Hoe kinne ynterview fragen beantwurdzje oer wurkje op in team
Der binne in ferskaat oan fragen oer teamwurk dat in wurkjouwer freegje kin. Sa kinne jo bygelyks fragen as "Besykje te wêzen fan in team", "fertel my oer in útdaagjende wurksituaasje dy't jo hawwe om te hanneljen," of "hoe rol hawwe jo yn team situaasjes spile?" Al dizze fragen helpe by it ynterviner jo ûnderfining en treast mei teamwurk.
Dizze fragen jouwe jo de gelegenheid om guon fan jo karakteristiken te besprekjen dy't jo goed meiwurkje kinne mei jo mienskip, superman en kliïnten.
Lês hjirûnder foar ynformaasje oer hoe't jo ynterview fragen oer teamwurk beäntwurdzje, as ek echte antwurden op mienskiplike fragen.
Teamwurkfeardigens om te begjinnen
Hjir binne in tal teamwurkfeardigens dy't jo yn 't sin hâlde wolle as jo riepe om fragen oer teamwurk te beantwurdzjen:
- Aktive harkjen
- Kommunikaasje
- Konfliktbehear
- Delegaasje
- Untwikkeling fan konsensus
- Stel de ynput fan yntrekten út
- Meitsje minsken te stimulearjen har gewicht
- Framteproblemen
- Springen yn om ekstra wurken te dwaan yn kriten fan krises
- Listening
- Liederskip
- Mediating conflicts
- Kontrôle kontrôle
- It erkennen fan de berikken fan oaren
- Reliabiliteit
- Respekt
- Setting en folgjende terminen
- Team building
- Teamwurk
Hoe kinne jo ynterview fragen oer teamwurk beantwurdzje
Foar in ynterview tinke op minstens twa teamsituaasjes as jo in pear fan de boppesteande teams fan 'e teamwurking werjûn hawwe.
Op syn minst ien fan dizze foarbylden moat in momint opnimme as jo holpen hawwe in probleem of útdaging dy't de groep skeat. Sa kinne bygelyks twa oare teamleden in konflikt hawwe, en jo hawwe it holpen om dit te helpen. Of miskien jo baas op 'e lêste minuut in termyn opslach, en jo helpe jo ploech helpe de wurkwize snel om it projekt mei súkses en op tiid te foltôgjen.
Sels jo net beheine op betelbere wurkgelegenheidsituaasjes as jo in beheind wurk skiednis hawwe. Untfang groepprojekten foar lessen, klups, en frijwilligersorganisaasjes.
It sprekjen fan in ferhaal fan jo ferline is de effektive manier om jo sterkte te kommunisearjen as lid fan 'e leden. By it brûken fan in foarbyld yn jo antwurd, brûk de STAR-yntervoteanttechniek :
- Situaasje : Beskriuwe it kontekst, of situaasje. Ferplicht wêr en wêrnei dit groepprojekt plak krige.
- Task : Meitsje de opdracht fan 'e groep - beskiede it bepaalde projekt dat jo wurke hawwe. As der in probleem yn 'e groep west hat, ferklearje dat probleem of útdaging.
- Aksje: Beskriuwt de aksjes dy't jo hawwe nommen om it projekt te foltôgjen, of it spesifike probleem oplosse.
- Resultaat: Lêst, ferklearje it resultaat fan 'e aksjes dy't nommen binne. Betinkje hokker ploech jo hat, of wat jo leard hawwe.
Yn jo antwurd, wylst jo rjochtsje wolle op hoe't jo de groep holden hawwe in resultaat, besykje net te folle op jo yndividuele suksessen te fokusjen. Ek wer, wolle jo sjen dat jo in ploechspiler binne. Meitsje antwurden wêr't jo oanpasse dat de groep allinnich opfolge fan jo ynspannings. Fokus op hoe't jo de groep holden hawwe wat tegearre meiinoar berikke.
As jo antwurdzje, is it ek wichtich om positive te bliuwen.
Sels as jo in útdaging beskriuwe dy't jo yn in groep sitte, betinke jo it ultimate súkses fan 'e groep. Doch net klagje oer dyn teammaat en siz dat jo groepprojekten haatsje. De wurkjouwer freget jo oer teamwurk, om't it wichtich is foar de baan, dus jo wolle jo antwurd wêze earlik mar posityf.
Foarbylden fan 'e bêste antwurden
Hjirûnder wurde echte antwurden op ferskate petearen fragen oer teamwurk. Brûk dizze samples as in sjabloan foar jo eigen antwurden. Soargje derfoar dat de foarbylden yn dizze echte antwurden ferfange mei foarbylden fan jo eigen ûnderfiningen.
Hjir is in probleem antwurd op 'e fraachpetear, "fertel my oer in tiid dy't jo goed wurke as diel fan in team":
- Doe't ik in junior wie, wurke ik op in saakprojekt foar in marketingklasse wêr't seis fan ús frege om de marketingpraktiken fan Amazon.com te analysearjen en oanbefellingen foar alternative oanpak te meitsjen. Eartiids fleagen wy yn in ynstân om in fokus te finen. Ik suggerearje dat wy nei Amazon's reklamestrategy sjogge yn 'e sosjale media.
Ik levere in diskusje oer de foardielen en fan 'e tema, en it stimulearre in pear fan' e mear retsyske leden om yn te skodzjen. Twa fan 'e groepsmitglied net earst myn orizjinele útstel omfetsje. Mar ik koe konsensus opnimme, nei't se har suggestje hawwe dat wy rjochtsje op advertinsjes reklame yn Facebook op grûn fan 'e útdrukkende ynteresses fan' e brûkers.
Wy wiene hurd wurke as groep, krigen tige positive feedback fan ús heechlearaar en krigen in A-klasse op it projekt.
Hjir is in probleem antwurde op 'e fraachpetear, "Hokker rol hawwe jo yn team situaasjes spile?":
- Ik haw jierrenlang ûnderfining oer teamprojekten oan myn eardere marketing-baak, en dat hat my holpen te ûntwikkeljen yn in sterke listener dy't konflikt opliede kin en in foarkar ôfhannelje fan projekten.
Ungefear in jier lyn wurke ik oan in teamprojekt mei in hege termyn. Ien ploechlid fielde dat syn stimme net hearde, en as gefolch hie hy net fluch genôch op syn elemint fan it projekt. Ik siet mei him en hearde syn soargen, en elk kamen wy mei in manier foar him te fielen dat hy mear ynfier yn it projekt hie. Troch him te harkjen fielde, haw ik ús heul holpen dat it projekt súksesfol en op 'e tiid foltôge.
Lês mear: Mear fragen oer teamwurk | List fan teamwurkfeardigens
Mear wurkûnderfragen fragen en antwurden
Ynterview fragen en antwurden
Typical job interview questions and sample answers.
Interview Questions to Ask
Fragen foar kandidaten foar wurkgelegenheid om de ynterviner te freegjen.