In Opstiging foar wurkjouwers om Talenteleaze, oanfolle meiwurkers te krijen
By ynternen komme foar koarte perioaden fan 'e tiid oanbieders fan grutte wurkgelegenheden yn' e mande mei har takomstbedragen. De wurkjouwers leare net allinich de yntinsiteit en feardichheden yn 'e praktyk, mar wurde befêstige dat de ynterner wit wat se binne, om't se bekend binne mei sawol de wurktaken en it bedriuwsomjouwing. It ultimately betsjut hegere behanneling fan behâld yn nije meiwurkers en minder wurknimmersomjouwing foar wurkjouwers.
Michael True, de direkteur fan it Internship Centre fan 'e Messiah College, seit: "It oantal stedsskriften, betelle en net betelle wurde, ferheegje, wat studinten helpt ûnderfining fan ûnderfining. Hy neamde de ôfrûne paar jierren de "gouden leeftyd fan staazjes." "Bedriuwen realisearje dat dit in foardiel is foar har, om't it in rekreaasjen fan opliedende pre-professionals is."
Attracting the Most Talented Students
As it giet om betelle of net betelle staazjes, hawwe de wurkwêzers in kâns om talintearre learlingen te lûken troch it oanbieden fan in salarjen of moanyske stipepunt .
"As in studint twa internships sjocht, dy't yn 't gefal itselde binne, doch ien is betelle en ien is net, it is gjin geheime dat se nei de betelle ien gean," sei Wier. Pars is in stimulearring foar ynternes om ek in bettere taak te dwaan. "Studinten binne ynsette foar dat projekt, betelle of net. Mar as se betelle wurde, hawwe se in responsabiliteit oan dy funksje," sei Wier.
Selektearjen foar learlingen skeppe
De ynternes betelje ek in wurkjouwer soargje dat se gjin suksesfolle studinten sjen dy't net leare kinne om te wurkje foar gjin beteljen of betelje foar kollega-kredes om in staazje te foljen yn 'e simmer. In soad wurkjouwers nedich de learlingen om kredyt te krijen foar it stipepunt ynstee fan beteljen, om te rjochtsjen dat de studint in geweldige soart foardiel hat foar it dwaan fan staazje. It probleem dêrby is dat in soad studinten net leare kinne om te beteljen foar kolleezje kredyt as se net betelle binne foar it staazje. Learlingen dy't stopsjonaliteiten yn 'e hjerst of maitiidse semester kinne gewoanwei har staazje mei har kolleezje folgje; Mar as se in staazje hawwe yn 'e simmer, moatte se it kolleezje in per kredytsteldagje betelje. Op in oantal kolleezjes hawwe se transkriptnotaasjes ynsteld as in manier om har ynset te jaan oan it honorearjen fan de wearde fan in internship-ûnderfining sûnder de studint te freegjen om kolleezjeferlieningen te beteljen. Transkriptnotaasjes kinne brûkt wurde as in stúdzje net kwalifisearret foar kredyt of as learlingen winskje dat it kursus foar kredyt wurde moat troch akademyske behoeften of oanfoljende tuitionskosten dy't ferplichte binne troch it kolleezje.
Colleges, dy't finansierje
Koartsein hieltyd mear kolleezjes sette programma 's dy't studinten oanbiede, in stipend oanbiede of fûns foar foarjierringen dy't sûnder betelle staazjes dwaan foar de simmer.
It is in geweldig stimulearring foar learlingen om ûnderfining te krijen yn 'e non-profit-sektor, wylst se inkele jild helpe kinne om te helpen mei har libbens- en kolleezjeskosten. Guon kolleezjes jouwe alumint de kâns om staazjeplakken te finen, en dit soarget foar winst winst foar de studint, de alumni, en it kolleezje. Alumint krije de kâns om studinten fan har alma mater op te heljen (faaks sels in fûns yn har namme), it kolleezje kriget goede presse foar helpen fan studinten dy't relevant wurkûnderfining krije foardat se ôfstudearje, en de studinten krije de kennis en feardigens dy't se nedich binne as it yngean wurkmerk dat se op par of foarhinne sette fan 'e konkurrinsje. It programma Praxis by Smith College is in goed foarbyld fan wat guon kollega's dwaan om studinten te helpen troch finansiering fan staazjes.
De takomst fan betelle stasjons
Algemien, ik tink dat wy mear wurkjouwers sjogge om har ynternes in salaris te beteljen as staazjeplakken mear fan in yntegraal diel fan 'e wurknimmerproseduere wurde; lykas mear kolleezjes dy't ree binne om in foarm fan kompensaasje te jaan om it bedrach te fertsjinjen learlingen binne nedich om te beteljen foar kredytbeskikking.
Dizze wizigingen soargje foar mear gelikensens foar learlingen dy't gjin betelle stedskuorren net akseptearje of foar wa't wurkjouwers nedich hawwe dat se kredyt krije om in staazje te meitsjen.