De twa bêste mooglikheden om online te werken
Jo hawwe heard dat dizze webkrêfting hûnderten ûntdekkingsresultaten út 'e wrâld bringe sil? De measte wurkwinkels kinne jo resumintsje mei unwanted keywords and locations.
Tinksto dat it útfieren fan it útfieren is bêste dien yn 'e offline-wrâld? Tink nochris. Executive recruiting is online.
Hjir binne tips dy't jo helpe om de potensjele mooglikheden fan it ynternet maksimale maklik te meitsjen. Brûk de krêft fan 'e websnei om online te werken. Hjir binne twa fan 'e bêste brûkers fan it web foar wetsjen.
Brûk jo webside foar wiskjen
De measte organisaasje-websites dogge net maklik om kandidaten online te helpen. As de webside fan 'e webside hielendal listet, wurde se ferskate klikken djip begroeven en allinich de posysje beskreaun. Bist jo webside jo te helpen oan te roppen?
Biedt jo diel fan jo bedriuwsgearkomste "Join Our Team" en sels "ferkeapje" potinsjele meiwurkers oer de fisy , missy , wearden en kultuer fan jo bedriuw? Bied jo in berjocht oan oer hoe't minsken wurdearre wurde? Biede jo jo ynset foar kwaliteit en oan jo klanten? Jo webside fan websiden moat de unike identiteit fan jo bedriuw en kultuer sjen litte.
As jo webside gjin kandidaat nei jo doar bringe, binne jo miskien op ien fan 'e wichtichste ynrjochting-ynstruminten dy't jo beropje moatte op potensjele heech potensjele meiwurkers.
Yn stee fan 'e typyske, droege skriftlike wurklisten oer beskikbere posysjes, moat jo webside mei jo persoanlikens sparkleare: bepale dy fyzje, dizze ynformaasje dy't jo bedriuw apart is fan oaren yn jo sektor. Jo wurklisten moatte mei persoanlikens spekelje, sadat in potinsjele kandidaat tinkt: "Dizze organisaasje is foar my!"
As jo de oandacht fan jo kandidaat hawwe, moatte jo ek in manier foar kandidaat jaan om resultearje te leverjen foar konsideraasje foar takomstige funksjes. Ien klant-webside hat in "petear mei de presidint" link en, leau my, minsken dogge.
It bedriuw kriget in konstante stream fan resumens en kontakten fia dizze útnoeging en sels ynhierd in direkteur fan produksje dy't hjir it earste kontakt makke. In oare webside pleatst generike posysjesbeskriuwings foar posysjes dy't faak needsaakliker binne. Minsken reagearje. Webside werken fan wurken.
Sjoch op in webside fan websiden dy't goed wurket foar it bedriuw om it talint te meitsjen: TechSmithCorporation Careers.
De Twadde Meast wichtige gebrûk fan it web foar werjouwing
Jo binne bewust fan de krêft fan netwurking by it realisearjen fan saak, wurkwize en oare profesjonele doelen. Netwurk bliuwt it wichtichste tool foar websjen yn 'e online wrâld.
Yn in klanttseksje foar in CFO waarden trije fan harren finalisten foar de posysje rekrutearre troch âlde modellen. It bedriuw brûkte gewoan in web wreidzjen fan twist.
Wy sammele de e-mailadressen fan 100 + saakbedriuwen en skreau in beropskriuwing dy't de kandidaat socht dy't wy sochten.
Wy stjoeren dan e-mailtsjes oan alle assosjearders dy't se freegje om kandidaten nei ús te freegjen foar de iepen posysje.
Har referinsjes wiene ûnder ús bêste rekruten. De measten wiene op it stuit finansjele CFOs mei al de nedige yndrukken.
Jo kinne online netwurk brûke om kandidaten te helpen op oanfoljende wizen. Post de iepensteande posysjes yn foarums en op bedriuwnetwurk's lykas LinkedIn.com . Jo kinne jo firma online fan jo maatskippij brûke foar sosjale media opnimme.
En, jo kinne jo meiwurkers freegje om jo te helpen opnimme troch har dielnimming yn sosjale media.
Mear fan dizze sosjale media en profesjonele netwurkplakken ferskine alle jierren. Facebook.com hat syn publyk útwreide en fertsjinnet in plak yn jo profesjonele netwurkpuleboer as mear professionals har folof hawwe. En no kinne jo ek Twitter opnimme en sels, Pinterest.
Ynkrêfting online is in leefber alternatyf yn hjoeddeistich kompetitive wurkmerk. Wêrom net brûk meitsje fan sa'n geweldige boarne om jo te befoarderjen fan it bêste kandidaatpunt foar jo wurkôfdielen? Brûk jo webside om werkening te meitsjen en de online wrâld fan 'e maatskippij te netwurk en om grutte meiwurkers te finen.
Minsken dy't jo fine fia websneuniging binne technysk, noflik en te wollen om nije mooglikheden te probearjen. Se binne tal, sy binne lokale en se binne kompetent - gewoan op jo wachtsjen om se online te finen.
Oanfoljende ynformaasje
Fiif mear manieren om online te ynkretsen ?
Jo wolle graach registrearje foar myn fergeze nijsbrief no om't jo alle nije artikels lêze wolle sa gau as se beskikber binne. Gean nei Susan's nijsbriefgemeente. Stjoer HR op Facebook en Google+.