Wat de Wurkers wolle wite
Meitsje managers en wurkjouwers freegje dizze fraach om in better begryp te krijen oer hoe't jo eftergrûn en wurkûnderfining relatearje oan de posysje dy't se sykje om te foljen.
Jo eardere ûnderfining tsjinnet as in lekker fan of as jo jo in weardefolle asset wêze en in goede fit by it bedriuw.
Ynterviewers wolle mear details oer hwet jo hawwe foar ferline organisaasjes, net allinich wêr't jo wurken en de duorsume wurkgelegenheid hawwe, besykje te tinken oan anekdoaten en foarbylden fan bydragen dy't jo makke hawwe.
Jo fermogen om jo eardere wurkûnderfining effektyf te beskriuwen, sil jo helpe om út 'e rest fan' e oanfraachflak te stean. Spesjalisearje spesifyk, kwantifisearre bewiis fan jo útfining, wurkethik, en kennis sille wurkjouwers sjen litte dat jo direkteurberne ûnderfining hawwe om nei har wurkplak te bringen.
Gemeenteriedsfraach Fragen oer jo ûnderfining
Ien fan 'e meast foarkommende fragen frege yn ynterviews draait om de ûnderfining fan' e kandidaat. Ynterviner kinne de fraach yn ferskate ferskillende wizen ynfiere, lykas:
- Hoe ferwiderje jo ûnderfining dy foar dizze rol?
- Tinke jo dat jo ûnderfining oerienkomt oan de behoeften fan 'e baan?
- Jo tinke dat jo foar dizze posysje kwalifisearre binne?
Wannear't de hantliedingbehearder jo fragen stelt oer de erfaring dy't jo foar it wurk kwalifisearret, is it wichtich om tige spesifyk te wêzen oer jo feardigens en ûnderfining. Stel it breed beäntwurdzje besykje spesifike foarbylden te brûken foar hoe't jo ferline wurk jo foar de nije rol taret.
De bêste manier om te respondearjen is om jo ferantwurdlikheden yn detail te beskriuwen en har te ferbinen oan 'e taak dy't jo ynterviewje foar binne. Meitsje jo ferantwurdlikheden yn mei de opnommen yn 'e taakbeskriuwing foar de nije posysje. ( Hjir is hoe't jo jo kwalifikaasjes oanpasse oan in taakbeskriuwing .) Op dy manier sil de wurkjouwer sjen dat jo de kwalifikaasjes nedich hawwe om de baan te dwaan. Fokje de measte op jo ferantwurdlikheden dy't direkt relatearje oan de easken fan 'e nije taak.
Soargje jo antwurd
Wannear't mooglik is, nim dyn reaksje kwantifisearje. De ynterviner siket de kandidaat te hanthavenjen dy't it probleem meast in problematyk foar it bedriuw oplosse kinne, oft dat it ferkeapjen fan ferkeap is of kunde te krijen of in oar metrikoe. As jo kinne litte dat jo in ferlykber probleem op jo hjoeddeistige of eardere taak oplosse kinne, dan steane jo út 'e konkurrinsje.
Statistiken binne benammen oertsjûgjend. As jo sjen kinne dat jo ferkeapferkeaper troch X prosint fergrutte hawwe of it bedriuw Y bedrach fertsjinne, jouw jo de hantliedingbehearder in goede argument foar it oanbieden fan jo wurk.
It is ek wichtich om earlik en krekt te wêzen. Soargje jo wurk net, om't jo net witte wa't de hantlieding manager praat wurdt as se jo referinsjes kontrolearje.
Sels as se net yn 'e djipte folgje, wolle jo de rêst fan jo karriêre net ferwurkje - of jo prate oer te sprekken yn in rol dêr't jo op it stuit net opnommen binne.
Foarbylden fan 'e bêste antwurden
Bygelyks as frege wurdt oer hoe't ûnderfining it relatearret yn in marketingroll, in sterke antwurd soe wêze:
- Myn jierren fan ûnderfining hawwe my goed makke foar dizze marketingroll. Jo hawwe neamd dat kliïntsjinst in grut diel fan dizze taak is; Ik joech trije jier wurken yn in hege volumint-sintrum, beäntwurdzjen fan klantferkennen en identifisearjende oplossingen.
