Wêrom is it wichtich om te folgjen
In folgjende nota of e-mailberjocht berikt in soad funksjes. Earst, in dankes note dy't nei in ynterview stjoerd wurdt, of tillefoan hat goede manieren. Dêrnjonken is it ferstjoeren fan in notysje nei in kontaktpersoan in kâns foar jo om alles wat jo fergees hawwe om te sizzen yn 'e ruf of de gearkomste, en in flugge oersjoch jaan oer wêrom't jo in goed fit binne foar de posysje.
In oar reden om in folgjende berjocht te stjoeren is dat it helpt de ynhierbehear werkenne wa't jo binne. Sels as jo dit bepaalde taak net krije, kin in oare opkomme en hope de hiringbehearder jo tinke en sil jo jo kontaktgegevens op 'e hân hawwe.
Soargje derfoar om de nammen en kontaktynformaasje te sammeljen foar elkenien dy't belutsen wie by jo yntervieusproses, Hjir is mear ynformaasje oer hoe't jo nei in wurksumfark opfolge .
Mar it is net allinich nei in konversaasje dat jo in folgjende brief stjoere kinne.
Jo kinne ek stjoere ien om te kontrolearjen op 'e status fan in applikaasje - sa docht jo jo belangstelling foar de posysje, en jo fermogen om inisjatyf te nimmen. Dit kin helpe jo resumint of applikaasje in second look te krijen as it oer guon reden trochjûn is. Jo kinne ek in folgjende opnij stjoere, as guon tiid nei jo yntervieus gien is, en jo hawwe net heard fan 'e recruiter, in hiring manager, of de persoan dy't jo hat.
Wat jo yn jo folgjende ljepper ynfoegje
It wichtichste ding, fansels, is dankes te tankjen yn jo nota, of dat is wurdearring foar in tiid fan 'e ynterviner, of foar in mieningsmanager dy't nei de status fan jo tapassing sjocht. Mar it is echt folle mear dan kinne jo dwaan, ôfhinklik fan de gelegenheid foar jo nota. Hjir binne guon oare details te witten:
In herinnering fan wa't jo binne
It kin wêze dat jo ynterviner mei tsientallen minsken praat. Of, miskien is jo e-mailadres opnij ien fan hûnderten in recruitreur ûntfongen. Soargje in pear details om de persoan te meitsjen dy't jo kontekst ymportearje.
Jo kinne sizze as "Wy sprieken lêste woansdei oer de marketingkoördinatorrol" of "Ik ha myn applikaasje foar de ferkeaping foar earder dizze moanne yntsjinne."
Meitsje it makliker foar de ynterviner om jo te ûnthâlden. Dit is krêftich, om't hy of sy it net de tiid hat om jo te sjen. Miskien binne de twa fan jo diels yndividueel of detail dield dat jo ek yn jo brief neame kinne. As der gjin ynterviner noch belutsen is, gean jo gewoanwei nei it folgjende punt fan ynformaasje.
Wêrom binne jo in goeie kandidat
Jou in flugge gearfetting fan wêrom't jo de bedriuw profitearje, en wat jo de posysje bringe. Soargje dit net in lange oersjoch fan jo resume, krekt de hege punten te berikken dat jo de ynterviner wolle of behanneling beheine wolle.
Details Jo ferjitten earst
Hawwe jo fergetten dat jo in wichtige punt yn jo orizjinele applikaasje opnimme? Of hawwe jo flop west by it beäntwurdzjen fan in fraach op jo telefoan? In folgjende nota is in goede plak om dizze problemen te beheinen. Rekkenje jo antwurden sadat jo kinne sizze wat jo jo hawwe hawwe yn 'e applikaasje of ynterview.
Folgjende letter en e-mailberjochten foarbylden folgje
Blêdzje dizze list mei follow-upletter foarbylden om ideeën foar jo eigen brieven en e-berjochten te krijen.
Kontrolearje op 'e status fan in baakapplikaasje of fermelding:
Folgje nei in arbeider ynterview:
- E-mail-ynspraak Dankert mei-opmerking mei folgjende ynformaasje
- E-mail-ynterview opnij Letter
- Folgje op en tankje jo foar in ynterview
- Folgjende oplieding nei in wurkwize ynterview
- Ynfloedbrief foar in wurkwize ynterview
Rieplachtsje nei netwurking en wurksumere kontaktpersoanen:
- Job-ferfolch opfolgjend brief
- Netwurkbehear Folgjende Letter en E-post
- Tanke Letter foar in yntroduksje
Mear folgjende brieven:
- Oanlieding Letter foar nei in demoasje of ôfsluting
- Letter fan 'e Appearearring foar karriêrehelp
- Letter om te ferstjoeren as jo ôfwiisd binne
- Letter om te ferstjoeren nei't jo in wurkûntwerp ûntbrekke
Wannear't jo folgje
Timing spilet in grutte rol yn follow-up notysjes. Tankewol jo notysjes nei in ynterview of telefoanyndieling moatte ideaal binnen 24 oeren fan it kontakt stjoerd wurde. As jo nei in pear dagen of yn 'e wike net nei harkje, dan kinne jo opfolgje wolle en stjoere in koarte en húshâldlike e-post as der in update is op it hantwurkproses.
Taljochting: Dit is wêr't jo kinne helpe as jo frege hawwe yn 't ynterview oer de teminline foar ynstellen. (As it bedriuw jo yn maart ynteressearre hat, seit dat se net middeis in beslút hawwe moasten, moast jo de notysje oant dan ôfslute.)
As jo folgje op in applikaasje of opnij dat jo yntsjinne hawwe, jou it in wike of twa foar foardat jo brief stjoert. Hjir is mear ynformaasje oer hoe't jo nei it oanfreegjen fan in taak oanfolje .