Jobs at Primerica

Yn 1977 waard Primerica spesjalisearre foar it ferkeapjen yn termynfersekering, it belied biedt dekking allinich foar in fêste tiidperioade. De term libben is in attraktive opsje foar kostenbewuste konsumers, benammen dyjingen dy't fersykje allinich oant har bern folwoeksen binne en finansjeel sels genôch wurde.

Primerica is oanjûn foar de grutste ferkeapskrêft yn 'e libbensfersekering, op sawat 92.000 fersekeringsferkeapers as 2011.

In soad fan dizze aginten binne part-timers.

Hoewol it termyn it kearnangebant is, hoewol Primerica ek útwreide is yn oare produktkategoryen lykas langduorjende soarchfersekering en prepaid juridyske tsjinsten.

Primerica waard oernaam troch Citigroup- oprjochter Sanford Weill yn 1988. Alhoewol Primerica waard yn in IPO 2010 fersmiten, behâldt Citigroup in 23%-stân fan 2011.

Primerica Sales Force Controversy

Primerica treint in geweldige oantal fersekeringsferkeapers. Neffens The Wall Street Journal ("Insurance with Failing Agents Trainees Pushes to Wake Tests," 4/25/2011), gienen sa'n 900.000 troch syn treningsprogramma yn 'e fiif jier fan 2005 oant 2010, sawat 43 kear it nûmer yn New York Libben, sels ien fan 'e grutste fersekerings yn' e US Yn 2010 allegear, 230.000 waarden trainreare troch Primerica, mar mar sa'n 20% waard lizzen.

Itselde artikel fynt dat Primerica, yn tsjinstelling ta de measte fan 'e konkurrinten, dy't in bepaalde minimumwetjouwing yn ûnderwiis en ûnderfining nedich hawwe ûnder harren trainee-fersekeringen.

Ynstee dêrfan aksepteart Primerica sawat ien fan 'e kriminaliteit, dy't ree is om in $ 99-fergoeding te beteljen foar training en fergunningskosten. Kritisy beslute dat de ûndergeande trochsneed trochrinnende tariven fan Primerica-trainees op steatsfergunning eksamten reflektearje fan de lege gemiddelde kwaliteit fan har werkeningen. Primerica hat reagearre troch lobbyearjen fan steatsversekungsregulators om har testen te ferienfâldigjen, dy't bestride dat in soad fan harren minne wurden binne, ûngeduldich drege en / of fermindere tsjin minderheden.

Op dizze eftergrûn is in grutte soarch foar in tige kwalifisearre oanwêziger as it om in ferkeap posysje by Primerica is, is it reputative risiko dat resultaat kin. Likewol karrieren yn oerienstimming by in bedriuw lykas Primerica kinne útdaging wêze, om't kwaliteitsproblemen mei de ferkeapkrêft bûn binne om boppe-gemiddelde rjochts- en regeljouwingproblemen te jaan.