Wat jo sizze moatte yn jo matenheid lit Letter

Brûk ús en probearje ús probleembrief

No dat jo in goeie idee hawwe oer hoe lang jo mooglike ferlofing sil wêze, it is tiid om dizze ynformaasje te dielen mei jo wurkjouwer. Ferlieze dit nijsgjirrige nijs yn in skriftlike dokumint dy't oan jo baas rjochte is en alle oare relevante minsken yn jo bedriuw, lykas jo HR-direkteur.

Dizze brief kin miskien formele wêze, mar wat sa wichtich is dat dit skriftlik wurde moat en jo ûndertekening opnimme. Sure, jo koene dit opnimme yn in fluch email, mar jo witte wat bart mei e-post.

It krijt ferlern yn it skuorre. De details fan jo moarnsiten kinne net ferlern gean. Set it op papier.

Begjin by it plakken fan jo kontaktynformaasje oan 'e boppekant fan jo brief. It makket jo brief goed referinsjemateriaal as immen kontakt mei jo te krijen. Hoe faak wurket jo persoanlike sellen of stjoere in e-post nei jo persoanlike ynbox? Hoffentlich, niet vaak. En wylst jo op 'e kreamfersoarch binne, sille jo jo wurktillefoan of e-mail net kontrolearje, dus se in flugge manier jaan om kontakt te krijen mei jo, as nedich.

Hjir binne guon oare wichtige items dy't jo yn jo heidendom letters kinne ynfolje. As jo ​​net wis binne hoe jo jo brief opnimme, brûke jo ûndersteande sample.

Jou har it Datum te begjinnen

Yn it brief stelle jo wurkjouwer fan:

As jo ​​net wis binne fan hoe lang jo op it mêd fan 'e oerwinning wêze, tinke jo dat.

It is folle makliker foar jo om frede werom te kommen as it is foar jo om mear tiid te freegjen. So freegje jo mear tiid yn 't foarste. Dan letter, as jo fereale dat jo earder weromkomme as ferwachte, hawwe jo opsjes.

Meitsje in oanlieding foar wurkwize

Nim dizze gelegenheid om it wurk te planjen datst foar jo foltôgje hast foar jo ferlofing, wurkje dat jo leauwe dat jo net foltôgje kinne, en wurkje dat jo dwaan moatte, wylst jo oplitte.

Earst, fertel harren wat wurk jo foltôgje troch de tiid dy't jo ferlitte. Nog dan, dielen de details oer it wurk dat jo witte dat jo net yn 'e tiid wêze. Dit is net om't jo gjin hurd wurker binne. It is om't jo allinich in bepaalde tiid fan 'e tiid hawwe en jo kinne net alles dwaan. Der binne mar in soad oeren yn 'e dei en, ja, jo geane troch in swangerskip. Soe earlik oer wat jo kinne foardat jo ferlitte.

Lêst, litte se witte oer it wurk dat jo soargje moatten wylst jo fuort binne. Op dizze manier binne der gjin ferrassingen. Meitsje koördinaten oan dy't jo ynfolje kinne as jo fuort binne. Of foarkomme dat it bedriuw elk tydlik levert te helpen as jo út binne.

Kommunikaasje yn 'e heul Schwangernis

Fiel jo frij om dizze diel te passen om jo eigen ferlet te passen. It kin it bêste wêze om jo wurk-e-post te hâlden yn 'e oerwinning as it mooglik is. Jo witte hoe maklik it is om te wurkjen yn 't wurk, en as dit bart, brûk jo kostbere tiid mei jo nijbou.

Oan 'e oare hân, as jo noflik binne by it wurkjen wylst op ferlies dúdlike ferwachtingen yn jo brief stelle. It is net foar tefoaren hoefolle sliep jo krije wylst se op 'e ferwachting komme. Jo kinne yn ien kear kontrolearje oft jo klear binne regelmjittich kontakt opnommen.

Freegje jo om oer te gean oer jo oergong

As jo ​​fêst fiele dat jo jo wurksplanplan feroarje wolle as jo weromgean kinne jo dit yn jo maternitybrieven befetsje. Steat dat ienris weromkomst jo graach besykje om jo skema-opsjes te besjen.

Mar as jo net wis binne oer it wikseljen fan jo rigel neame noch neat. Wa wit hoe't jo fiele as it bern berne is. In soad ûnfoarspelbere dingen kinne barre yn 12 wiken. Wês geduld en meitsje jo kar as de tiid folslein fielt.

Brûk en tweak dizze Maternity Leave Letter Sample

Ienris hawwe jo de hjirboppe details details opnommen mei de folgjende problemen-maternity leave letter . Wylst jo klaailems () de passende wurden, nûmer of útdrukfoarmen foar jo omstannichheden ynfoegje.

Hjir is de samplebrief:

Dear (wurknamme),

Yn dit mooglike brief diel ik myn fereaske datum, fersoarging fan 'e moedigens, in wurkslachfoarstel, en hoe't ik graach yn' e rekken bliuwe wolle.

My opmerklike datum is (jo fereaske datum) . Ik wol graach fierder wurkje oant (datum of jo kinne stean soargje dat jo oant jo feilige datum op in wurk-fan-thúsbasis wurkje, as mooglik) . Ik planje om (nûmer) wiken fan 'e oerwinning te nimmen. Ik ferwachtsje gjin probleem mei it opnimmen fan myn hjoeddeistige posysje en it leverjen fan deselde heechwearde wurk dat ik no no bin.

Wylst ik op 'e ferlies bin, skriuw ik (ko-wurkersnamme) in ferantwurdlikens fan myn wurkgelegenheid. (Hjirnei kinne jo hjir oare details fan jo wurk laden-útstel taheakje). Asjebleaft dit werom nei wurkfoarm it begjin fan in konversaasje. As jo ​​besykje oer alles wat ik ha, kinne jo my ynformearje dat ik in kâns haw om har te rjochtsjen.

Wylst ik op 'e ferlies bin, nim dan kontakt op mei my fia (e-mail of berjochten) dat is (e-mailadres of tillefoannûmer) . Op dizze manier binne de poppe en ik net ferwiderje as se sliepe. (As jo ​​op 'e rin fan' e wurkwize plannen omgean dat hjir binne) .

Litte jo my fan alle ynformaasje of foarmen witte, lykas in dokumintnota, dat jo foar my of foar myn middelste ferliening fan my freegje. Ik freegje my út om mei jo te wurkjen om in flotte transysje te garandearjen oan 'e kreamfersoarch en werom te wurkjen.

As wat feroaret, sil ik jo derfoar soargje dat jo kinne as swakkundigen kinne net foar tefoaren wêze. Tankewol dat ik dizze tiid fuortgean kin fan 'e kant om te ferbannen mei myn nijbou. Litte my my witte as jo fragen ha.

Freonlike groetnis,

(dyn namme)

Dit punt fan dizze e-mail is om alle loslizzende yndielen te ferbinen dat jo prate kinne. It is ek in geweldige manier om ferwachtingen te setten sadat jo direkteur en meiwurkers witte wat jo tinke. It is it bêste om elkenien op 'e selde side te krijen sadat jo as ien kear de nije berne-berne is kinne jo de maternity leave hawwe dat jo wolle.

Updated by Elizabeth McGrory