Mar it binne dejingen dy't fertrouwe yn har ferkeapkundigens en hawwe in brânende ûndernimmende geast dy't wurkje soe foar elkenien dy't net ferliedlik is.
Dit binne de ferkeapjende ûndernimmers dy't allinich op har hannelje, har passion en harren fermogen om de ferkeap te sluten.
Same as ûnôfhinklike reps?
Unôfhinklike ferkeapjende reputaasjes binne ferkeappe professionals dy't de produkten of tsjinsten fan in producer ferkeapje, mar wurde net beskôge as meiwurkers fan it bedriuw of bedriuwen foar wa se ferkeapje. Yn gefolch wurde se faak 1099 meiwurkers beskôge. Hoewol in protte fergelykber mei Unôfhinklike Sales Reps, Sales Entrepreneurs ferskine yn wat se ferkeapje en yn 'e relaasjes dy't se hawwe mei de producer fan it produkt of tsjinst ferkocht.
Unôfhinklike Sales Reps akseptearje it fergoedingsplan dat de produkt / tsjinstprodusint ûntwerp, wylst in fertsjinwurdigjende ûndernimmer meastal de persoan is dy't in produkt / tsjinst fynt dat merkber is, in ûntwerp fan marketingferkiezing ûntwerpt en in partnerskip bart dy't meastentiids ek in part yn de profiten of lykweardigens yn it produksjoneel bedriuw. Koartsein, in ferkeapûndernimmer nimt folle mear risiko 's as hy in belangrike belang hat foar elke stap fan' e produkt / tsjinst.
Ek in ûndernimmer is faak ien dy't har eigen produkt / tsjinst hat, dy't har fynt, wat se hawwe is merkberber. Ynstee dêrfan besiket it produkt te ferkeapjen nei in oar bedriuw of ynstellen fan in ûnôfhinklike rep om it produkt te ferkeapjen, fertsjintwurdiget de ferkeapertrainer har en produkt / service.
Wat nedich is
Ien fan jo eigen is net foar de minne hert.
Dizze profesjonals hawwe gjinien mar sels om har ynkomsten te fertsjinjen en gjinien om te skuld foar har mislearjen. Se moatte ekstra sterk wurde mei har tiidmanagementfeardigens en har netwurkfeardigens. Seis 100% har eigen fertsjinwurdigers moatte selsmotivearre wurde, selsrjochte, fokusearre en wêze wolle om langere oeren en lange wike te wurkjen.
Dizze karriêre is wis net foar elkenien. In feite, in pear ferkeappe professionals soene earder sjogge dat it begjin fan in bedriuw dat syn sukses hielendal op har skouders begjint. De ferwachte feiligens fan wurksumens foar in oar of op syn minst of in fêststelde fabrikant is in krêftich teken yn 'e ûnwiske wrâld fan' e ferkeap.
The Rewards
Freegje genôch ferkeappe professionals oer har heulste probleem mei har banen en jo binne bepaald om te hearren "it bedriuw dat ik wurkje ...." Harren problemen sille ferskille mar in soad ferkeappe professionals hawwe problemen mei har wurkjouwer. Elk is it beteljen net goed genôch, har ferkeapmanager mikromanages, de konkurrinsje is foardieljen fan profiten of in oar oantal klachten. Doch as jo ea in ferkeapentrainer hearre litte oer harren baas of bedriuw klachten, sille jo witte dat se allinich har klaaid hawwe oer har.
In ferkeapûndernimmer is folslein fergees om ien en alle besluten te meitsjen, kursussen rjochting te meitsjen of in nije strategy te probearjen. As eat net wurket, kinne se it fuort wikselje sûnder de tastimming fan elkenien. Hoewol de measte ferkeapkundigen genietsje fan autonomy en frijheid, neat ferlyket mei wat in ferkeapûndernimmer ûnderfynt op in deistige basis.
Ien kear in ûndernimmer earet súkses, har profiten wurde net ferdield tusken oaren. Sûnt de ûndernimmer hat meiwurkers hat elke cent dat se earje, hâlde se. Wis, gjin elk is suksesfol wannear't se sels, mar in soad binne. En dyjingen dy't allinich súkses realisearje, binne algemien mear tefreden mei har besetting as oaren.
It lekker ding oer dyjingen dy't in ferkeapûndernimmer wurde wurde, dat is, ek al kinne se misse en besykje mei in fêst bedriuw te finen, it is normaal net te lang, foardat se wer op har eigen reis binne, súksesfol sukses op har terminen!