Yn in kontraktgebou letter eksportearret de kandidaart ynteresse yn 'e posysje, mar stelt dat se in feroaring yn it oanbiede kompensaasjepakket winsket.
Wannear't tsjin Counter Offer
Jo kinne beskôgje dat jo in kontrakt-offerbrief skriuwe as jo net tefreden binne mei it kompensaasjepakket.
Miskien tinke jo dat it salaris net heech genôch is, of jo tinke dat it pakket kritysk foardielen falt.
Dochs binne net alle bedriuwen reewillich in kontrakt oanbiede. Bygelyks kinne guon bedriuwen allinich in bepaald salarisje oanbiede . Guon kinne in oanbieding ferwiderje as se troch jo fersyk ôfbrekke wurde of ûntkrêftigje. Om't meiwurkers yn alle steaten (útsein Montana) " oanwêzich binne op 'e wil ", kinne wurkjouwers elk jier wer in oanbod oanbiede.
As jo in kontrakt offer letter skriuwe wolle, mar binne net wis hoe't it bedriuw reaget, dogge wat ûndersyk. Sjoch yn it gemiddelde salarjen foar minsken yn dy bepaalde taak, sawol binnen it bedriuw en nasjonaal. As jo in sin fan jo wearde hawwe, kinne jo in rjochte besluten meitsje oer it befoarderjen fan tsjinje.
De foardielen fan in brief
Der binne meardere manieren om oanbied te kontrolearjen. Guon minsken komme gear mei de wurkjouwer foar in persoanlike ûnderhannelje, of prate mei de wurkjouwer oer it tillefoan.
It skriuwen fan in kontrakt offer letter is ideaal foar ien dy't net nervos is oer persoanlike persoanen, of wa't har fielt is in sterke en effektive skriuwer. Gearwurking yn skriuwen lit ek in nuttige papier trail: mei in útwikseling fan brieven of e-post, allegear dy't oerienkomme oer wizigingen binne skreaun.
Tips foar it skriuwen fan in Counter Offer Letter
- Tink oan it hiele pakket. By it besluten op in tsjinoffer, moatte jo net gewoan te tinke oan it salarjen. Bysûndere oare fergoedingskommentare feroaringen dy't jo kinne freegje, lykas relocatiekosten, fersekering, ûndertekening bonussen, fakânsje en sike dagen en oare foardielen. Jo kinne ek kantoar spesifike foardielen opnimme, lykas jo kantoarromte, oeren of telefoansaken opsjes.
- Hokker dúdlike redenen befoardere mei ûndersyk. Soargje derfoar dat jo ûndersyk dien hat foardat jo in kontrakt oanfreegje. Jo sille earder in positive reaksje krije as jo helder reden jaan foar wêrom't jo tinke dat jo mear jild of ekstra foardielen fertsjinje. Krij in gefoel fan it karakteristike salaris- en foarderingpakket foar de baan en de wurkjouwer, en ûndersykje de kosten fan wenjen yn 'e regio.
- Ferkeapje. Betinkje wêrom't jo in sterke kandidaat binne foar de posysje. Jo wolle de wurkjouwer tinke dat jo in hegere salaris binne wurdich.
- Edit, edit, edit. Soargje derfoar dat jo brief jo grûn bewurke foardat jo it ferstjoere. Tink derom dat in freon inoar ek sjocht.
Hoe jo jo brief organisearje
- Formaat: Brûk jo brief yn standert bedriuwslibbenformaat. Meitsje in header mei de ynformaasje fan 'e wurkjouwer en jo kontaktpersoan. Stjoer it brief oan de wurkjouwer.
- Ynlieding: Begjin troch jo aksint te belibjen by it bedriuw en ien of twa wichtige redenen wêrom't jo in ideale kar wêze foar de baan. Dit sil de wurkjouwer oan 'e reden rappe wêrom't jo it ekstra jild en / of foardielen binne.
- Karakter fan 'e brief: Brûk in koarte alinea foar elk diel fan' e kompensaasjepakket dat jo kontrolearje wolle. Yn elke lid stiet de oanbieding, jo tsjinoffer, en wêrom't jo leauwe dat it tsjinofferoffer passend is (bygelyks kinne jo ferklearje dat har oanbod ûnder de nasjonale gemiddelde is foar de baan).
