As jo foar sa'n posysje tapasse, sille jo prospective wurker net allinich sykje foar technyske kapasiteiten en relevante ûnderfining , se wolle ek witte dat jo geweldich karakter hawwe en de kapasiteitsje oan jo fuotten te tinken.
Soarklike petear reaksjes kinne dus reade flaggen ophelje dy't jo de baan koste kinne.
Dat betsjut net dat jo de antwurden ûntwikkelje moatte om in falske yndruk te presintearjen. Foar ien ding kin jo ynterviner fertelle wêr't hy of sy wol te hearren kinne kinne, omdat jo as gefal net ûnwisend wurde, de wierskynliker as wierskynlik de wierheid is, de wierheid is folle rinder as it is en jo sille net ynhierd wurde. Mar om't ûngefaarlike of ûnhandige antwurden ek lêze kinne as in reade flagge, kinne jo jo kânsen ferbetterje troch te beantwurdzjen fan antwurden op mienskiplike ynterpresje fragen foarôfgeande.
Hjir, om jo te begjinnen, is in sampling fan yntervysjele fragen dy't jo wierskynlik hearre by in baantsjebewurkje foar in feilichheidsposysje.
Security Guard Interview Questions
1. Untwerp in tiid wêryn jo teamwurk brûkt hawwe om in probleem op te lossen by in foarige feiligensburo?
As jo gjin foarige ûnderfining hawwe yn feiligens, prate oer hoe't jo in team-basearre probleemensje yn in oare soarte posysje brûkt hawwe.
2. Beskriuw in tiid wêryn jo mei in beslút omgean moasten. Hoe hawwe jo de situaasje behannele? Is der wat wat jo oars wiene?
It is it rjocht om in assault te besprekken dy't jo yn jo persoanlik libben hawwe, as jo noait ien profesjoneel stien hawwe. As jo noait in assault hawwe, meitsje jo net ien, mar jo kinne freegje oft de beskriuwing fan in hypoteetyske situaasje helpt.
3. Meitsje my oer in tiid dy't jo mei in kwea lid fan 'e publyk mei súkses behannele hawwe.
Dizze fraach is rjochte op jo fermogen om gefoel te ûntfangen sûnder emosjoneel selektearret, en sûnder gewisse te rekkenjen. In súksesfolle útkomst yn dit ferbân giet om it fergriemen fan 'e lilke persoan en it befoarderjen fan de situaasje. As jo ea wurke hawwe yn in soarte fan klant service rol , hawwe jo wat te dielen. Tink derom om te rjochtsjen op it resultaat en wat it seit oer jo feardigens en feardichheden, ynstee fan ferwûnen yn 't it fertellen fan in lekker (of nuvere) ferhaal.
4. Beskriuw in tiid wêryn't jo fielden as jo yn fysike gefaar binne op 'e baan. Hoe hawwe jo de situaasje behannele?
As jo noait oan it wurk bedrige hawwe, freegje oft jo in bedriging besykje te bepraten yn jo privee libben. Ideal moatte dizze bedrigingen fan oare minsken komme, om't jo antwurde litte moat oanjaan hoe't jo reagearje op bedrigingen yn jo wurk as wacht. As jo nea frege hawwe troch in oar manlju, freegje oft in oare foarm fan gefaar (in ierdbeving, bygelyks) as relevant wêze kin.
5. Hoe ferlitte jo útgongspunt op 'e baan?
Feiligheidsguod hawwe net in protte te dwaan yn perioaden as der gjin gefaar komt - de baan is meast op 'e hân yn' t gefal wat der bart.
Jo ynterviner sil beoardielje oft jo wierskynlik ferâldere wurde of sels problemen yn dizze perioades. Tafoegje jo antwurd om te sjen dat jo rapper as reagearre reagearje kinne.
6. Hoe noflik binne jo kompjûters brûke?
As befeiligingswacht, moatte jo de software brûke dy't ferbûn is mei CCTV kamera's. As jo ûnderfining hawwe mei CCTV-apparatuer, siz sa. Oarsom lês kompjûterkundigens en in kapasiteit en reewilligens om te learen om nije systemen te brûken.
7. Wat binne wat fan jo sterkte op 'e baan?
Meitsje in antwurd op dat de feardichheden en easken fan skriftlinen yn 'e baaklist opklingt. Meitsje jo fermogens oan 'e bedriuwen en doelen fan' e bedriuw, en rjochtsje jo antwurd op wat jo liede fan 'e konkurrinsje.
8. Binne jo op dit stuit CPR / Earste Aid / AED sertifisearre?
Dizze fraach soarget foar in "ja" of "no" antwurd, al kinne jo fiele fergees fermelden as jo op it stuit yn 'e klasse rjochtsje en wurkje nei it fertsjinjen fan sertifisearring.
It is ek in goeie oantinkens om jo te fertellen mei de algemiene easken fan in baan as jo begjinne mei yntervingen. Jo ûndersyk sil jo fertelle hoefolle feardigens foar eltsenien yn dizze rol ferwachte wurde.
9. Stel jimme yn foar jo oproppen om in needtsjinst te behanneljen op 'e 10de ferdjipping fan in gebou, mar seis gasten wachtsje op yn' e foarstelling. It is nacht nei nacht, en jo binne allinich allinich by it foarskoalsk. Wat soesto dwaan?
Dizze fraach is ûntwikkele om net in "krekt beäntwurdzje" te hawwen. It punt is te beoardieljen hoe't jo omgean mei situaasjes dy't gjin goede opsjes hawwe. De details fan 'e hypothetistyske situaasje kinne fansels oars wêze, mar meitsje dysels foar dizze soarte fan trúkfraach. Jo kinne ek hypotetyske fragen krije dy't rjochte antwurden hawwe, om jo ynsjoch te meitsjen fan 'e baak.
12. Sjoch op dizze twa foto's fan twa ferskillende minsken foar fiif sekonden. Dêrnei sette de foto 's ôf en beskriuwe dy twa minsken nei my.
Dizze fraach koe jo jo foech fan beoardieling testje of jo geast oer minsken. As dizze soart fraach is dreech foar jo (guon minsken kinne foarbylden net goed identifisearje), dan moatte jo sels foar jo tiid beoardiele hawwe om te garandearjen dat jo kinne as feilichhearder. Wês taret om jo steat te bespreidzjen mei jo ynterviner.
Algemiene berjochtûnderwerp fragen
Njonken fraksspezifisjele ynterveksje fragen , wurde jo ek algemiene fragen frege oer jo wurkferskienskip , edukaasje, sterkte, swakke, resultaten, doelen en plannen.
Lês mear: hoe te meitsjen foar in ynterview | Wat in Wurkwize yn te stellen? Top 10 Job Interview Tips | Mienskiplike ynspraakprizen misje te foarkommen