Jo kinne mear fan dizze side leare oer banen yn Human Resources en karriêre yn Human Resources . Hjir is hoe't jo ymmigraasje kinne sykje foar wurk en karriêre yn HR:
Learje oer ymmigraasjekooglikheden yn algemien. Om permanent yn 'e Feriene Steaten te bliuwen, sil jo in ymmigrantvisaasje hawwe. Om ymmigraasjebes te krijen, fersykje petearen de Amerikaanske boarger- en ymmigraasjinsten om freegje te freegjen om in ymmigrantvisa oan te freegjen.
Dizze binne leare beskikber foar minsken dy't fuortendaliks ferbûn binne mei in famyljelid dy't yn 'e Feriene Steaten wenje.
Famyljehâlders en wurkgelegenheidsburo's binne ek beskikber foar bûtenlânske persoanen dy't Amerikaanske ynwenners wurde wolle. In soad minsken dy't ynteressearre binne foar banen yn HR binne goed ûnderwiisd. Dit is in foardiel as oanfregers in ymmigraasjefisearje.
HR is net in fjild, lykwols, wêryn't de US-ynteresseare boargers ûntbrekt, noch is it in wittenskiplik of technysk skillfjild dat in protte jierren studearjen en ynset nedich is.
Dus, ik tocht, dat wurkgroepen sponsore griene kaarten binne seldsum en dreech te krijen. Yn 'e measte regio's fan' e Feriene Steaten hawwe wurkgelegenheid yn it HR-bestjoer in protte kandidaten.
De ôfdieling fan Arbeid freget, neffens Jennifer McFadyen, dat, "De DOL moat bepale dat der gjin kwalifisearre wurknimmers fan 'e Feriene Steaten binne, winskje, kwalifisearre en beskikbar binne om de saak te akseptearjen oan' e foarname liening foar dy besetting op it mêd fan 'e bedoelde wurkgelegenheid en dat wurkgelegenheid fan 'e alien net negatyf ynfloed op' e leinen en wurkstannigens fan likegoed brûkte US-arbeiders. '"
Oarsom komt in ymmigrant yn 'e Feriene Steaten en begjint te learen oer in wurksyk te sykjen , hooplik nei oanlieding fan liedingen dy't foarôfkommen yn' e Feriene Steaten folgje.
Mar, nea jouwe jo op nei jo dreamen. Persistinsje is bekend om iepen doarren te meitsjen as allegear as sletten foar yngong.
Disclaimer:
Susan Heathfield makket allinich besikings om krekt, mienskiplikens, etyske humoristyske behearen, wurkjouwers en wurkwize advys oan te jaan oan dizze webside en keppele oan dizze webside, mar se is gjin advokaat, en de ynhâld op it webstee, wylst autoritatyf, is net garandearre foar rjocht en legitimiteit, en is net as juridysk advys behearskje.
De side hat in wrâldwiid publyk en wurksumheden en regelingen ferskille fan steat oant steat en lân nei lân, sadat de side net definityf wêze kin op allegear foar jo wurkplak. As yn twifel, altyd rjochtfeardich advys of help fan steat, federale, of ynternasjonale regearingsmiddels sykje, bepale jo juridyske ynterpretaasje en besluten binne korrekt. De ynformaasje op dizze side is allinich foar begelieding, ideeën en help.