Of is it? As jo gewoan in nij gig begjinne, en it begjint mear as in nachtmerje te sjen as in dreamploech, ferachtsje net.
Der binne genôch dingen dy't jo dwaan kinne, no krekt de pine te minimalisearjen en jo karriêre te krijen yn 'e rjochting.
7 dingen dwaan as jo jo nije Job haat
1. Ferklearje oft de taak it probleem is.
Feroaring is hurd op de measte minsken. As jo immen binne dy't in skoft nedich binne om komfortabel te wêzen yn in nije omjouwing, jou jo sels de akkulaasjeperioade foar't jo jo nije taak oanmeitsje, is miskien. Jo kinne miskien oanpasse oan nije prosedueres, nije minsken, in nije bedriuwskultuer, foardat jo der wis fan wêze dat de taak sels it probleem is. Is it gewoan in rûge begjin, of meitsje jo echt de baan dy't jo gewoan begon?
2. Identifiearje de kearnfragen.
Noch altyd fielle fiele, nei it wachtsjen fan 'e "nije kid" faze - of noch slimmer, perfoarst bewust fan wat jo net graach oer de nije baan hawwe? Skriuw It op. Steat de problemen sa dúdlik as mooglik, en spesifyk wêze. As jo nije baas it probleem is, is it har managementstyl, hâlding, feardigens set, prioriteiten?
As de rol sels is wat jo stypje, wat soe jo feroarje om it better te meitsjen? De dúdliker kinst wêze oer wat jo ûngelokkich meitsje, de bettere kânsen binne dat jo kinne it beheine - of nei in nije baak dy't jo better makket.
3. Sjoch foar sulveren linnen.
As jo unôfhinklik fan ryk binne, kinne jo wierskynlik net yn 'e nije baas-kantoar spylje en sizze: "Ja, tank foar de gelegenheid.
Ik tink dat dit is it diel dêr't ik yn myn resignaasjebrief hinne draaie kin, "en gean út. (Hoewol it prachtich is om te fantasearjen.) Neffens wat jo beslute om te dwaan, moatte jo jo tiid nedich hawwe, teminsten foar in skoftsje.
As jo dat dogge, sykje jo de net-ûnrêstige stikken fan jo taak. Opsjes binne, dęr binne dingen dy't jo graach hawwe oer dizze rol, as it net foar de hannelers dy't jo hjirboppe skreaun hawwe. It oanrekkennen fan dy goede (ish) aspekten sil net krekt lekker meitsje op 'e koarte termyn , wylst jo dêr stean; It sil jo helpe begrepen wat jo genietsje op 'e wurken yn' e lange termyn, dy't jo liede as jo kieze takomstige kursussen mooglik.
4. Kontrolearje dat opnij opnij begjint.
Ek as jo jo taak belje, is it in goeie idee om dit te dwaan. Foar in makliker tiid meitsje jo jo weromsette nei takomstige rollen, moatte jo ek in kopy fan jo CV hâlde moatte sûnder dizze lêste gig op. As jo de wike begjinne nei wurk sykje nei jo nije taak, sille jo de rol net ynfiere as jo nije posysjes tapasse.
Jobopsing kin dizze dei net in grutte reade flagge wêze foar elke wurkjouter, mar in twa wiken lang duorsumens op jo lêste wurk sil inkele fragen ophelje dy't jo wierskynlik net antwurdzje wolle. It is dreech om posityf en profesjonele en earlik te wêzen oer wêrom't jo sa skot snijspringe.
5. Netwurk, netwurk, netwurk.
Minstens 60 prosint fan alle banen binne fûn troch netwurking. Jo folgjende baan kin ien fan har wêze. No is de tiid om dizze âlde kollega's, ferpleechkundigen, profesjers en freonen te sykjen en har nei kofje te bringen of te ferbinen mei harren op LinkedIn . Jo witte noait wa't de persoan wêze sil om de wei fan 'e folsleine wurkgelegenheid te stjoeren.
6. Bist net bang om rêch nei te gean.
As jo frijwillich ferpleatse, kinne jo beskôgje oft it mooglik is werom te gean nei jo âlde taak . Somtiden is de wei nei foaren troch te gean. As jo al jo wurk hawwe litte, mar tocht dat it tiid wie om te gean, dizze nije sitewaasje kin jo meitsje. Net wis as hoege jo it dwaan? Hjir is in samplebrief dat jo oanpasse kinne oan jo âlde wurkjouwer freegje om oer te gean nei jo eardere taak.
7. As jo trochgean, meitsje dizze funksje ferdwûn.
Oft jo nei jo âlde posysje weromkomme, in nij wurk fine of op 'e nij gean om wat nij te dwaan (werom nei skoalle, rieplach of freelance, ensfh.), It wichtichste ding om te ferjitten is dat jo gjin ferplichting hawwe om elke koarte stin op jo resume.
As jo nei jo minder as perfekt nije wurk bliuwe foar in heule koarte tiid, en leare neat dat jo bydrage kinne oan jo kandidatuer foar in oare posysje, is de gefoelige beweging om it út te litten fan jo CV.
Beskikende artikels: Top 10 Warning tekenet jo in nij wurk nedich | Hoe kin jo wurk beindigje? Hoe lang moat jo bliuwe op in berop