Gjin need om nervos te wêzen om jo bern te wurkjen
As jo wurkjouwer in offisjele programma hat foar "bring jo bern oan 'e dei fan' e wurkjen, binne jo yn gelok!
Sykje de namme fan de koördinator en teken jo bern op pronto.
Mar ek as der foar dizze dei neat formulearre is, kinne jo noch genietsje "bringe jo bern op 'e wurkdei". Mei guon foaroardielen, kin it in prachtige bonding mooglikheid wêze foar jo en jo bern.
Earst, Kontrolearje mei jo manager
Foardat jo beslute om jo bern te wurkjen , soargje derfoar dat jo kontrolearje mei jo manager en kollega's. Jo wolle derfoar soargje dat der gjin wichtige gearkomsten binne, wurkreizen of grutte deadlinen dy't dizze dei pland binne en dat elkenien foar in pear ûnderbrekken taret.
Jo kinne fragen stelle lykas:
- Biet it sin foar jo bern om de hiele wurkdei te bliuwen?
- Wêr moat jo bern sitte?
- Binne der dan gefaarlike of gefoelige gebieten jo se fuort te hâlden? (Bygelyks as jo wurkje op in bou site, laboratoarium of gebiet mei toxyske gemiksels.)
- Is it goed om in lyn as gewoane middei brek te meitsjen mei jo bern?
Beslute hoe lang't se bliuwe
Tink oan it temperamint fan jo bern by it planjen hoe lang oft se bliuwe op jo wurkplak. Kinne jo boartersguod of aktiviteiten bringe om se te feroverjen? Is jo bern in ienfâldige napper, wierskynlik te dwaan yn 'e spylster en lit jo oeren wurkje?
Ienris as jo de ideale lingte fan 'e tiid bepale, moatte jo witte hoe jo jo bern weromkomme kinne fan skoalle of bernsoarch, en hoefolle tiid fan' e dei it bêste wêze sil.
As jo ticht by harren skoalle wurkje, kin it maklik wêze om yn en út te poppen. As net, besjoch in carpool mei oare âlders dy't graach in bern bringe wolle. Of sjogge as jo spouse, buorlju, oare famyljelid of babysitter wille wêze wolle om te helpen.
Plan fan jo besite
It hiele idee efter "bring jo bern oan wurkdei" is om famkes en jonges in idee te jaan oer wat har âlders by it wurk dogge, sadat se har begjinne kinne oer karriêre mooglikheden foar harsels te begjinnen. Mei dat yn 'e tinken, beskôgje hokker ûnderfiningen jo bern jouwe smaak fan jo baan.
Guon fan 'e machtichste aktiviteiten hawwe in ynteraktyf elemint. Meiwurkers dy't 'Child bringe oan wurkdei' rinne kinne in rûndetabel diskusje sette, in riden rûnliede op it wurkplak bringe, of hannelingen op grûn fan elk fak fan 'e ôfdieling basearje.
As jo solo leare, kinne jo frege kollega's freegje om de meast tagonklike dielen fan har taak te learen. Bern lykje alles wat te krijen mei jild , lykas in kassier dy't se fertsjinnet op in ferkeap of de learlinmanager dy't se sjen litte hoe't sy kontrolearje. Se sille ek ynteressearre wêze oan de gefolgen fan jo funksje sûnt in soad bern leauwe mem en heit gewoan op de kompetysje te spyljen en de hiele dei lang op 'e tillevyzje prate.
Doch it ferienest net te ûnderskieden dat jo bern jo tidens jo tydskuiers hawwe, in beker fan kofje en middeis mei jo brekke. Meitsje jo foar jo soan of dochter te reizgjen om te reizgje mei de metro of bus, of krekt in kûle parkeartekene yn 'e garage.
Praat mei de skoalle
Ferjit net te praten mei de skoalle en learkrêften fan jo bern om har te litten te litten dat se net falt foar "Bring Your Child to Work Day". Freegje oer elke make-up-arbeid of húswurk dy't jo yn 't foarstel krije moatte dat in rêstige aktiviteit yn' e rin fan 'e dei wêze kin.
De measte skoallen sille stypje fan jo bern dy't mei jo wurkje, as de dei net falt op in fjildreis of in grutte test. De fierdere yn it foarste freegje jo, it better.
Sprek mei jo bern
Laat, mar net minste, prate mei jo bern. Besykje oer wat jo dogge foar in libje en freegje oft se in bepaalde ynteresses of aspekten hawwe fan jo wurkplak dat se graach sjen wolle.
Sketsje it basisplan foar de dei en ferwachtet alle ferrassingen dy't se ferwachtsje moatte. Soargje derfoar dat it passende kantoargedrach te berikken is en jild, benammen as jo in tún hawwe.
Freegje jo bern wat ferwachtingen en doelen dy't se hawwe foar de dei. Net dat jo har allegearre meidwaan, mar foar it ferneare is ferfrjemd.