- Ik ûntwikkele wiidweidige feardichheden by it wurkjen mei klanten, sels doe't se wakker wurden wienen. Ik bin geweldich by de opfallende sitewaasjes en in wei te finen om de klant lokkich te meitsjen. Us klanttefredenheidsgrading stie 10 prosint yn myn betinking by myn eardere wurkjouwer. Sûnt de rol fan jo marketingôfdieling is om de ympresjes fan kliïnten fan it bedriuw te ferbetterjen, sil myn ûnderfining in asset wêze oan jo ploech.
Foarbylden fan antwurden foar yntreepuntkandidaten
- Ik haw elke simmer in soad hie sûnt ik 16 jier âld wie. Myn primêr reden om te wurkjen wie om guon ekstra jild te keapjen, mar wat ik net realisearre wie dat ik eigentlik samarjen fan karrieren om te sjen wêr't ik yn passet. Ik wurke as kennel assistent by in lokale dierklinik yn 'e simmer foar myn nijjierrich jier fan 'e kolleezje. It wie doe dat ik ûntdekte wat ik woe foar myn karriêre. Ik besleat dat ik nei kolleezje gean moast en rjochtsje op it werjen fan in lyts bistferskinier, en dat is wat ik dien. Ik haw al sûnt dy tiid itselde bistespul.
- Ik hie net folle betelle arbeidsûnderfining as learaar. Ik haw de measten fan 'e tiid bûten de kolleezje en graduale skoalle brocht dy't frijwilligerswurk op in privee basisskoalle yn myn gemeente dwaan. Om't de simmers sa koart binne, en ik wie dwaande om myn sertifisearring te foltôgjen, woe ik gewoanlik ûnderfine winne sûnder soargen oer it finden fan in skoalle dy't my oanstelle soe. No dat ik sertifisearre is, foltôge mei myn master-programma, en haw al dy frijwillige oeren ûnder myn gurd, ik fiel my goed om te fieren op in folsleine opliedingsposysje.
- Myn beropsûnderfining is neat as topkeppel. Doe't ik myn rekkening folde, gong ik rjocht op it bêste firma yn 'e stêd en waard ynsteld as yntern. Ik koe ynternasjonale tiid nei myn MBA brûke, dat ik krekt dizze ôfrûne moanne folslein foltôge. It wurkje mei it bêste fan 'e bêste hat my in asset makke oan alle bedriuw dy't my oanmeitsje sil.
Praat jo antwurd
It is wichtich dat jo fragen beäntwurdzje, mar probearje jo jo antwurden net te markearjen. Jo wolle rûnlêst en natuer lûd wolle. Ynstee fan jo antwurde rigel nei rigel te learen, krekt rjochtsje op belangrike punten om te betinken om jo puntsje oer nei it ynterviner te heljen.
Jo moatte ek taret meitsje mei ferskate antwurden, as gefal dat jo ynterviner tracks feroaret en freget oer in oar aspekt fan jo ûnderfining. Tink derom, jo wolle de taalbehearsking yn alle praktyk sjen litte yn 'e taakopsje, sadat de praktyk beantwurdet wurdt op fragen dy't relatearre binne oan de easken.
Related Questions
- Wêrom wolle jo dizze baan? - Bêste antwurden
- Wat kinne jo dwaan foar dit bedriuw? - Bêste antwurden
- Wat kinne jo foar ús better dwaan as de oare kandidaten foar de baan? - Bêste antwurden
- Werom soenen wy dy oannimme? - Bêste antwurden
- Wêrom moatte wy jo yn 'e hûs oankwekje fan' e oare oanfregers foar de baan? - Bêste antwurden
- Wêrom binne jo de bêste persoan foar de baan? - Bêste antwurden
- Hoe ferwiderje jo mislearring? - Bêste antwurden
- Hoe dogge jo súkses? - Bêste antwurden
- Wat fine jo de meast swiere besluten om te meitsjen? - Bêste antwurden
- Wat sille jo misse oer jo lêste taak? - Bêste antwurden
- Wat sil jo misse oer jo lêste taak? - Bêste antwurden
- Hokker problemen hawwe jo op 'e hichte brocht? - Bêste antwurden