Wat kin dizze MBTI-type jo fertelle oer jo karriêre?
Carl Jung, in psychiater, wie de earste persoan om dizze 16 persoanlike soarten te identifisearjen, en letter Katharine Briggs en Isabel Briggs Myers ûntwikkele de MBTI basearre op har.
As ENFP makket jo oars as ien fan 'e oare 15 soarten. Net allinich leaver jo it foarkomme, ynformaasje te krijen, besluten te meitsjen en jo libben oars te libjen, de kombinaasje fan dizze foarkarren set jo ek ôf fan oaren. De ienichheid fan jo persoanlikstype is wat spesjale karrieren en arbeidsomjouwing passer makket foar jo.
E, N, F, en P: Wat betsjut jo persoanlikheid?
Litte wy in tichterby op jo persoanlikertype nimme. Wat betsjuttet elke brief?
- E (ekstreversje): Jo hawwe in foarkar foar ekstrawverzjen (somtiden útskriuwe). Dat betsjut dat jo troch oare minsken bemoedigje of troch eksterne ûnderfinings. Jo wolle graach interactearje mei oaren.
- N (iNtuition): Jo brûke mear as jo fiif sintugen (hear, siken, geur, berikke en smaak) om ynformaasje te ferwurkjen. Jo hawwe ek in seisde sin, hjit yntuysje, dêr't jo ek fertelle. It betsjild dat jo gjin fysike bewiis nedich hawwe om te witten wat der bestiet. Jo witte dat it der is, sels as jo net hearre, sjoch, rûke, fiele of smaakje. Yntuysje lit jo takomstige mooglikheden prate en úteinlik gebrûk meitsje fan harren.
- F (Feeling): Jo tinke om besluten te meitsjen basearre op jo gefoelens en persoanlike wearden. Jo sterke gefoelens oer wat kin jo foarkomme om fierder te gean sûnder de konsekwinsjes folslein te beskôgjen. Jo gefoeligens oan 'e ferlet fan oare minsken makket jo in soargene persoan dy't graach de oaren helpt.
- P (ferwûndering): In foarkar foar fleksibiliteit en spontaneity betsjut planning is net jo ding. Dit draacht by oan ien fan jo grutste sterkte, mar ek ien fan jo meast wichtige swakkens. It oanpassen fan snel nei wizigingen is gjin probleem, mar tagong fan deadlines kinne útdaging wêze.
It realisearjen fan jo foarkarren binne net yn stien set, is essensjeel foar jo fermogen om oan te passen oan in ferskaat oan situaasjes by it wurk. Krekt om't jo it leaver om ien persoan in bepaalde wize dwaan, betsjut it net dat it de iennichste manier is. Jo kinne bygelyks selsstannich wurkje, al is ek ekstreversje jo foarkar. Jo moatte ek oanjaan dat jo foarkar feroaret yn jo libben.
Karrieren en arbeidsomjouwing dy't in goeie fit binne foar jo persoanlike type ENFJ
By it keapjen fan in karriêre, soargje derfoar dat it in goede fit is foar jo persoanlikheid . It moat ek kompatibel wêze mei jo wearden en belangen en foardielje fan jo aptituden . In grouwe selsbehearding sil alle ynformaasje nedich meitsje om in rjochte beslút te meitsjen.
Alle fjouwer brieven yn jo persoanlikstype binne wichtich, mar as it giet om it selektearjen fan in karriêre, moat jo fokus wêze op 'e middelste twa letters, yn jo gefal "N" en "F." Beropsjes dy't it beheljen en útfieren fan nije ideeën hawwe foardielen fan jo fermogen om nei de takomst te sjen.
Nim jo wearden ek yn rekkening, om't jo foarkar foar Feeling (F) jout dat jo graach rekken hâlde moatte by it besluten fan besluten. Hjir binne wat karrieren dy't in goed fit binne foar ENFJ's:
By it beoardieljen fan beropsgebieten rekkenje jo foarkarren foar ekstrawverzjen (E) en it wachtsjen (P). Om't jo fan enerzjyboarnen enerzjy krije, sykje jo nei in arbeidsomjouwing dêr't jo mei minsken omgeane. Ferjit net jo foarkar foar it wachtsjen, dat betsjut dat jo genietsje fan fleksibiliteit en spontaneity. Sjoch sykje foar wurkgelegenheid dy't gjin strangende terminen betinke.
Boarne:
- De webstee fan Myers-Briggs Foundation.
- Baron, Renee. (1998) Hokker type bin ik? . NY: Penguin Books.
- Side, Earle C. Sjoch op Type: A Beskriuwing fan de Foarkarren rapporteare troch de Myers-Briggs-typindikator . Sintrum foar applikaasjes fan psychologyske type.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara en Tieger, Kelly. (2014) Do wat jo binne . NY: Hatchette-boek groep.