"De iennige âlde yn ferkeap binne de net goed genôch om te befoardere."
"Alde ferkeaper binne te fier efter de tiid om effekt te wêzen."
As jo geweldich binne as jo te âld wêze kinne om te ferkeapjen, dan kinne jo dizze kommentaren foardat jo earne heard hawwe. Miskien jo sels itselde man fiele of fiele. De fraach yn 'e kearn is as oft der net in leeftydgroei is foar dy yn of ynteressearre yn in ferkeapkarriêre?
As dat sa is, is in reidige profesjonele te dwaan as net wat se leidzje en feardichheden hawwe? As der gjin soart ding is as te âld foar ferkeap, hokker obstakels soene in fertochte ferkeap repute ferwachtsje om te fertellen?
In geweldige mienskiplike leauwen
Yn in soad ferkeapingsorganisaasjes is it ferkeapteam jonger as it managementteam dat faak jonger is as de senioarenlieder. Dizze gemienheid is net folle universele, mar yn 't algemien is dat wat faak fûn is yn in soad ferkeapteams.
In soad fiele dat in jonge ferkeap profesjonele promoasje earst promovearret, de kliïntearring oplûke en úteinlik út 'e yndustreeging weromfynt en genietsje fan in behear of senior liederskoft. As in ferkeap repet it net klimt, mar ynstee fan in direkte ferkeap posysje, wurdt de rep oer net bepale as de nedige feardichheden om te foardielen, is te faaks in promoasje oanbean of is net belangstelling foar foarútgong.
Dit binne de meast oertsjûge leauwen as it giet om reade ferkeappe professionals, en wylst dizze oertsjûgingen har fertsjinjen hawwe en kinne yn in soad gefallen exakt korrekt wêze, binne se fier fan absolút net folslein.
Leidens en Feardigens kenne gjin tiid
De wierheid is dat it leeftyd fan in ferkeap profesjonele is minder wichtich as passy en feardigens. Guon sizze kinne dat mei fereare leeftiid in legere enerzjynivo komt, mar de measte reps dy't enerzjy yn har banen sjen litte, binne dreech om enerzjys te wêzen of wurde troch har passy foar har baan riden.
Der binne enerzjike ferkeapjende reputaasjes yn elke kamping oer de hiele wrâld dy't reewillich binne, en der binne minsken dy't gewoan inkel enerzjy sjen litte dy't har wurkkarriêre krekt begjinne.
Soar, mei leeftiid komt in natuerlike mindering fan 'e lichaam enerzjy, mar as in ferkeap rep is yn in tige fysike soart bedriuw, it is leedzjen en feardigens dy't de enerzjy nedich is foar sukses , net jongerein.
Industries Vary
Nettsjinsteande meardere lannen fan 'e wurkgelegenheid dy't in diskriminaasje fan' e leeftyd ferbean wurde, sille ferkeapjende yndustryen wêze dy't heulendal yn 'e jeugd binne slagge en dat âldere ferkeappe professionals ôfwikselje fan sels oanwize foar in ferkeapposysje. As foarbyld, as in bedriuw ferkeap produkten dy't rjochte binne foar 20-jierrige, sille harren ferkeapkrêft har klantbasis wjerspegelje. Wylst it net universele is, binne der mear 20 en 30-jierrige ferkeapjende sosjale mediaprodukten as 50, 60 en 70-jierrige leeftyd.
De merk makket de ferkeapkrêft.
Oarsom fine jo mear 40, 50 en 60-jierrige jildferliening foar finansjele tsjinstferliening en fersekering as jo 20-jierrige. Wêrom? Yn guon bedriuwen sille de konsuminten mear fertrouwe fan in ferkeaprepanje mei ûnderfining (sawol industriële en libbensdoelen) as immen har karrieren begjinne.
Mar dit betsjuttet net dat in âldere persoan net suksesfol wêze kin op in yndustry dy't nei in jongere generaasje rjochte is, noch betsjuttet dat in 20-jier-âld-âlder in topprodusint wêze kin yn in mear reidige sektor.
Eartiids komt it del nei hert en feardigens.
Final Thoughts
Yn alle earlikens is der gjin agegryf foar súkses yn ferkeap, mar der sille foaroardielen of obstakels binne foar mear reade ferkeappe professionals dy't besykje om sukses te fertsjinjen of yn inkele bedriuwen te krijen. It is wat it is.
Mar as jo feardichheden binne skerp en jo ynset foar klanttsjinst en sukses binne sterk, de datum op jo lisinsjefanger betsjuttet neat. Tûk yntinsyf oer de yndustry dy't jo sykje yn it sikehûs, dan sjen de wrâld de foardielen fan ûnderfining bringe!