Learje oer it wêzen fan in Human Resources Specialist

Krij ynformaasje oer Job Omskriuwing, Bedriuwen en salarisferwachtingen

Nei it earste identifisearjen fan 'e ferplichtings fan' e wurkjouwer, in human resources specialist (faak as HR-spesjalist beoardield) helpt wurkkandidaten te finen dy't de meast kwalifisearre binne om har te foldwaan. Hy of se skriuwt kandidaatstellingen troch har resumearjen te sykjen, petearen en petear kontrôles útfiere. De HR-spesjalist kin ek oanfreegje fan oanfregers fan har akseptearjen of ôfwaging.

Syn of har wurk kin net mear as ynstellings en pleatsing fan meiwurkers gean, mar faak it docht.

In HR-spesjalist kin nije stêden útwurkje troch ferklearring fan bedriuw of organisaasjebelied, prosedueres en foardielen. Guon HR-spesjalisten hawwe ek oare taken, lykas foardielen administraasje en behanneling fan meiwurkers .

Human resources spesjalisten kinne generalisearje wêze of se kinne spesjalisearje. Spesjale gebieten binne ûnder oaren opnimming, ynterviewing en wurkpleatsing.

Faktoaren wurkje

Der wienen 418.000 personen spesjale spesjalisten dy't yn 'e Feriene Steaten yn' t wurk binne yn 2012. Wylst in protte wurk yn 'e hûs foar de wurkjouwers oan wa't se har tsjinsten leverje, wurde sa'n 15% troch wurkgelegenheid of tydlike help-ynstânsjes tapast.

De measte HR-spesjalisten wurkje folslein yn reguliere bedriuwstiden. Wa't spesjaal spesjalisearret, moat reizgje nei wurkmessen en kolleezjekampussen wêr't se tagong hawwe oan potinsjele oanfregers.

Educational Requirements

Hoewol't der gjin spesifike easken binne om te wurkjen yn dizze besetting, it beropsjen fan in stipepunt yn 'e humoristyske beheining, bedriuw of in relatearre haad kin jo kânsen ferheegje om in baan te krijen.

In psychiatryske diploma , benammen mei in minder of dual grut yn minsklike middels of bedriuw, kin ek in goede tarieding jaan foar dizze karriêre. Ungelikens fan 'e grutte, kursussen moatte personiel administraasje, minsklike middels en arbeidsbefolking , sosjale wittenskippen, bedriuw bestjoer en soarchwittenskippen ynklusyf wêze.

Oare Bedriuwen

Spesjalisten fan 'e boargers binne net ferplichte om sertifiseard te meitsjen, mar it kin dus de wikseling fan advys op dit fjild ferheegje. Ferskate profesjonele ferienigingen biede sertifikateprogramma's. It HR Certification Institute (HRCI) biedt bygelyks ferskate sertifikaten dy't basearre binne op ûnderwiis, ûnderfining en ûndersyk.

Neist eduklike easken en frijwillige sertifikaasje, needsaaklik dat in HR-spesjalist gewisse sêfte feardigens (persoanlike kwaliteiten) nedich is om te slagjen op dizze besetting. Ynterview fan kandidatelisten fereasket ien om sterke harkersfeardigens te hawwen . Hy of of sy moat ek bewust wêze fan in oare persoanlike reaksjes. Dit hjit de sosjale perceptie. In HR-spesjalist moat ek geweldige praatskippijen hawwe, en ek de mooglikheid om ynformaasje te skriuwen fia skriuwen. Goed oardiel en beslútfoarming binne ek nedich.

Advancement Opportunities

In kwalifisearre spesjalist foar spesjalisten kin befoardere wurde foar human resources-direkteur of vice-presidint fan minsklike middels.

Job Outlook

De wurkgelegenheid fan spesjalisten is projektearre om stadiger te groeien as de gemiddelde foar alle beroppen oant 2022.

Wêrom moatte jo witte oer Jobútjefte?

Earnings

Yn 2014 hawwe de saakkundigen spesjalisten in mediatyske jierlikse salaris fan $ 57.420 en oere betelje fan $ 27,60 (US).

Brûk de salaris-assistint op Salary.com om te finen hoefolle in spesjale spesjalist fan 'e maatskippij no yn jo stêd is.

In dei yn in Human Resources Specialist's Life

Dit binne wat karakteristike taakopsjes taken fan online advertinsjes foar humanus-spesjalistyske spesjaliteiten dy't fûn binne op Indeed.com:

Boarne:
Bureau of Labor Statistics , US Department of Labor , Beropsûnderwiishannels , 2014-15 edysje, Human Resources Specialists en Labour Relations Specialists , yn 'e Internet op http://www.bls.gov/ooh/business-and-financial/human -resources-professionals-and-labor-relations-professionals.htm. (besykje 21 maaie 2015).
Wurkgelegenheid en trening, US Department of Labor, O * NET Online , Human Resources Specialists , ynternet yn http://www.onetonline.org/link/details/13-1071.00 (besykje 21 maaie 2015).