Frijwilligerswurk biedt jo de kâns om mei minsken yn jo sektor te wenjen, jo feardichheden te learen, en learje de ynsjes en útsjen fan in organisaasje.
Dizze kânsen kinne jo perfekt meitsje foar in oanbiedingsburo. Oft jo frijwilligerswurk binne foar in koart termyn, foar in koarte termyn projekt of in langduorjende ynset, binne hjir tips foar hoe jo jo wize fan frijwilligerswurk oan wurkje te wurkjen.
Hoe frijwilligerswurk kin jo karriêre helpe
Der binne in oantal manieren dy't frijwilligerswurk kinne jo karriêre ferbetterje. Earst kinne jo in frijwilligersposysje fine dy't jo helpt om nije feardigens te ûntwikkeljen. Ynteressearre om in sterke iepenbiere sprekker te wurden? Frijwilliger as in community-oanstjoeren frijwilligers foar in organisaasje dy't jo stipet, prestiïnten prate en praat oer minsken oer de organisaasje. Dit is in geweldige manier om in nije feardigens te ûntwikkeljen op jo opnij te setten .
Twadder kinne jo in frijwilligersposysje fine dy't jo jo poldere feardigens hawwe dy't jo al hawwe. As jo jo fermogen ferbetterje wolle om in frjemde taal te praten, bygelyks, frijwilligers foar in baak dy't jo freget om te praten mei minsken yn dy taal.
Dit real-wrâldlike ûnderfining sil jo taalfeardens maklik ferbetterje.
Frijwilligers is ek in leech-stakes manier om in nije karriêrepaad te ûndersykjen. Ynteressearre yn publike relaasjes? Frijwilliger om te helpen in organisaasje te publisearjen oer wêr't jo leuke binne. Dit is in goede manier om in fjild te belibjen wêryn jo belang binne, sûnder it langstme ynset.
As jo op it stuit wurkleazen binne, is frijwilligerswurk ek in geweldige manier om in gat te folle yn jo libben . Jo kinne trochgean om weardefolle wurkûnderfining te krijen, wylst se noch sykje op sykjen.
Frijwinning is in geweldich plak foar profesjonele netwurking. Jo sille minsken besykje mei deselde profesjonele belangen, dy't jo kinne helpe mei jo karriêre. Frijwilligers is ek in geweldige manier om jo foet yn 'e doar te krijen by in organisaasje wêr' t jo graach wolle.
Guon frijwilligersposysjes kinne jo yn folsleine wurksumheden wikselje, dus docht jo bêste wurk en krije safolle minsken yn 'e organisaasje as mooglik te witten. Uteinlik is frijwilligerswurk gewoan in geweldige manier om jo jo mienskip werom te jaan. Frijwilliger foar in organisaasje wêrfan jo stipe stypje, en jo kinne net ferkeard gean.
Wêr't frijwilliger is
Wannear't jo beslute wêr't jo frijwilligers wolle, tinke earst oer wat organisaasjes of algemiene oarsaken dy't jo passeare binne. Selektearje in organisaasje dy't jo ynteressearre hawwe soargje dat jo genietsje fan jo frijwilligerswurk en dat jo jo bêste wurk dwaan. As der in net-bedriuw is foar wêr't jo graach wurkje wolle, dan earst it frijwilligersjen.
Dan tinke nei hokker feardichheden dy jo ûntwikkelje wolle of ferbetterje wolle, de bepaalde kennis dy't jo wolle krije, of nije karrieren dy't jo ûndersykje wolle.
Dit sil jo helpe beslute hokker type fan frijwilligerswurk binne dy't jo belangend binne. Reach út nei jo organisaasje fan belang, útdrukking fan jo winsk om frijwilliger te wêzen, en it type wurk dat jo belangstelling hawwe foar harren te dwaan. Sels as de organisaasje gjin frijwilligersposysjes iepenje, sille se wierskynlik noch wol in leuke frijwilligersje wolkom.
