It ynstellen fan in List fan koarte termyn

In soad minsken hearre fan tsienjierrige plannen en fiifjierrige plannen. Dizze langduorjende doelen binne in machtich ark om jo sels te motivearjen en earne spannend te krijen. Mar wylst jo jo takomst planje, net oerlibje de foardielen fan koarte termyn op 'e dyk.

Wat is in koarte termyn doel?

In koarte termyn is alles wat jo plannen yn minder as in jier berikke. De measte koarte termyn wurdt yn 'e takomst trije of seis moannen opsteld.

Meastal sil in koarte termyn makliker makliker wêze as de grutte, mearjierrige doelen as "Ik wol de haadferkeapman fan in multidisjele dollar bedriuw yn tsien jier wêze."

Koarte termyn doelen binne mear as ien fan 'e rigels, "ik wol myn binnenkommisjes binnen in seis moannen om 25% ferheegje." Dizze doelen binne net sa grut as de lange termyn, mar se binne wichtich - en de It feit dat jo se yn minder as in jier berikke kinne, binne motivearret foar himsels. Jo kinne ek koarte termyn gebrûk meitsje om jo op 'e paad te ferpleatsen foar it realisearjen fan lange termyn.

Benefisjes fan koarte termyn

As jo ​​in doel kieze en jo sels in tiidlimens ynstelle, ferheegje jo de kâns om it doel te realisearjen troch in geweldige faktor. Just it ynstellen fan in spesifyk doel foar dysels helpt om jo te motivearjen yn dizze ekstra kâlder ruften yn 'e rin fan' e skoft, om jo dankes te jaan foar alle perspektiven, en jo presintaasje perfekt te meitsjen.

En as jo ekstra ynspannings jo by jo tiidline ferpleatse, krije jo in oar grutte moralewetter.

In koarte termyn kin in stiennen stien wêze op 'e wei nei in grutter doel. Bygelyks, as jo in CSO wurde wolle, kinne guon ferstannige koarte termyn de kursussen yn it ferkeapmanagement dwaan , oanfreegje foar fertsjinwurdigingsposysjes en sykje in karriêre-mentor.

As jo ​​grut doel is om in miljiner yn tsien jier te wurden, kin jo koarte termyn stiennen wêze om jo fertsjintwurdiger fan 'e ferkeapste ploech te skodearjen en syn strategyen oan jo ferkeap te brûken. Fansels kinne jo koartlynke doelen ek wat net ferantwurdelje oan in grutter doel, lykas it sparen fan genôch jild om seis seis moannen in nije auto te keapjen.

Kompilearje jo list

As jo ​​net wis binne hokker doelen jo wolle setten, sitte dan en skriuwe jo wat fan jo ambysjes. Wês as earlik mooglik as jo tinke dat jo dreamen frivolous binne. Der is neat ferkeard mei in geheime winsk om Peru te ferjitten troch hot-air balloon of eigen in moai reade Ferrari. Skriuw alles en alles wat jo tinke kinne, en set dan dizze list oan. Ien kear in dei of twa is passearre, kies dat opnij opnij en lês it oer. Sjoch as der wat items binne dy't jo graach taheakje wolle of fuortsmite fan 'e list. Jo definitive list sil de motivearringfaktor wêze foar jo doelstelling-besluten.

Guon fan 'e ambysjes dy't jo opnaam binne binnen in seis moannen realisearje kinne, wylst oaren in langere ynspanning freegje. Yn it lêste gefal kinne jo dizze mjitstôke doels noch helle om wat te meitsjen oer in koart tiidrek.

Besykje net tegearre tsien doelen op ien kear te realisearjen, om't jo jo enerzjy yn te splintsje om te folle wat te dwaan.

Kies twa of trije doelen dy't jo heechste prioriteit binne en begjinne mei dy. Skriuw se op in stikje papier en sette se in plaat wêr't jo se faak sjen, lykas jo badkeamer. Njonkenje, op in oare blêd fan papier, skriuw de stappen dy't jo bringe om dizze doelen te berikken.

Foar in karriêre-oriïntearre doel kinne dit sa wêze as "Fange fiif netwurk-eveneminten yn 'e moanne", of "Ferstjoere 15 e-postberjochten om nije perspektiven elke moarns." As jo ​​besjogge nei in grutte oankeap as dy nije auto, fille út hoefolle jild dat jo elk wike besykje moatte en beslute hoe't jo dizze fûnsen prate kinne - miskien troch te skodzjen fan jo deistige kofjekoartbesites en in pear moanne nei in goedkeaper kabelpakket. Krekt troch dizze aktiviteiten te skriuwen, meitsje jo it makliker om jo plannen te hâlden.