Jo kinne it slimste baas al hawwe of jo wurk wie sa lang, dat, sels probearje as hurd, as jo koenen, jo koene it tydlik miel noch nijsgjirrich meitsje. Wat allinich de oarsaak fan jo ûntefredenens is dat jo jo wolle woene, wolle jo jo fakspesifyk hâlde.
Meitsje net mooglik kâns op takomst mei in negative ôfwizing. Jo witte noait wêr't jo yn 'e minsken rinne dy't jo ôfgean temjitte en lêze jo resignaasjebrief. Jo wolle dat se posityf oer jo fine foar de takomst. Se kinne yn jo nije bedriuw komme, by jo nije wurk, of bekritisje oft jo yn 'e takomst ynhierd binne of befoardere wurde. Jo gewoan nea witte as de karriêre fan 'e libbensdoer is ûnmooglik foar tefoaren.
Dêrom hâldt jo resignaasje posityf en berop. Ferjit net in negative ympresje mei jo resignaasje yn jo permaninte persoanlike bestân . Jo kinne fanút jo taak op in positive manier weromdraaie. Jo sille net fertrouwe dat jo in posityf spin jouwe op jo ôfwizing fan jo taak - sels as jo gewoan graach binne om dêr út te kommen.
Besykje de ferlieding om in demokratyske brief te stjoeren dy't seit: "Ik bin hjirút," "Goeie lok, sûker". Beide fan dizze negative advizen waarden yn 't ferline brûkt troch net te learzjende quitters.
Resignaasje Letters Do's en Don'ts
Begjin jo resignaasjebrief mei in standert datum, de namme fan de adressearre, meastal jo direkte behearder of oertsjinner, en bedriuw adres, krekt as jo jo wolle graach in saaklike letter. As jo persoanlike tillefoantsjes hawwe, planje jo de ûntheffingsbrieven oan om jo papieren te passen.
As net, brûk in flakke stikje wyt papier om jo resignaasjebrieven ôf te drukken. Nea nee in fergunningsbrief mei jo hjoeddeistige wurkbrouwerij. (Ja, it is bang - spitigernôch.)
Jo ûntginningsbrief, fral yn 'e eksemplaar fan in wurkjouwer dy't jo ferjitte wolle, kin koarts en sûden wêze. As der wat - wat - dat jo graach oer jo wurk hawwe, kinne jo it neame. Soargje derfoar dat jo Human Resources foar jo triem kopiearje en alle nedige wurkgelegenheid foar barren opnimme .
Ek in goede beliedsplan is te sliepen op jo brief oer in nacht foar it mailen, om derfoar te soargjen dat it passend is as jo jo demoanenbrieven yn 'e moarn weromlade. Eartiids kinne jo professionele ôfbrekke sûnder brânende brêgen . Jo sille bliid wêze dat jo, op ien inkelde punt yn 't tiid, diene.
Jo resignaasjebrief foarbyld
Datum
Namme fan tafersjoch
Bedriuwsnamme
Adres
City, State, Postkoade
Dear Name fan direkte opsjenner:
It doel fan dit brief is om út myn baan te ferjitten by Smith Manufacturing. My lêste dei mei Smith is ( twa wiken ôf fan 'e datum fan' e brief).
Ik bin út myn baan rjochting, om't ik in oar posysje akseptearre hawwe. Myn tiid mei Smith is in learûnderfining en ik leed om te learen mei meiwurkers dy't ik misse.
Net dat jo jo koart hânlitte wolle, lit my witte wat ik dwaan kin helpe jo myn ferfanging te trenen. Of litte wy my witte wat ik dwaan kin om de oergong yn 'e regel te meitsjen.
Tankewol foar jo help mei dizze saak.
Groetnis,
Wurknimmers hântekening
Namme fan in wurknimmer
Kopiearje nei: Human Resources
Twadde Sample Resignation Letter
Hjir is in twadde probleembrief fan in meiwurker dy't bliid is om te foarkommen.
Datum
Namme fan behearder
Bedriuwsnamme
Adres
City, State, Postkoade
Dear Immediate Manager,
Dit brief befestiget dat ik fan myn taak ôfgean. As ik juster yn ús gearkomste neamd bin, haw ik in promoasjekoat oanbean mei in oar wurkjouwer. Ik akseptearje de nije posysje.
Ik haw graach te wurkjen foar jo en leauwe dat jo positive ynsetsjes makke hawwe om hjir te promoasjekooglikheden by Champion te krijen. Mar, ik bin klear om myn karriêre fuortgong út te wreidzjen en ik sjoch gjin kâns foar karriêrewachtwikkeling dy't hjir foar my komt.
Ik sil dwaan wat ik kin om te helpen dat jo de oergong nei in nije meiwurker meitsje. Ik bin sels ree om telefoantsjes te nimmen fan myn ferfanging. Lit my witte oft der wat is dat ik dwaan kin om jo te helpen.
Myn lêste dei is 30 april sa beskôgje dit myn twa wiken bekend.
Groetnis,
Wurknimmers hântekening
Namme fan in wurknimmer