Folgjende stap: plan jo maternity leave. Dit is gjin maklike taak, dus jo tiid.
Jo wolle rieplachtsje mei jo man of frou, oare famyljeleden en miskien sels jo boekhâlder. Dizze guod bringt jo begon te begjinnen fan 'e wichtichste problemen en freegje de krekte fragen.
Understean jo rjochten
Wolle jo middeliteit betelje, wylst jo thús binne mei in nije poppe of adoptearre bern? Dat is in fraach dy't jo antwurd fine kinne troch troch te sykjen fia jo meiwurkershân, sprutsen mei fertroude kollega's en it kontrolearjen fan jo steatregels. Knipje de nûmers sadat jo in pear moanningsferkeap fergelykje kinne oan jo aktuele salaris.
Dan, soargje derfoar dat jo ferstean wat FMLA leit . Jo kinne yn grutte problemen rinne as jo jo wurkjouwer oannimme en jo situaasje wurdt behannele troch de Family and Medical Leave Act, allinich om te finen hoe't it poppe komt dat jo yn in útsûndering falle. En sels as jo troch FMLA behannele wurde, garandearret jo allinich arbeid - it ferfalt net jo ferlieze earnings.
Ja, it is in ferskaat oan wetswize-ferlies, dy't wichtich binne om te begripen en te begripen.
Der is sels in nije foarstel fan ' e FAMILY ACT dy't it betelle famyljegong leverje soe as it Kongres trochbringt en de presidint tekent. Der is gjin bettere tiid om op snel te kommen as de hjoeddeiske.
Planje jo maternity Leave
No binne jo klear om jo maternity leave te planen. Mar dit moat in fleksibele plan wêze, omdat der in soad ûnwisbere faktoaren binne, fanút wannear't jo berte jaan hoe't jo jo poppe sille wurde en wat jo fysiëse hersting wêze sil.
As jo in fêststelde of befoardere âlder wêze, dan kin de timing foaral beswier wêze - jo kinne dan in middeis in telefoantsje krije en de oare moarns mem wêze!
It grutste beslút is hoefolle tiid om te moetsjen foar mooglike ferliening. Eartiids is it goed te tinken troch de ferskillende senario's dy't jo plan beynfloedzje kinne en jo sels de fleksibiliteit ferlitte om oanpasse oan feroarjende omstannichheden. Jo kinne lêze oer oare memmen 'maternity leave experiences as dit helpt jo beslute wat jo it bêste dwaan kinne foar jo. Tink derom oft jo in pear dagen of mear nedich wêze foardat it pub jout om jo sûnens te beskermjen en jo hûs te stellen.
No binne jo klear om te gean mei de baas . Pas it as in rige fan petearen, en moatte der wis fan wêze as jo plannen om te praten. Slút gjin doarren!
Life Around Mummy Leave
It is net maklik om swangerskip te wurkjen en te wurkjen. Jo kinne sike of murd fiele of gewoan ôfwike fan jo normale routine. Krekt as jo leare hoe't jo it libben beheare kinne dat wat feroarje. Lean oan jo kollega's, freonen en famylje as jo it nedich hawwe. It helpt om in doarp te hawwen om in bern te ferheegjen.
Hast snel, sille jo de baas fertelle moatte dat jo swier binne as jo net al binne.
Tink: dit moat barre foardat jo jo maternity leave ferwize. Jo bedriuw kin jo freegje om in formele maternity leave letter te skriuwen om mei jo plannen op rekord te gean. Of in ienfâldige e-mail kin genôch wêze.
Nei jo moedside ferlies, de opdracht foarút sil jo in flotte weromreis oan wurkje . Faak is de grutste hurdle de earste wike werom . Jo kinne it dwaan, krekt sa folle memmen foardat jo dizze hurde transysje útsteld hawwe. Goeie lok, en genietsje fan jo poppe!