Wannear't per Diem Rates net oanfreegje
Wat in per-per-dei-rint net giet, is de kosten fan ferfier nei en fan it wurkplak fan 'e wurknimmer. Yn dat gefal betelje de wurkjouwers ekstra ferfierskosten - meastentiids direkt nei de loftline, trein, bus, ensfh. Of, de meiwurkers brûke in eigen persoanlike ferfier fan 'e ferfier en wurde fergoede neffens de IRS-mileage fergoedingsnivo .
Foarbylden fan wurkgelder foar Reizen
In foarbyld fan wurkjouwers dy't de meiwurkers kostje fan ferfier nedich is apart as in meiwurker wurket op in lokaasje foar deselde bedriuw dat oars is fan 'e lokaasje dêr't de meiwurker meast wurket. Bygelyks in arbeider en kantoar wurkje yn Michigan, mar ien kear yn 'e moanne reizgje se nei Pennsylvania om meardere dagen út in oare regionale kant te wurkjen.
In oar foarbyld is wannear't in meiwurker nije amtners op 'e lokaasjes fan' e bedriuwen yn 'e rűte draacht en in oernacht is op elk lokaasje nedich.
Noch in foarbyld is in HR personielpersoan dy't normaal wurket by it haad haadkantoar fan 'e bedriuw, mar elts kear iepent it bedriuw in nije lokaasje dat se wurket foar in tiidrek op' e nije lokaasje, wylst se har yn 'e hannen en bringt meiwurkers binnen .
Alle trije fan dizze situaasjes soene goed wurkje mei it bedriuw dat de meiwurker in per diem betellet, om't de reis faak of lange is.
As sadanich binne meiwurkers bliid omdat se net alle útjeften opnimme moatte en de bekeningen bewarje as bewiis. Ek moatte se nedich hawwe om tiid te fertsjinjen fan kostenferslaggen .
Setting per Diem tariven
In wurkjouwer set per diem tariven op basis fan in tal faktoaren. Dizze binne ûnder oaren de kosten fan reizidige kosten op ferskate lokaasjes, de tiid fan 'e tiid dat de meiwurker fuort giet fan' e kant, en de hjoeddeiske federale per diem rate.
De measte wurkjouwers brûke de federale per diem-rapper en de US General Services Administration (GSA) is it bestjoersorgaan dat elk jier fermindere per diem jiert wurdt op 1 oktober.
De GSA sette reisbelied ynklusyf per diem tariven (mar allinich) foar federale meiwurkers op offisjele reis ôf fan har lokale stasjon, of gebieten fan beropslokaasje, sa fêststeld troch har auteursrjocht. Bedriuwen tendent de federale per diem te fertsjinjen, om't per diem betellingen boppe de federale taryf taksearre ynkommen binne foar meiwurkers op har W-2 foarmen. Foar mear oer de komplisjons fan per diemen en belesting, sjoch per diem-tariven yn 'e US Business Law and Taxes.
Under betreklik, de per diem tariven fan wurkjouwers wurde normaal yn ferskillende bedraggen foar ferskate lokaasjes ynsteld en ferskille troch it nivo fan reisfergunnen dy't de meiwurker erfarren.
Meiwurkers dy't reizgje nei Las Vegas, NV, krije bygelyks ien tredde fan 'e per-maam-fergoeding dy't in amtner dy't reizgje nei New York City, ûntfongen wurde basearre op lokale kosten (yn federale tariven).
Benefits fan de per Diem Rate
De wurknimmers binne de tiid ferparte dat se ynvestearje yn 'e rekken fan kosten, spesifike besittingen, en foltôgje fergoedingsrapporten as se weromkomme nei it kantoar. Meiwurkers binne tastien om it jild te hâlden dat se net tidens reizgje, dy't spreef stimulearje en ûnbeskikte ferwiderje kinne.
De wurkjouwer foardogt om't se gjin personaazjebewurking fan kosten besykje te ynvestearjen, it ynsetten fan it bedrach fan jild, en de tiid fan 'e meiwurkers dy't it papierwurk útfiere. Yn 't feit hat de wurkjouwer sein dat se de bedekking fan it jild betelle hawwe dat se ree wurde op' e reizen fan 'e meiwurkers en de wurknimmer waard ferteld foardat se de útjeften ûntstienen.
It per-stapproses kin in substansjele besparring foar de wurkjouwer opmeitsje yn tsjinst fan bedriuwen dy't de wurklike wurkleazens betelje. En fansels is it ûnwisse en anty-meiwurker om meiwurkers te ferwachtsjen om har eigen kosten te dekken as se reizgje op legitimearjende bedriuwsfierings.
Per diem wurkgelegenheid
Yn guon beroppen en yndustry kin per diem ek referearje op koarte termyn, tydlike wurkgelegenheid. Dizze tydskema bestiet gewoanlik út ferskate dagen fan wurkgelegenheid foar in per-dei-meiwurker dy't frege om yn te sykjen foar in sike of ferbliuwende meiwurker. Twa foarbylden binne ferfange learkrêften en sûnenssoargers dy't troch de dei betelle wurde.