Opfang foar minderheden

In breed berik fan ynstellings en gearwurking foar minderheidstalen

Stimbinnen biede in geweldige mooglikheid foar kolleezje-learlingen om real-wrâldûnderfining te krijen yn in karriêre dy't se mear leare wolle. It dielnimmen oan in staazjeskip helpt ek om in sterke profesjonele werhelling te bouwen, wylst weardefolle kânsen krije om te treffen en netwurk mei talintane professionals. Guon programma's binne spesifyk beskikber foar learlingen fan kleur en oare ûnderrjochte groepen. Jo kinne op de keppelings klikke om mear te learen oer dizze programma's.

  • 01 List fan ynstellingsfoarsjenningen foar learlingen fan kleur fan it Amherst College

    Amherst College biedt in list fan staazjebiedingen en mienskiplike kânsen fan 'e keunst, bedriuw, kommunikaasje, ûnderwiis, regearing, sûnens, mentale sûnens, rjocht, wittenskip, technology, ûndersyk, sosjale tsjinsten en net-profitulearjende organisaasjes.
  • 02 Opportunities foar studinten fan kleur fan 'e Universiteit fan Pennsylvania

    De Universiteit fan Pennsylvania biedt spesjale kursussen op ynternasjonaal foar learlingen fan kleur mei populorspesjale middels. Dêrnjonken binne programma's foar African American, Asian American, Hispanic / Latino, en yngenieur Native American studinten. Oanfoljende ynformaasje oer finansieringsboarnen binne allegear oanbean oan de webside fan 'e Universiteit fan Pennsylvania.

  • 03 SEO

    SEO soarget foar edukative en karriêreprogramma's foar learlingen fan ûndersochtige mienskippen en helpe se om foardieligens te nimmen fan 'e beskikbere kânsen dy't se binne om sawol kolleezje as karriêre as sukses te realisearjen. Studinten wurde rekrutearre en trainearre foar simmerstiennen mei ynvestearingsbanken, bedriuwskundich firms, en oare liedende wrâldûndernimmers.

    Mear 75 prosint fan SEO ynternasjes hawwe jobbiedingen krigen fan korporative partners. SEO wurke direkteur mei mear as 50 bedriuwen en non-profit partners yn 'e tweintichste perioade om mear as 600 staazjes te jaan.

  • 04 INROADS Internship Program

    INROADS helpt Amerikaanse, Hispanike, en Yndiaanske Yndiaanske studinten te regelje staazjeplakken mei guon fan 'e grutste bedriuwen fan' e befolking. It doel is foar learlingen om mearjierrich internships mei Fortune 1000 bedriuwen te foltôgjen.

    Yn 'e mission is INROADS om talintintele learlingen fan kleur te kultuerjen en te pleatsen yn organisaasjes wêr't se leare kinne oer bedriuwsfiering en mienskiplik liederskip en dat kin liede ta potinsjele folsleine wurksumheden. Bedriuwen dy't dielnimme oan it programma INROADS binne Ernst & Young, IBM, Merrill Lynch, General Motors, General Electric, Lucent Technologies en Boeing.

  • 05 Bestjoersôfspraak foar moarn

    MLT biedt in oantal karriêreprogramma's, ûnder oaren karriêrefoarming foar middels lieders dy't noch op 'e kolleezje besykje. Learlingen wurde oansteld oan in mentor dy't har helpe kinne mei graduale skoalprop en folsleine wurkgelegenheid. Dielnimmers dy't dielnimmers binne ek steld oan staazje, mienskip en frijwilligerslisten om har te helpen oan it oanbelangjende erfgoed fan 'e wurkjouwers te ferwiderjen as se nei ferwachting wurkje.

    Der binne inkele minimale kosten te dielnimmen oan dit programma. Studinten dy't sûnde betelle simmerstjoeringen sûne binne ferplicht om in lyts bydrage oan MLT te meitsjen by it foltôgjen fan har staatsplakken.

  • 06 Co-op / Internships en simmerûndersyk mooglikheden

    Dit is in poerbêste side dêr't beide minderheidstudinten en learlingen fan oare ûnderrjochte groepen ko-ops, internships of simmerûndersyksmooglikheden fine yn 'e wittenskip en medisinen. De dielnimmende organisaasjes besykje de etnyske ferskaat te ferbetterjen en stimulearje minderheidstudinten om oan te passen. In soad fan dizze mooglikheden biede goed beteljen; reisfergunning, húsfesting en iten. Kontrolearje de advertinsjes om te finen hokker biede elke organisaasje leveret.

  • 07 Nasjonaal feriening fan swarte journalisten

    NABJ jout staazjeskoallen foar studinten dy't ynteressearje foar it folgjen fan takomstige karrieren yn sjoernalistyk. It doel fan 'e feriening is om de dekking fan' e media te ferbetterjen fan 'e swarte mienskip.

    Oanfollers dy't selektearre binne foar dizze 10-week-internships wurde oanbean oan posysjes yn print, útstjoerings of online disciplines by selektearre nijsorganisaasjes oer it lân. Dizze organisaasjes reitsje fan lytse swart-oefenige kranten nei grutte tydlike en útstjoering. De measte publikaasjes fereale foarige erfaring op it fjild foar't se sels it fermogen fan folsleine wurksumheden yn sjoernalist, en dat makket dat in weardefol programma.

  • 08 De Yale School fan Management Pre-MBA Leadership Program

    De Yale School of Management Pre-MBA Leadership Program is in twa wiken simmerprogramma dy't rjochte binne op kolleezjes, juniors, senioaren, en resinte kollega-graduaten fan populaasjes dy't normaal ûnderwerp yn management bestiet.

    De klam fan dit programma is op lieding, en dit is de opdracht fan 'e direksje fan' e direksje: " om lieders foar bedriuw en maatskippij te berikken ." Nei it programma komme jo werom nei jo kolleezje of nei in folsleine wurk mei motivaasje en in kennis fan it bedriuw management, en ek in gruttere betsjutting fan wat it betsjut dat in lieder is.

  • Opsjes binne derút

    Doors binne iepen en wachtsje foar jo as jo gewoan witte wêr't se sjen wolle. Elk fan dizze websides biedt ekstra ynformaasje om jo te helpen.