Hoe kin in frijwilligersposysje yn in Job stjoere
- Boppe foarholle. Der is gjin reden om jo belang te ferbergjen yn in fertsjinne posysje. As jo de organisaasje ferjilde foar hokker jo frijwilligerswurk binne, en der dan ienige dei graach wolle, lit jo frijwillige direkteur fuortendaliks witte. As hy of sy wit fan jo passion en belang dat dit eartiids, hooplik, de manager dizze yn 't ferstân hâldt as der iepenings yn' e bedriuw binne. Lykas as jo in baak iepening sjogge by it bedriuw, en jo beslute om de posysje tapasse te litten, moatte jo jo baas of oare ferbiningen fertelle by de organisaasje.
- Beskieden wêze. Wylst jo manager jo warskôge moatte oan jo belangstelling foar in baak, sprekke jo net oer jo frijwilligersposysje. As jo klagje oer it ûntbrekken fan beteljen of oer de taken dy't jo frege om te fieren, komme jo as ûnfrede of sels egoïstysk. As frijwilligers binne jo der om te learen oer it bedriuw, en om te learen fan oaren. Minsken sille jo passion en ynset besjen, mar wurde ôfsluten as jo dogge as jo superior binne foar jo frijwilligersposysje .
- Wês geduldich. De kânsen binne dat, ek as jo úteinlik in baan oanbiede, sil it in lange tiid nimme. Nonprofits hawwe beheinde budzjetten, en it makket faak in skoft foar in posysje om te iepenjen. Bliuw rjochte op it meitsjen fan ferbiningen en hurd wurkje oan jo frijwilligersposysje, en geduld.
- Be Passionate. Omdat jo moannen wachtsje moatte, of hurder dan, jierren, foar in baan om te iepenjen, soargje derfoar dat jo in organisaasje en frijwilliger posysje kieze wêrom't jo leuk binne. De hegere-organisaasjes fan 'e organisaasje sjogge jo leidens en stipe foar it missy fan jo bedriuw, en it kin har makliker meitsje om jo in baan te bieden.
- Be Professional. Behannelje jo frijwilligersposysje as in baan. Nim jo wurk serieus - op tiid sjen, en konsistent mei de hege kwaliteit fan jo wurk. It opstellen en liedingen yn alle taak is de iennichste manier dy't jo troch de organisaasje 's wurkjouwers besjen.
- Nim op ferantwurdlikens. Sjoch foar manieren om jo wearde yn 'e organisaasje te ferheegjen. As immen help nedich is, biede jo help, benammen as de taak yn in fjild of in ôfdieling wêryn jo graach wurkje wolle. Sjoch foar kânsen om liederskôlen te foldwaan - spearpunten nije projekten, biede foar lytse frijwilligersploechen en besykje belutsen by projekten dy't jo meirekke kinne mei de organisaasje's bestjoerders. As jo sels ûnbedoeldich meitsje foar it bedriuw, sille jo jo wikseling ferheegje om in berop te behannele.
- Wetter - Agrarwetter Krij sa safolle minsken by it bedriuw as mooglik te witten. Wylst jo fansels genôch kânsen hawwe om de minsken te kennen mei wa't jo frijwilligers binne, kinne jo net mear wiidweidich meitsje fan jo netwurk. As jo gjin frijwilligerswurk hawwe yn in bepaalde ôfdieling, mar binne ynteressearre yn in baan op dat fjild, freegje de direkteur as jo him of har kieze kinne nei kofje om mear oer de ôfdieling te learen.
- Learje de Kultuer. Foar ynhierders fan 'e direkteuren is de foardiel fan in frijwilligers oan te wêzen dat der gjin learkrêft is: frijwilligers kinne de ynsjes en de outs of in bedriuw kenne. As jo frijwilligers wolle, kinne jo sa folle learje oer it bedriuw - de kultuer, de sterkte en kwetsberens fan it bedriuw, ensfh. Dit sil jo in fêst foardiel jaan, as jo in ynterview hawwe foar in baan.
- Bliuw yn kontakt. Sels as jo jo frijwilligerswurk beëinigje, bliuwe jo ferbûn mei jo kontakten by de organisaasje. Stjoer fakânsjekaarten of gelokkige e-posten hoe't it bedriuw is. Fiel jo frij om (koartsein) te neamen jo wurksykjen, of freegje om te treffen mei in kontakt foar in ynformearjend petear. As jo ferbûn bliuwe, sille jo de wurkjouwers jo ûnthâlde, en kinne jo sels sjoch foar in baak nei't jo left binne.