jo namme folgje as jo in e-mail stjoere, en it is net by de koptekst.
Referinsje Lettertype foar in meiwurkers
De folgjende is in foarbyld fan in oanbefellingsbrief skreaun troch in behearder foar in eardere meiwurker. It befettet ynformaasje oer de personen's eigenskippen, attributen en effektiviteit op 'e baak, as ek in sterke oanbefelling foar takomstige wurkgelegenheid.
Underwerp: Oanbefelling foar Laura Woods
Dear Hiring Manager,
It is myn wille om Laura Woods oan te jaan foar wurkgelegenheid mei jo organisaasje. Ik wist Laura foar mear as twa jier bekend, wylst se doe as kommunikaasassistint yn myn kantoar wurke.
Ik bin konsekwint yndruk mei Laura's hâlding en produktiviteit yn 'e tiid dat se yn' e kant wurke hat.
Laura is beide tige helder en hiel motivearre. Ik bin betrouwen dat se har in posysje mei jo organisaasje mei in hege groei fan diligence oanstelle sil. Se is in rapper-learner en hat de fermelding om grutte data fan fergese te fertsjinjen.
Ms. Woods hat de kapasiteiten om ynformaasje en ideeën te learen yn sawol de mate en skriftlike foarmen.
Laura hat ek effektyf west yn har ynspannings om de media te meitsjen dy't wy oanpasse. Se is mooglik ynteressante parseberjochten en artikels te skriuwen en redakteuren oertsjûgje om dizze stikken te publisearjen. Ms. Woods is ree om risiko's te nimmen. Se sil har nei minsken berikke en har mei projekten bemuoie. Ik priizgje fral Laura har wilens om inisjatyf te nimmen om it kantoar te helpen syn komponinten mear folslein te tsjinjen.
Ik ried my frou Woods sûnder reservearje. Ik bin betrouwen dat sy produktive relaasjes opnimme mei jo personiel en bestjoerders. Litte my my witte as jo nedich hawwe foar ekstra ynformaasje oer dizze útsûnderlike jonge frou.
Earlik,
Foarnamme Efternamme
Behearder
ABCD Company
818-580-5888
email@abcd.com
Mear oer Writing References
Hoe't in brief fan oanbefelling skriuwe
Rieplachtsje oer hoe't jo in oanbefellende brief skriuwe, ynklusyf wat jo yn elke sektor fan 'e brief opnimme, hoe jo it stjoere en probearje letters fan oanbefelling foar wurkgelegenheid en akademisy.
Referrint Letter Samples
Sample referinsjesbrieven en oanbefellingbrieven, letterproblemen foar karakterferneamingen, en foarbyldbrieven dy't freegje foar in referinsje.