Tips foar ûndertekeningen fan krêften yn in ferfining

Landing-ynterviews is alles oer oertsjûge resrypters dy't jo de krekte krêft hawwe om yn it wurk te fertsjinjen, dus it is wichtich om jo sterkte opnimme te litten yn 'e measte oertsjûge manier yn jo resume en dekkenbrieven.

Hjir binne tips foar ynklusyf jo sterkte dy't meast belangryk binne foar de baak wêr't jo tapast wurde yn jo resume, dekkenbrieven en wurkapplikaasjes. De list fan krêften dy't jo kompilearje kinne ek brûkt wurde foar wurkblêden om jo kâns op in tafersjoch súkses te stimulearjen.

Hoe kinst ferstekke struktueren yn jo resume en letterbrief

De earste stap yn dit proses moat wêze om de kwalifikaasjes foar de baan grün te beoardielje . Sertifisearje opnij de advertinsjele advertinsjes en beskriuwingen fan ferlykbere banen. Meitsje in list fan 'e kearnfeardichheden, kwaliteiten, gebieten fan kennis en ûnderfiningen dêr't de wurkjouwers it heechste wearde binne.

Bestân jo sterkte

De folgjende stap is om jo sterkte te ynventarjen. Jo sterken kinne kinne feardichheden , gebieten fan kennis, persoanlike kwaliteiten en / of ferline ûnderfiningen. Meitsje in list fan tsien krêften dy't jo soargje kinne fan jo doelstelling op in hege nivo.

Meitsje in kwestje neist de sterkte dy't it heechste passe oan de easken fan 'e baak dy't jo wolle litte.

Kontrolearje de krêftingen dêr't jo de meast ferrifeljende bewiis leverje, prioritearje jo meast relevante kwalifikaasjes . Ferwizings nei de resultaten dy't jo makke hawwe, wearde dy't jo tafoege hawwe en resultaten dy't jo berikke by it tapassen fan jo sterkte is it bêste bewiis dat de krêft leefber is.

Brûk Core Strengths yn jo Cover Letter

Jo lidbrief moat de recruiter ynstelle oan jo sterkte en punt nei jo resume, portefúlje, oanbefelling en alle oare boarnen fan bewiis oer jo passaazjes. Plan om te ferwizen nei 6 - 8 kearnstreamen fan jo list yn jo dekkenbrieven.

Tink derom mei in ynliedende ferklearring yn jo earste lid dat 3 of 4 fan jo kaaistruktuer oanbelanget om te beoardieljen wêrom't jo yn dizze rol ekscel kinne.

Bygelyks, in kandidaat dy't tapast wurdt foar in ferkeap job kin sizze "Sterke presintaasje en oertsjûgjende feardichheden, al mei de fermogen om dealen te heljen, hawwe my holpen yn 'e eardere ferkeaprollen."

Yn 'e neikommende paragrafen moatte jo bepale oan Bewustwêzen dy't de oanbelangingen yn jo ynliedende ferklearring stipet. Wês spesifyk. Hoe mear kinne jo kwalifikaasjes kwantifisearje, hoe better de kâns is om selektearre te selektearjen foar petear.

Sa kinne bygelyks in ferkeapkandidat skriuwe: "By it wurk foar IBD ûntwikkele ik in dynamyske ferkeappresintaasje dy't my levere om de ferkeap yn myn grûngebiet te fergrutsjen troch 15% oer it foarige jier." Fergelykje de likewrigens foar 3 - 5 oanfallende krêft om jo dekkenbrief te sluten.

Meitsje in gearfetting oangeande jo resume yn

Jo kinne de sterkte yn jo dekkenbrieven fersterkje troch it oanbieden fan in gearfetting oan 'e boppekant fan jo resume detaillearret wat fan jo meast relevante krêften.

It lichem fan jo ûntjouwing soarget foar mear detaillearre bewiis foar hoe jo jo sterkte tapast hawwe yn ferskate rollen om wearde foar jo wurkjouwer te foegjen. Soargje derfoar dat jo de krêft brûke en de resultaten dy't jo hawwe as jo it mooglik meitsje.

As jo ​​bygelyks de opdracht jouwe dat jo hege ynfloedrike fergunningen nedich hawwe, kinne jo in resume beskriuwing besjen: "Untdekke produktûntwikkelingen foar ús kliïnten en komponearre parseberjochten dy't resultaten yn promininte media-pleatsingen mei de New York Times en it Wall Street Journal . "

Wês foarsteld om jo sterkens te bespreidzjen yn 'e wurksomfragen

Tink derom dat al wat jo sizze oer jo sterkte yn jo resume en dekkend brief sil fragen stelle yn in petear. Se moatte dat wis binne dat jo de wierheid net stretchje en binne taret om te bepalen en elkoar te meitsjen op alle assertjes by jo gearkomste.

Hjir binne foarbylden fan ynterviews dy't jo fragen stelle kinne: