Selektearje oer wa't jo freegje foar in oanbefelling
De wichtichste stap is om te soargjen dat jo entûsjaste supporters as referinsjebewurkers kieze .
In mienskiplike flater is subtyl driuwende ferrifelende skriuwers. Dit kin in fatale flater wêze as jo persoanlike ferwizings befetsje, mar kinne jo ek weromfiere as jo in oanbefelling sjen litte dy't posityf ferskynt.
Dat is om't de wurkjouwers faak nei jo ferwizingen folge . Probearjen fan fragen by in konversaasje kinne skealike ynformaasje út referinsjebers sjen litte dy't miskien hawwe twifel oer jo kwalifikaasjes, mar se hawwe neat skriftlik.
De bêste strategy is om jo prospective redaksje-skriuwers in út te jaan. Lit se witte dat jo sykje om in sterke set fan oanbefellingen te sammeljen en freegje oft se in noflike positive referinsje binne.
Brûk e-post oan in Oanbefelling
As jo ien freegje om jo te advisearjen, stjoere jo in e-post oan. Op dizze manier wjerhâlde skriuwers kinne de wurdearring sertanich kieze foar har antwurd en moatte jo net yn 'e eagen sjen om sa te ferfallen.
Jo kinne sizze: "Kinne jo my op in manier witte dat jo in echt positive oanbefelling skriuwe kinne"? Mei jo earste oanfraach moatte jo ek fermelden dat jo in oantal ekstra efterynformaasje soargje dat jo helpe kinne foar jo skriuwe. Hjir binne sample-e-postbrieven en berjochten dy't freegje foar in oanbefelling .
Hokker ynformaasje om foar te fieren
As in prospektive skriuwer in belangstelling hat om te bestjoeren as referinsje, jo moatte har sa folle ynformaasje leverje as mooglik, ynklusyf de folgjende:
- In kopy fan jo resume sil de persoan leverje dy't jo de oanbefelling jo in wiidweidige gearfetting fan jo eftergrûn jaan.
- In kopy fan jo dekkenbrief as se in oanbefelling skriuwe foar in spesifike taak. Jo lidbrief sil se sjen litte hoe't jo jo saak befetsje en kinne jo opmeitsje op in oantal fan de tema 's dy't jo hawwe presintearre.
- It adres oan jo LinkedIn profyl foaral as jo in oantal heulende opliedings oanfreegje en feardigensnivo's opnommen hawwe. Jo oanbefellingen kinne jo makliker priizje as jo dizze positive reaksjes sjen.
- In wiidweidich gearfetting fan 'e taken en ferfolchingen dy't relatearje oan har eksposysje nei jo wurk kinne har helpe om mear spesifike en oertsjûge te wêzen as se foar jo skriuwe. Dit sil benammen nuttich wêze as in tiid fan tiid ôfrûn is sûnt jo mei har wurke hawwe.
- In kopy fan 'e baak reklame wêr't se sjen kinne wat de wurkjouwer ferwachtet en tailet op har posysje as se wolle.
- Oanbiede in kopy fan jo persoanlike ferklearring as jo applikaasje oanstjoere nei graduale skoalle.