De ienfâldige manier om te begripen wat ûnderskiedt in bestjoerlike taak út in net-direksjale taak om te sjen nei de deistige taken fan meiwurkers. Bestjoerlike banen binne de posysjes wêrfan jo berop ferantwurdlikens is om taken taken troch it wurk fan oaren, oars as troch it wurk sels te dwaan. Bygelyks p produksjebehear yn in fabryk docht gjin ien fan 'e masines, mar hy of sy kin better op dy taak as guon fan de mastersoperators.
In softwareûntwikkeling beheart gjin rigels fan koade, alhoewol hy of sy is folslein foar dy taak. Minsken yn behearlike banen dogge ien ding en ien ding allinich, se behearje de minsken ûnder har om te soargjen dat it wurk goed dien wurdt.
Hokker wurk binne net beheare?
Litte wy sizze dat jo in ploechlieder wêze, of in liedend izerwetter, of in senior programmator. Dit binne alle posysjes dy't rang binne op in hege nivo yn harren gebiet. Mar, as jo ien fan dizze posysjes hawwe, binne jo net yn in behearlike posysje. Der kin tiden wêze as jo oare minsken beheare, mar as jo itselde wurk dwaan lykas de oare arbeiders yn jo groep, jo binne net yn in behearlike taak.
Hokker soarten soarten bestjoer binne der?
Der binne direksjes fan administraasje yn alle profesjonele en elke yndustry. Der binne bestjoerlike banen yn grutte bedriuwen en lytse bedriuwen en yn sawol non-profit organisaasjes as bedriuwen foar bedriuwen. Einfach set, dat is om't immen belofte wurde moat en it tafersjoch fan it personiel hat, lykas grut of lyts.
Hoe kinne ik oanfreegje foar in bestjoersôfspraak?
Om te kwalifikaasjes foar in behearlike taak, moatte jo twa dingen sjen litte. Jo moatte sjen litte dat jo in behearsking fan 'e taken hawwe dy't dien wurde troch de groep dy't jo beheare en, wichtigerste, moatte jo in kapasiteit sjen litte om minsken te behearen, wêrby't se motivearje.
Hoe krije ik in earste bestjoersoanstelling?
Dit is it leeftyd-âlde ferbûn. As de measte oare banen jo net earst (administraasje) wurk jouwe as jo gjin ûnderfining hawwe en jo gjin ûnderfining krije as niemand jo earste wurk jout. Hjir is wat jo witte moatte, en wat wichtiger is wat jo nedich hawwe om dizze earste behearlike taak te krijen .
Hoe kin ik in Higher-Level Management Job krije?
Lykas in earste behearlike baan, kieze jo foar in hegere behearlike taak troch jo demonstant te bewizen om de posysje dy't jo al hân hawwe te behanneljen. Jo sille nea in promoasje krije oant jo sjen kinne jo kinne de posysje dy't jo al yn 'e hân hawwe, goedkeap behâlde. Dêrneist moatte jo dernei oanfreegje dat op elk (escalating) nivo jo konkurrearje mei hieltyd mear kandidaten foar minder en minder bestjoerlike funksjes . Yn in grut bedriuw, bygelyks, kinne der in soad earste linemanagers wêze, mar dan sil der mar ien manager wêze foar belts fan alle meiwurkers, de CEO. Foar mear lêze Lês te befoarderjen .
Top twa management tips
- Wês opsichtich wa't jo op jo wei stappe, kinne jo se op jo wei treffen
- Learje fan 'e fouten fan oaren