- Konklúzje: De foarkommende aard fan jo oanfraach betinkje, en opnij bepale hokker eksportearre binne jo fan it bedriuw te wurkjen. Jo kinne ek oanbiede om oan 'e wurkjouwer persoanlik te treffen om fierder te besprekken, of fertelle jo de wurkjouwer gewoan kontakt mei jo te kontakearjen.
Counter Offer Letter Letter Foarbyld
Hjir is in foarbyld fan in kontrakt oanbodbrief dy't in ekstra kompensaasje freget. De skriuwer freget om in gearkomste om de salaris te besprekken dy't oanbean waard. As jo de brief as in e-berjocht stjoere, dan sil de Underwerpline fan jo berjocht jo namme en de reden hawwe dat jo skriuwe: Jo Namme - Jobbod
Dear Mr. Bunuel,
Ik wite jo jo oanbieding fan 'e posysje fan Head Chef op jo premier restaurant "Chez Bunuel" yn Manhattan, New York. De kâns om te wurkjen yn sokke eksklusive keuken mei in hânpakt personiel is tige oanfiere foar elke Chef.
Foardat ik in definitive beslút meitsje, dan wol ik de gelegenheid om mei jo te moetsjen oer it salaris dy't jo oanbean hawwe. In stap nei New York City soe in grutte ynset betsjutte, en de kompensaasje soe tegearre passend wêze moatte.
Myn reputaasje en kreativiteit binne yn 'e sektor goed bekend, en ik soe jo belied en diskusje yn dizze saak goed wurdearje.
Wês respektyf,
Luis Plauten
Tsjinstopbrief Letter oanfreegje by in gearkomste
Hjir is in oar probleem tsjinstelling oanbiede letter in gearkomst om te freegjen oer it pakket fan kompensaasje dy't oanbean waard.
Dear Ms. Montagne,
Tankewol tanket foar it oanbieden fan myn posysje Senior Sales Associate by The Revelation Company. De kâns sjocht tige nijsgjirrich, en ik bin der wis fan dat ik de posysje faszinearje soe.
Ik hoopje dat wy de mooglikheid besykje om yn 'e kommisje yn te rjochtsjen op myn basis salaris as myn ûnderfining en kontakten meidwaan om ekstra ynkomsten te bringen nei it bedriuw. Litte my my witte as wy kinne treffe om dit te besjen foardat ik in beslút oer oannimme jo oanbod te meitsjen.
Tankewol foar jo konsideraasje.
Respektlikens jo,
Suzanne Pavilion
Tsjekfoarm E-mail berjocht Sample
Underwerp Line: Jo Namme - Job Offer
Dear Contact Name,
Tankewol foar jo oanbod fan de posysje fan regionale manager fan Produktûntwikkeling foar de Wittenkompanjy.
Ik bin yndrukke mei de djipte fan kennis fan jo ûntwikkelingsteam en leauwe dat myn ûnderfining helpe kin om de profitabiliteit fan 'e ôfdieling te maksimearjen.
Ik wol graach mei jo besykje oer it salarjen en foardielen dy't jo oanbean hawwe, foardat ik in definitive beslút meitsje. Ik fiel dat dat mei de feardichheden, ûnderfining en kontakten yn 'e yndustry dy't ik nei Witten bringe soe, fierdere diskusje oer myn kompensaasje soe passend wêze.
Tige tank foar jo konsideraasje.
Earlik,
Dyn namme
E-post: youremail@gmail.com
Telefoan: 555-555-1234
Wat te dwaan folgje
Wês foar in reaksje fan 'e wurkjouwer reservearre. Hy of sy kin freegje om mei jo persoan te treffen om jo kompensaasje ûnderhannelje te kinnen .
Besykje foarôfgeande wat jo dwaan wolle as de wurkjouwer jo foarstel gewoan ôfwize, of in oare tsjinstoffer leveret. Beslute as der geweldige eleminten binne fan 'e kompensaasjepakket jo net wolle oer te gean. Soargje derfoar dat it nije oanbod skreaun wurdt, dus is der gjin skeakelens as jo de baan begjinne.
Lês fierder: hoe fergees in tsjinoerstelde oer te meitsjen Hoe kinne jo tusken twa wurkferienings kieze