Learje hoege as jo mei recruiters folgje nei in beropmesse

As jo wurk sykje , of jo binne in resinte gradulearje of in sauze profesjonele, kinne karriêre-messen kostbere mooglikheden jaan om in nij posysje te finen. Tidens it standert applikaasjeproses kinne jo resumint en akkount letter fiele dat se yn in swarte gat falle. Job-wurken jouwe jo de tiid tiid mei recruiters te krijen en managers te pleatsen.

Nim de tiid om mei recruiters te folgjen

As jo ​​de kâns hawwe om te praten, lykas koart, mei recruiters fan bedriuwen jo ynteressearre binne om te wurkjen, dat is in unbeheinde ferbining dy't jo leverje kinne yn 'e hulpprozess .

It is altyd in goeie idee om te folgjen mei wurkjouwers dy't jo meidwaan oan jobmessen. It ferstjoeren fan in follow-up letter of in e-post berjocht jo herte yn 'e organisaasje en tsjut as in herinnering fan wa't jo binne oan in dwaande recruiter dy't in protte, in soad kompetitive kandidaten fan' e gearkomste hat.

Hjir is in foarbyld fan in follow-up letter om te stjoeren of in e-post nei in recruiter dy't jo hawwe op in baakrjocht.

Berjocht-ferfolch Folje-letter-foarbyld

Dear Ms. Grant,

Wy kamen twa wike lyn by de Education Career Fair yn Boston. Ik genoch te iten mei jo oer missy ABC Charter School en wie yndrukke troch it wurk dat jo dogge mei de learlingen as kolleezje-adviseur.

Ik woe myn ynteresse op 'e riedsposysje op jo skoalle opnimme. De doelstelling fan ABC Charter School fan elke studint oan 'e kolleezje is ien dy't ik leauwe yn' t leauwe, en ik wit dat myn rieplike ûnderfining en passion foar it wurkjen mei yngenieurstudinten my in sterke kandidaat meitsje foar de baan.

Ik haw in aktualisearre kopy fan 'e resume oanbean dy't ik jo jo levere haw oan' e Education Career Fair. Ik sil de folgjende wike opnimme om te sjen oft wy in tiid kinne pleatse om dizze posysje tegearre te besjen. Tige tank foar jo tiid en beskôgjen.

Earlik,

Adam LeDuc
555-111-1234
adam.leduc@xyzmail.com

Folgje fia Via Email

As jo ​​de brief as in e-berjocht stjoere, befetsje jo namme yn it ûnderwerp fan it berjocht, dus jo kontak wit wa't it berjocht komt.

Jo berjocht sil in bettere kâns hawwe om te iepenjen en te lêzen as de ûntfanger bewust is fan wa't jo binne en wêrom't jo skriuwe.

Hjir is in foarbyld fan in follow-up-e-post, dy't jo folgje kinne in folgjende wurktústraynfier nei in recruiter te stjoeren.

Beropferhier Follow-Up e-mail foarbyld

Underwerp Line: Evan Jones Job-ferfolchferliening

Dear Mr. Williams,

Tankewol foar it nimmen fan 'e tiid om te sprekken by my op' e wike fan 'e XXX-universiteit. Ik ha myn akademyske stúdzjes oanbean yn 'e hoop, dat ik ien dei wurkje kin op in Big Five firm, en it wie spannend foar my om in sjogge fan' e bedriuwskultuer en missy fan 'e namme fan' e firma te krijen yn ús petear.

Ik wol graach myn belang jaan op 'e ynkommende nivo-accountingposysje dy't jo beskreaun hawwe foar my. Ik sil yn juny fan dit jier ôfstudearje, magna cum laude, en sil fuortendaliks beskikber wêze om de ferantwurdlikheden fan in folsleine posysje mei jo festiging te leauwen.

Ik haw in aktualisearre kopy fan 'e resume oanbean dy't ik jo joech oan' e Career Fair, en bin bliid dat jo referinsjes oan jo fersyk leverje. Ik sil de folgjende wike opnimme om te sjen oft wy in tiid kinne pleatse om dizze posysje tegearre te besjen. Tige tank foar jo tiid en beskôgjen.

Earlik,

Evan Jones
555-111-1234
evan.jones@xyzmail.com

Ynstellings op LinkedIn meitsje

Neist in e-mail, tafoegje oan ynstellings op LinkedIn dat jo metten hawwe kinne in oare weardefolle manier wêze om yn kontakt te bliuwen. It is wichtich dat jo net passive binne, mar binne yn stee fan aktyf op it social media platfoarm; Untwerp kommentaar op bedriuwen updates, stjoerde koarte fermoardende notysjes, en kontrolearje yn periodysk, sûnder pesky.

Karriêremessen kinne jo it kontakt mei jo persoan jouwe, jo moatte jo foet yn 'e doar krije. Nei it meitsjen fan in betsjuttige ferbining mei in recruiter of hiring manager, nei har mei in letter of e-mail kinne jo har oantinkens ferfarskje en jo "top-of-mind" ferwachtsje foar takomstige rollen. It kontaktpersoan ophâlde kinne jo helpe om in baan te litten mei jo dreambedriuw en te krijen mei nije mooglikheden.

Mear oer Job-messen: Bêste fragen oan te freegjen op in beropmesse | Types fan Karriêrenetsetwurkferienings