De rol is benammen komfortabel yn grutte globale of multinational organisaasjes dêr't bedriuwen organisearre wurde oer produktlinen, kenners of geografy.
De algemiene direkteur betsjuttet typysk as topbehearder foar de ienheid en is ferantwurdlik foar strategy , struktuer, budzjetten, minsken, finansjele resultaten en scorecard metriken . Yn gruttere organisaasjes rapportearret de algemien direksjonele direkteur, faak de haadbefolger of haadoffisieroffisier.
General Manager Responsibilities
De plichten en responsaasjes fan GM sjogge in protte grûnen, mar dit binne wat fan 'e meast foarkommende. Hy moat gewoanlik:
- Opliede deistige operaasjes fan it bedriuwsunyearje of organisaasje.
- Meitsje de skepping en ymplemintaasje fan in strategy dy't ûntwikkele is om it bedriuw te groeien.
- Koördinearje de ûntwikkeling fan kearnprestaasjes foar funksjes en direkte rapporten.
- Meitsje direkte behear fan wichtige funksjonele managers en bestjoerders yn 't bedriuw.
- Meitsje de ûntwikkeling fan taktyske programma's om doelgroepen en doelstellingen te ferfoljen.
- Asjebleaft de levering en kwaliteit fan 'e oanbiedingen fan' e ienheid oan klanten.
- Yn 'e kaaien of oanbieden fan klantaktiviteiten.
- Oversee key hiring en talentûntwikkelingprogramma's.
- Evaluearje en beslute oer belangrike ynvestearringen yn apparatuer, ynfrastruktuer en talint.
- Meitsje strategy en resultaten oan de personiel fan 'e meiwurkers.
- Rapportearje wichtige resultaten nei offisjele offisieren.
- Yn 'e mande mei korporative offisieren yn breedere organisatoaryske strategyske planning.
Become a General Manager
In yndividu yn in GM-rol is in generalist dy't algemien gebrûk is fan alle bedriuwen fan 'e saak en koördinearjen fan prosessen en operaasjes oer de organisaasje. In algemien manager moat de talen fan finansiering en rekkening, operaasjes, ferkeap, marketing, minsklike middels, en ûndersyk en ûntwikkeling of yngenieurs sprekke.
Yn gruttere organisaasjes beskôgje guon persoanen as algemiene bestjoerlike potensjes faak wurkje yn in rige opdrachten, rotearje troch de ferskate funksjes en ûntwikkelje har fermogen en ferantwurdlikens in protte jierren. Algemiene bestjoerders hawwe typysk djippe yndustyske ûnderfining, en as se net komme troch de gruttere organisaasje, hawwe se it meastal ferwachtingen fan wurken foar ien of meardere konkurrinten yn deselde bedriuw.
Troch de breedte basis fan ekspertize en kennis dy't nedich is foar sukses yn 'e rol, hawwe algemiene direksjes faak foarôfgeande graden mei klam op in Master yn' e bedriuwswedstriid (MBA). It is wichtich om bepaalde stappen te nimmen as jo belangstelling binne nei de rol fan generaal manager.
- Wurkje mei jo direkteur of manager om stipe te krijen foar regeljende baanrotaasje yn nije opdrachten.
- Besjogge laterale bewegingen yn oare ôfdielingen as middel om jo ûnderfining te groeien.
- Frijwilliger foar of yngrepen yn cross-funksjonele projekten as middel om it bedriuw te learen en te fergrutsjen fan jo profesjonele netwurk fan kontakten.
- Sykje ekstra ûnderwiiskundige yn haadwittenskiplike ûnderwerpen, wêrûnder accounting, operaasjes, ferkeap en marketing.
- Consider sykje in ferhege grad, in MBA.
Challenges fan in Algemien direkteur:
De rol fan in algemiene manager is net in maklike. In GM is ferantwurdelik foar syn of har baas of bedriuwsgroep foar alle aktiviteiten fan it bedriuwsuny mei in klam op finansjele resultaten. Wyls GMs in protte autonomy hawwe yn it bedriuw yn har bedriuwsuny, moatte se typysk werklik ynvestearringen as feroaringen yn wichtige strategyen of personiel rjochtfeardigje. Se hawwe alle útdagingen fan it bedriuw fan in bedriuw, plus de útdagingen fan it rapportearjen oan in bedriuwsgroep dy't meast wierskynlik benammen op finansjele resultaten rjochte is.
Oanfoljende útdagings binne:
- De ûntwikkeling en útfiering fan in dúdlik strategyske plan soargje
- Sykje nei de takomst fan 'e saak en it meitsjen fan wichtige ynvestearrings en oanbefellings oanbefellings
- Stypje de ûntwikkeling fan in sûne ynterne kultuer dy't wichtige meiwurkers behâldt en stimulearret har profesjonele ûntjouwing.
Karriêre Advintingsmooglikheden foar in algemien direkteur
Hoewol de rol fan generaal manager is in senior rol en eventueel it heechste nivo in yndividu kin berikke, sjogge guon organisaasjes aktyf har senioren direkteur opnij fan 'e rigen fan' e algemiene manager. De útdagings en kompleksiteit fan 'e rol makket it in ideaal bewearde grûn foar it fieren fan meardere bedriuwsunyten of foarútgong nei de rol fan in haadbehearder of haadbefolger.