Wat sizze jo as de intervieweur freget hoe't jo problemen by it wurk binne?
Jo antwurd op dizze fraach kin jo ynterview meitsje of brekke .
It probleem - en oplossing
Wês taret. Dit type antwurd hat altyd twa dielen, en soms trije. Jo moatte in probleem beskriuwe, fansels. En jo moatte sjen litte hoe't jo aktyf, net passyf, de situaasje beslute. Jo moatte net altyd dejinge dy't it folsleine probleem behelje moat, hoewol't jo jo hawwe, goed wurk foar jo foar inisjatyf . In soad kearen ropt lykwols yn 'e rjochte minsken de bêste en meast passende foarm fan aksje. Al dy manier, wês net skrille om dit te fertellen nei jo ynterviner.
In tredde part fan it antwurd fan dizze soarte fan fraach giet om dielen fan jo persoanlike filosofy. Jo filosofy kin oer jo arbeidetyk wêze yn algemiene of bepaalde bedriuwsprestaasjes .
Net betinke oer it opkommen fan in grutte probleem. Net elkenien kin in bedriuw rêdde fan finansjele ruïne. In probleem kin sa ienfâldich wêze as help fan twa kollega's dy't net iens binne oer hoe't jo in taak rjochtsje op har ferskillen.
Wat jo as probleem sjogge en hoe't jo kieze om it te beheinen, fertelt in folslein lot oer wa't jo binne as persoan.
Foarbylden fan Solid Interview Answers
Hjir binne echte interviewee antwurden foar trije ferskate problemen. Jo kinne dit nimme en bewurkje om jo persoanlike ûnderfiningen en eftergrûn te passen, of brûke se as begelieding foar it meitsjen fan jo eigen antwurd:
- "Ea fûn ik in grutte flak by it wurk fan ien fan 'e meast senioaren fan' e ôfdieling, dy't it bedriuw tige kostber wêze moasten as it oerlevere west hie. Ik gong fuortendaliks nei him en rôp it oan om syn omtinken te meitsjen, sadat hy it beheine koe foardat it einlings útein wie. "
It boppeste probleem is in ienfâldige twaparter: Hjir is it probleem, en dit is hoe't ik it fêstige. Jo krije hjir ekstra punten om te ferlienen dat senior meiwurkers gesicht besparje en it probleem sels bepale, ynstee fan syn oerhearsking nedich.
- "Ik fiel dat de bêste manier om te gean mei eventuele útdagingen is om har op 'e hichte te kommen. Doe't ik fûn dat ien fan myn kollega's dingen sei dat net wier efter myn rêch, gie ik nei him en spriek it troch. It die bliken dat hy misfersteld wie wat ik sei, en ik koe de rekord by him rjochtsje en myn tafersjoch. "
De boppesteande is in foarbyld fan 'e trije-parter-antwurden: Dizze ynterviewe stelt in persoanlike filosofy op' e rjochter en lit sjen hoe't se de filosofy yn har wurk libben tapast.
- "Ien fan 'e grutte problemen dy't ik haw yn dizze berop fûn is in mislearjen fan goede subsydzje foar de programma's dy't wy besykje te realisearjen. Ik tink dat ik in soad kreative ideeën haw om te helpen wat te oerwinnen fan wat de begruttings yn' fan wurk."
Jo sjogge dat dit antwurd gjin probleem jowt dat eigentlik barde. Mar it toant dat de yntervieweach bewust is fan 'e útdagingen yn dy bepaalde yndustry en is al tenei fierder tinke oer hoe't se mei har omgean.