Besjoch dizze tips oer hoe't jo psychology brûke om jo kânsen te ferheegjen foar ynhierd. Giet ien of mear fan har in probearje koe jo kânsen ophelje om it oan 'e folgjende rûn fan petearen te meitsjen - of jo sels in wurkburo krije.
9 Wittenskiplike opsjenningen fan 'e ynterview tips
1. Brûk in "ynstjoeringsstatistike taktyk". Yn in eksperimint fan 'e baan freegje ien groep oanfregers om te rjochtsjen op in tiid wêryn't se fereale en kontrolearje yn har libben, en in oare groep waard ynstruearre om te reflektearjen oer in tiid wêryn't Se fielden it ûntslach, it wie de earste groep - de krêftige groep - dat slagge. Ynterviewers kieze de krêftige groep oer de oare groep by in signifikant hegere taryf.
Foard jo jo folgjende ynterview, tinke oer in tiid yn jo libben as jo suksesfol en befoard hawwe - wurksumint of persoanlik - om jo kânsen te ferheegjen foar ynhieren.
Lês mear oer: hoe't jo foar in ynterview te meitsjen
2. Smile, mar net te folle. Jo moatte altyd freonlik wêze en goed, mar serieus wêze as jo nedich binne. Yn ien stúdzje kandidaten dy't mear op it begjin en ein fan 'e ynterview lompe, en minder yn' e midden - doe't se rjochte binne op it beäntwurdzjen fan fragen - makken it better as dejingen dy't hielendal lilk binne.
Hjir is hoe't jo persoanlikens brûke om te skinen op in baantsjebewiis .
3. Brûk de namme fan jo ynterviner. Net allinich kin jo brûker fan jo ynternasjonale helpe dat jo it ûnthâlde helpe, mar it is ek in bewearde manier om se better posityf oer jo te meitsjen. Natuurlijk, niet overuse het, maar dot het in een paar keer.
4. Oefenje "oanlûke harkje". Reflektyf harkje is wannear't jo werjefte fan jo ynterviner in fraach stelle yn jo eigen wurden.
Undersiken hawwe te sjen dat reflektyf harkjen kin jo kâns krije om te hanthavenjen, om't it in wiidweidich begryp hat oer wat de ynterviner besiket te kommunisearjen, en kin jo ynterviner ek better positive oer jo meitsje.
Hjir is in foarbyld fan hoe't jo in refleksjere harkje kinne yn in taak ynterview:
Ynterviewer: "Dizze posysje freget in skriuwer dy't net ien probleem hat om in politike ferhaal te dekken, in ferneamde gossipstik de folgjende, en kin beide fan goed, en graach dwaan. Hoe leit dat lûd? "
Jo: "Dus, sykje jo in ferskaatsk skriuwer dy't entûsjast is en alles foar. Dat is krekt hoe't ik mysels beskriuwe soe. As jo fan myn klikken sjen kinne, haw ik alles dien dien fan reis skriuwen nei ûndersiikke sjoernalistyk, dus ik leau dat ik in geweldich geskikt wêze soe foar dizze baan. "
5. Hâld jo hannen warm en droech. It soe miskien lûd wurde, mar tinke oan dat. Kâlde en klammige hannen binne in teken fan eangst. Dêrom advisearje warme en droege hannen it tsjinoerstelde. Foar jo ynterview, as jo komme fan waarme temperatueren, moatte jo der wis fan wêze dat jo swit binne, en as jo yn 'e kâld komme, meitsje der wis fan dat jo handshake net iis is!
Learje mear oer: Hoe kinne Stress ynterview ferstean
6. Besykje te sprekken, mar bliuwe positive. Spegeljen is as jo it lichemtaal fan 'e persoan mimike: se lûkje, do lust. Se brûke hânbewurkingen, jo brûke hânbewurkingen. Undersyk hat sjen litten dat it spultsje jo kâns op sukses ferheegje kin yn in ynterview, en yn in protte ynteraksjes minsken "sprekke" inoar, sûnder probearje. Dit is wat te soargjen foar. Yn in stúdzje wêr't yntervinsers fierder en ôfwikseljend wiene, waarden ynterviewees dy't har learen taal wierskynlik minder wierskynlik fertsjinne wurde as dejinge dy't positive sizze wat.
Learje mear oer: Hoe posityf bliuwt yn in wurkwize ynterview
7. Tink derom fan jo learstaal. It is al wer ris sein, mar stúdzje nei stúdzje hat gewoan dien hoe wichtige nonverbal kommunikaasje wêze kin. As jo yn in baanfraach binne, brûke positive netverbalgedrach .
Neffens ûndersiikingsfynsten moatte jo:
- Lit in hege nivo fan enerzjy en entûsjasme sjen
- Hâld in positive útdruk op jo gesicht
- Hâld in heech nivo fan eachkontakt
- Nod om ferstân te sjen
- Brûk subtile hânstikken by it praten
- Lean nei jo ynterviner, mar bepale passende persoanlike romte
- Doch dyn toan fan 'e stim om net te praten yn in monoton
Mear witte oer: Job Interview Body Language
8. Besjoch de konstruktivoheory. Neffens 'Construal Level Theory', de fierder fuort binne jo fan in objekt of persoan, it mear abstrakt jo tinken sil wêze. De tichterby jo binne, it beter dat jo tinken wêze wolle. In faak brûkt gebrûk is in simmerfakânsje: seis moanne út, yn 'e winter binne jo dagelang oer sinne en sân. Seis dagen út, planearje jo spesifiken, lykas it meitsjen fan restaurantreserves of jo reis nei it rinnen.
Undersikers ûndersocht de teory yn in eksperimint dêr't se oanfreegje wiene sitten ticht of fermindere fan yntervju, en dienen dêrnei in konkrete of abstrakte manier. De útkomsten wiene yn oerienstimming mei CLT: oanfregers dy't ticht sieten en besprutsen spesifike eigenskippen of eksimplaren wiene it meast sukses, as wie oanwêzigen dy't fier fuort sieten en betoene mear abstrakte eigenskippen, lykas har sêfte feardigens .
Wat betsjuttet dat foar jo ynterview? Well, spesifike soargjen is altyd in goeie ding te dwaan yn in petear. Mar, as jo sels fûn binne fan jo ynterviner, sille jo derfoar soargje dat guon sêfte feardigens binne, - bygelyks jo "sterke wurkethik" of "superior time management skills".
9. Do not interrupt. It ûnderbrekken fan ien dy't it negative gefoel foarkomt. Brûk jo ynterviner net op 'e nij, sels as jo tinke dat it útsjen fan har sin sjogge dat jo op deselde side binne.
15 tips foar it meitsjen fan de bêste ympresje by in ynterview | Meast ynteressive petear misje om te foarkommen