Meitsje de wurden en spraken faak yn Jobbeschriftingen te sjen
Dizze útsûnderingen sille sa faak werhelje omdat it dreech is om in wurk, bedriuw, en winske kwaliteiten fan in meiwurker op in koarte romte te kapseljen.
Mar net buzzy-kaaiwurden ôfbrekke, krekt trochwege misbrûk - de wurden en útspraak yn advertinsjes kinne in soad ynsjoch leverje yn 'e rol, kultuer, ferwachtingen en bedriuw.
Job Posting Buzzwords: A - Z List
Besykje dizze list fan A oant Z fan faak neamd Jobpost jargon om te helpen te dekodearjen wat de sjênten betsjutte, wêrom't sy opnommen waarden en hoe jo jo applikaasje oanpasse en ynsprachen fan antwurden op passe.
Kommunikaasfeardigens : Hiel faak skreaun as "sterk kommunikative feardichheden", ynklusyf dizze útspraak betsjut dat de taak fermeldensfeardigens fereasket en de mooglikheid om dúdlik te praten en te skriuwen. Jo kinne wol ferantwurdelikje dat ferantwurdlikheden betinken binne dy't gearwurkje mei direkteuren mei kliïnten of ûnderfining mei presintaasjes.
Ähnliche keywords: interpersonale Fähigkeiten , starke Schreiben und verbale Fähigkeiten
Competitive salaris: Dit op in listing is in yndikaasje dat it bedriuw bewust is fan it salarreep foar dizze posysje, en it salarjen sil yn 't merkgebiet fiele.
It is oan jo om it salarreep te kennen, sadat jo goed ûnderhannelje kinne. Brûk dizze salarishandelingstrategy om te soargjen dat jo it bêste mooglik oanbiede krije.
Detaileard : By it ferstjoeren fan in e-mail sûnder typos, it behearen fan de details fan in komplisearre evenemint, detaillearre minsken kontrolearje, en dan dûbel-kontrôle om in flaterke fergese, folslein útfier fan elke taak te garandearjen.
Besparje organisatoaryske ferantwurdlikheden, lykas it planjen fan in evenemint, in rigel of kalinder te meitsjen, of in projekt oersicht. Jo oanfraach en gedrach by it ynspraak fan 'e baak kinne in earder demonstraasje jaan fan jo fermogen om details te behearjen. Folgje alle applikaasje ynstruksjes sertifikaat hawwe in folslein, typo-frije rezjym en dekkende letter; by jo ynterview, op 'e tiid sjen, mei adekene kopyen fan jo resume en in profesjonele demoanen.
Similar keywords: organisearre
Dynamic: Tink derom as in aktualisearre ferzje fan "inisjatyfnimintsje" - dynamyske meiwurkers nimme op ferantwurdlikens bûten har wurkbeskriuwing. Se binne fertroud, kin ûnôfhinklik tinke, en binne noflik aktyf as lieder yn projekten en ploegen. Lit sjen dat jo in dynamysk meiwurker binne troch aksintearje wizen dy't jo jo berjochten skreaun hawwe, en foarbylden fan liederskip.
Ähne kaaiwurden: liedersfunksje, self-starter, agent fan feroaring, toant inisjatyf
Fersprieding: Dochtst goed mei lêste minút, unferwachte fjoerboerde opdrachten, netplante lette oeren, en meardere deadlinen? Gebrûk fan dit wurd yn in taakopsje kin langere oeren betsjutte. It kin ek in bedriuw oantsjutte yn flux, of foarkommen oan ûnferwacht feroaringen yn rjochting.
Wês yn 't ynterview mei klear foar hoe't jo meardere projekten beheare hawwe of reagearre op in lêste minuut wizigje om yntervju yn te fieren.
Similar keywords: agile, deadline-rjochte, ynstee fan multitask, wurket goed ûnder druk
Flexibele: of soms "gjin taak om te lyts" of "leuk om yn te stekken" - dizze soarten fan keywords jouwe in bedriuw dat in tige flinke organisaasje hawwe kin. Ferwachtsje net dat jo immen útdrukke hawwe foar jo dokuminten; Yn in fleksibele wurkomjouwing wurde arbeiders faak ferwachte dat se har eigen problemen oplosse. Tink derom dat dit oanwêzich wêze kin dat gears geregeld wurde, wurkje unferwachte oeren (lykas nachten en wykeinen) om de opdracht te krijen, en kinne dingen bûten de wurkbeschreibung dwaan. Op in legere nivo kin dit ek oanjaan dat jo freegje om leare menielwurk te dwaan (kofje opnij te meitsjen).
