Hjir binne gewoan in pear.
Lit my it jild sjen!
Der binne mar in soad karrieren dy't it ynkommenspot oanbiede dat ferkeapkarkers oanbiede. Hoewol net alle ferkeaparkearingen biede unbidige ynkommenpotinsje, in protte dogge. Yn ferkeap is jo ynkomsten basearre op jo optreden. Der sille kwota's en aktiviteiten ferwachtingen wurde, mar der binne ek beleanning. Prestaasjespriizen komme yn 'e foarm fan kommisje kontrôles, fearnsjier en jierlikse bonussen, reizen, prizen en in slach fan oare stimulearrings.
Dejingen dy't ferkeappe professionals fertsjinje, fertsjinje harren om harren ynkomsten te ferheegjen. Sûnder ferkeap wurde har doarren al gau sletten. Witte dat wurkjouwers reewillich meitsje wat it nimt om harren ferkeapteam motivearre om harren ferkeap te ferbetterjen . Dat motivaasje komt meast yn 'e foarm fan ynkommens.
Doch my net yn
In protte bûtenlânske ferkeapingen komme mei de foardielen fan in fleksibele skema. Hoewol it bedrach fan fleksibiliteit reitsje fan 'e baak nei wurk, meast it ferkeap profesjonalisearje om har deistige tiid te setten, sa lang as spesifike aktiviteit en treningsnivo foldien wurde.
Foar de ferkeap profesjonele dy't dizze frijheid misbrûkt en dy't har wurkstiden brûke foar bedriuwsfieringsdoelen, binne de resultaten fan belangen geweldig. En as oansluten is mei de mooglikheid om de "dei" yn 'e dei in "geastlike brek" te nimmen of in flugge persoanlike opslach te leverjen, ferkeapkearingen en de dêrmei keppele fleksibiliteit hegroeiende posysjes.
As jo in súksesfol ferkeap personel oanbiede oan in folsleine buroblêd, jo hawwe wierskynlik jo oanbieding ôfwiisd. Wêrom? Ienris hawwe jo de frijheid fan jo tydskema ynsetten, it is tige hurd om elke funksje te meitsjen dy't de tiid hat en "lokaasje" ferwachtingen dy't de measte kantoar of skipsboades oanfreegje.
Wurkfeiligens
De weardefol dy't jo jo wurkjouwer meitsje, de minder wierskynlik wurde jo makke, ferfangen of ferfange as in "minder reduzing". As de ekonomy feroaret, as de sektor dy't jo wurket, nimt in "globale hit", of as de eigners fan it bedriuw beslute om it bedriuw te ferkeapjen of gewoan ferwiderje, ferleegje jo wearde folle.
Itselde kin sein wurde oer ferkeappe professionals. It ferskil is dat suksesfolle ferkeap minsken meastentiids de lêste wurde fanút in stjerrende saak ôfsnien. Wêrom? De ferkeapferkeap betsjuttet ynkommende ynkomsten dy't net in goed plan foar in saak sykje dy't bliuwe te bliuwen.
De oare manier wêrop't de ferkeap wurkgelegenheid makket, is dat suksesfolle ferkeapprosessen lang net samar fan it wurk binne. Elke saak dy't in produkt of tsjinst ferkeapet, moat effektive ferkeap minsken hawwe om har ynkomsten te fytsjen. As jo goed binne yn ferkeap, hawwe jo geweldige merkwearden.
Superficialiteit kin in soarch wêze om te besunigjen mei ferkeapjen, sadat hieltyd mear bedriuwen net mear sykje foar ien dy't kin ferkeapje, mar foar minsken dy't yn in spesifike sektor ferkeapje kinne.
Hoewol't spesjalisearjend is yn in ferkeapjende yndustry kinne jildfeiligens ferminderje, spesjalisearret ek ek in ferkeapkundige ynkomstpowerpot
De swier fan 'e striid
Minsken wolle gewinnen en fiele as as har wurk in ferskil makket. En wylst elke taak in doel tsjinnet en wichtich is, binne in soad minsken yn banen dy't harren net emosjoneel belibje. Net sa yn ferkeap. Der is neat as it gefoel fan in grutte deal te sluten dy't net allinich in geweldige bonus yn jo wallet makket, mar ek helpt de bewarjen fan banen en admin-personiel. Mei't jo witte dat jo ynspannings jo konkurrinsje joech en jo klant holden in oplossing foar it bedriuwslibjen kinne better wurde as it ynkommen fertsjinne.
Wylst de emosjonele beliedsreklamens drastysk fan ferkeap wurk nei ferkeap wurk binne, en net alle ferkeapingsposysjes binne allegearre lulk, de froulju fan jo oerwinningen, de ynkommensbelied, de fleksibiliteit dy't te krijen binne mei ferkeap en it feit dat jo, as ferkeap profesjonele, skeppe en de wurkgelegenheid foar oaren soarget foar in karriêre yn 'e ferkeap in tige oantreklike opsje dy't jo beskôgje moatte.