Net allinich is de wierheid op jo CV te reitsjen, de ferkeard ding te dwaan, mar it is wierskynlik werom om jo te bite. Yn it slimste skaal krije jo, fuortendaliks yn in eftergrûnkontrôle of jierren op 'e dyk, en it oanbod of de baak ferlieze. It is net wierskynlik: histoarje is fol fan gefallen fan suksesfolle minsken, wêrfan de karriêre ûngeduldich wiene fanwege in falsifere ûnderwiisredemint of in útfine wurkburo op har werhelling .
Mar sels as jo noait fanngeare, lizze op jo resume kinne jo karriêre troch ynteken ferneatigje. Foar ien ding moatte jo de rêst fan jo tiid fertsjinje op dy funksje dy't hopet dat nimmen men ea fynt. Plus, jo hawwe de baan ûnder falske pretinsjes bewarre - dat betsjut dat jo net kwalifisearre wurde om it wurk te dwaan en slagje te kinnen.
Get the Facts Straight
Sels as jo in spits nimme en beslute dat it wurd wurdich is de wierheid en in kâns te meitsjen op 't jo komme, wês wis dat jo witte wat jo jo opnij sette. Ik ha kandidaten ynteressearre dy't in echt minne ûnthâld krigen doe't it om har wurkgelegenheid te krijen hie, of dy't mear as in pear details fudde. Spitigernôch foar har namen se allinich in flugge referinsjekoek om te befestigjen dat har resumint net genôch wie.
It is ek wichtich om de feiten rjocht te krijen. As jo resultaten opnimme - doelen dy't jo hawwe wiene, ferfetsnûmers dy't jo makke hawwe, wat kwantifisearje, wês wis dat jo de ynterviner sprekke oer wedstriden wat jo opnij hawwe.
Earst as jo net earlik binne, sil it in probleem wêze foar potinsjele wurkjouwers.
Sels as jo earlik binne, is it wichtich om dúdlik en krekt te wêzen oer jo wurkhistoarje en resultaten, en te betinken wat jo jo applikaasjesmateriaal opsetten hawwe. It is mooglik om folslein útrêste en feitlik te korrizjearjen, en meitsje noch in fout oer jo wurkplennings of in beropskrift út 10 jier lyn.
As jo net bepaald binne oer de details fan jo wurkgelist skiednis , meitsje jo guod foar't jo jo resumint ferstjoere en letter skriuwe. Ferjit datum mei de Sosjaal Feiligensbehearder, Ynterne Tsjinsttsjinst, en âlde wurkjouwers, sadat jo 100 persint wêze kinne dat jo de krekte ynformaasje presintearje. In protte wurkjouwers dogge in soarte fan ferantwurdlik skiednis ; Jo wolle net sjen as jo lizze as jo de wierheid fertelle.
Foar deselde reden is it ek sa wichtich om te gean oer de details fan jo skiednis en resultaten mei eardere kollega's en baaskes dy't referinsjes en / of oanbefellingen skriuwe . Fertrouwen net dat har oantinkens itselde binne as jo.
Hoe eartiids te wêzen op jo resume en krije de wurken
It goede nijs is dat jo net lizze moatte om in goeie yndruk te meitsjen. Mei in bytsje earlik finansiering kinne jo ûnderfining en feardichheden helpe om jo de baan te heljen, lykas is. David Adams, fise-presidint fan learen en ûntwikkeling fan Adecco Groep Noard-Amearika, biedt dizze tips:
Earlik wêze. Wannear't it giet om resumint, kinne potensjele wurkjouwers op 'e útstrieling binne foar oerdreaune feardigens of resultaten. Grutte oertsjûgjen fan jo resultaten kinne in reade flagge ferstjoere, dy't jo weromkomme kin by jo yn 'e petear - of jo foarkommen foar it behertigjen fan in ynterview op it earste plak.
Dus, earlik wêze; Ek as jo weardingen it meitsje fan in werwjitters of potensjele wurkjouwer, sette jo sels foar mislearjen troch miskien sels en jo fermogen miskrepresentearje.
Kieze jo resultaten. Wêr't mooglik is, binne de dollar bedraggen. As jo in skaaimerke budzjet beheare of in grut bedrach ynrjochte binne, moatte jo der wis fan wêze dat - wurkjouwers wolle sjen wat jo dien hawwe en sifers binne in geweldige manier om se te sjen .
Kennis de nûmers. Likewol, as it bedrach fan minsken dy't jo beheard hawwe of programma's dy't jo ûntwikkke hawwe, wichtige binne, fokearje op dizze ynformaasje. Jo kinne jo brûke fan jo tiid op in oar wurktakeljen helpt de wurkjouwers te visualisearjen wat jo kinne foar har dwaan.
Krij net de "lead". Mei hûnderten resumintsjes troch te gean troch te kommen, kinne de managers in beheinde tiid tanimme troch elkoar te skimmen. Jo moatte jo berjocht fuortdaliks krije en oerleverje har feardigens en erfaring binne wat se sykje.
Soargje derfoar dat it toetseboerdynformaasje earst neamd wurdt of presintearre op in manier dy't it útsteket makket.
Meitsje "út-de-job" ûnderfining. Soargje derfoar dat alle feardichheden, ûnderwiis, mienskip / frijwilligerswurk, en ekstra skoallen, hokker jo dogge foar jo bepaald wurkgebiet of dat kin in potensjele wurkjouwer as asset sjen. Meitsje elke oanmerklike profesjonele prizen, erkennen of resultaten dy't jo fertsjinne hawwe.
Professionalisme is de kaai. Ynklusyf foto 's, hobby's dy't net oanbelanget binne, of persoanlike ynformaasje is net nedich.
Oanbiede lêze: Hoe meitsje in Professional Resume oanmeitsje