Similar keywords: wurket goed ûnder druk, tinkt bûten it fel, multi-tasking
Wachtwurks-mooglikheid: Dit kin in pear dingen sjen, fanút in lege salarjen, oan hege drachloop by de baan. In posysje mei in "hege potinsjeel foar groei" is wierskynlik wat dat jo net lang bliuwt - wat betsjutte dat jo befoardere wurde ta in bettere rol, of dat de baak sa ferrommele is dat gjinien op it plak bliuwt foar hiel lang. Tip: yn jo petear, freegje oer de minsken dy't earder de rol hâlden hawwe.
Ninja: Most commonly seen in start-up and tech job descriptions, ninjas - or gurus and wizards - are a updated version of "passionate" employees. Bedriuwen brûke dit wurd om sjen te litten dat se sykje nei in superstar - it bêste fan 'e bêste - en ek om te ferwizen dat it miljeu yn it kantoar jong, lustig en enerzjy is. Brûk dit wurd net om josels te beskriuwen; It liket boppe-op it sels-wurdskat. Wite bewust dat it gebrûk fan dizze soarten wurden yn job postings oanjaan kin dat de skriuwer net wis is hoe't jo de rol beskiede, en kin ek in hint wêze dat de baak langere oeren en ferbrânje sil.
Similar keywords: guru, wizard, rock star, jedi, superhero, evangelist
Leauwe : Gebrûk fan dit wurd yn in taakopsje jout oan dat de meiwurkers ferwachte wurde mear te dwaan as punt yn en út; it bedriuw wol meiwurkers dy't ynfloed binne oer it belutsen wurk, de yndustry en it bedriuw. Gjin klachten of klokken winsken! Dit wurd is benammen meast yn not-for-profit and technology job listings. Ferantwurdlik it bedriuw ûndersiikje foar it skriuwen fan jo dekadeblêd en petearen; dit sil jo helpe by jo besykje te meitsjen mei it bedriuw en de rol.
Ähnliche keywords: enthusiastisch, hoher Energie, begangen
Resultaat-orientearre: Hawwe jo jo bedriuw jild yn jo lêste posysje? Elk in ûnfetsje eliminje? Meidwaan oan in priiswinnende projekt? Brûk dizze kaaiwurd as in útspraak om guon fan jo útfieringen yn jo dekken letter út te fieren (en ynterview, as jo ien krije); Ynklusyf dizze útspraak betsjut dat it bedriuw oanbelanget ynteressearre foar kandidaatjilden dy't jild, personiel tiid, ferkeapjen fergrutsje, of wat fan 'e winske resultaten yn' e bedriuwsektor.
Self-starter: Ferwiderje in posysje dy't net in protte hânhâlden, wikseljende gearkomsten mei tafersjinners, of kontrôles ynstelle. Hichtepunten jo hawwe selsstannich wurke. As jo ien binne dy't in protte fragen freegje, of freget feedback en befestiging, dan kin dat net in goede rol wêze foar jo. En as de rol in soad wurk nedich is dat jo nij is, dan kin it net in goeie fit wêze - jo sille dysels opstelle foar mislearring as jo in posysje nimme mei ûnpersoanlike ferantwurdlikheden dy't gjin oplieding of begelieding leverje.
Similar keywords: proactive, wurkt goed ûnder druk, reewilligens sels te wurkjen, ûndernimmerskip, ûnôfhinklik, resourceful
Ploechspiler: Dizze mienskiplike wurkwurden besjogge oan dat it bedriuw mear ynteressearre is yn resultaten dan yn wa't wat hat. Betingje jo fermogen om goed mei oaren te wurkjen, en jo sterkte by it boarststartjen en gearwurkjen. Jo kinne wolris prate fan 'e "wy" ynstee fan' e "I", wylst in tal fragen beäntwurde by in ynterview.
As jo sjogge, is der in soad weardefolle gegevens ferstoppe efter de húnde wurden en fraksjes dy't dominante advertinsjes behearje. As jo jo lidbrief planne en foar in ynterview planne, hâlde jo de skriuwer yn 't ferstân: Sjoch, fertel net. Sikke nei wizen om jo tiden sjen te litten dy't jo de kwaliteiten yndielde yn dizze útdrukken. Yn steat as jo sels beskriuwe as "selsstartier", beskriuw in tiid dat jo in projekt selsstannich behannelje.