Yn tsjinstelling ta wat jo tinke kinne, hâldt it hantjen net yn 'e fakânsjeseizoen. Employers leverje as se nije meiwurkers nedich binne. In slimmer fakânsjeseizoen foar guon bedriuwen betsjuttet mear tiid foar hiring.
It kin ek betsjutte minder konkurrinsje foar beskikbere banen fanwege it oantal wurksykjen dy't in brek meitsje fan har wurkjacht.
Net wis oft jo neamt it neamt it nije jier? Hjir binne guon redenen om jo wurksyk te sykjen yn 'e fakânsjeseizoen.
Top 11 redenen om wurk te finen yn 'e fakânsje
1. Wurkers binne middels . Tink net foar in minuut dat bedriuwen net opnimme. Kontrolearje de baakplaten, lykas Indeed, Monster, CareerBuilder, of Dice, en sille jo tûzen beskikbere banen besjen dy't de wurkwenten no no folje moatte. Soargje derfoar dat de liedende wurkplakken regelmjittich kontrolearje , dus jo misse net op baakliedings.
2. Minder konkurrinsje foar beskikbere funksjes . Alhoewol jo faaks in nij wurk hawwe kinne, kin it wêze dat jo in wurksyk te hanneljen kinne as der safolle oare saken binne oer de fakânsjes. Foar guon minsken is it makliker om te rjochtsjen op it seizoen as de jobjacht. Dat is goed, fansels, mar as jo in jongfeint wêze dy't meardereask kinne jo minder kompetysje fine foar wurkgelegenheid.
Hâld jo taak fan jo taak kin jo in kâns jaan foar in petear dat jo miskien net yn in oare tiid fan it jier krije, om't de kandidatelis mear konkurrinsje wie. It bewarjen fan jo organisearre taak fan jo taak sil jo helpe om meardere prioriteiten te behearen.
3. Mear Networking Opportunities. Jo koenen gjin bêste tiid fan jier keazen foar netwurking.
Der binne in soad sosjale en saaklike fakânsjefunksjes yn novimber en desimber as jo kinne ferbine mei minsken dy't jo sykaksje helpe kinne. Net wis as hoe? Hjir binne tips foar ferieningsnûmering fan fakânsje as jo wurk sykje.
Wês net skruten. De measte minsken binne spannend om de kâns te hawwen om it foar te heljen troch jo te helpen - benammen yn it seizoen fan it jaan. Tink der om in kaartskart te meitsjen mei jo kontakt ynformaasje en de URL fan jo LinkedIn side, as jo ien hawwe. Meitsje in oanbod mei jo om de minsken te jaan dy't jo treffe by netwurkjende eveneminten en fakânsjepartijen. Meitsje in loftparke klear en kinne jo jo ynformaasje rapporteare op jo eftergrûn.
4. Belange fan 'e wurkleazen binne beheind . Der binne gjin útwreide wurkleazen foar foardiel . De ienige beskikbere arbeidekommentaasje beskikber is de wikseljende foardielen dy't jo jo steat hawwe. Dat is in maksimum fan 26 wiken, minder yn guon steaten. Tink derom wannear't jo wurkleazens rint as jo tinke oan it hâlden fan jo wurksyk te sykjen.
5. Salaris en foardielen yn plak foar it Nijjier . It is altyd goed om jannewaris mei jo libben te begjinnen, as jo kinne. Mei jo jo kompensaasje foar it jier sette net allinich helpt de skulden te beteljen.
It helpt ek mei budzjet en belestingsplan.
6. In tydlik wurk kin permaninte wurde . As jo yn 'e tydlike fakânsjebewurk ynhierd binne, kinne jo it dan hâlde. Bedriuwen typearje in stikmannich fan 'e temps dy't se foar de fakânsje ha, en jo kinne ien fan har wêze as jo in goed yndruk meitsje foar jo wurkjouwer. Hjir is ynformaasje oer temp om perm jobs .
7. Jo kinne noch altyd fakânsje útferkeapje . Jo krije noch wat feesttiid ôf fan 'e wurken sels as jo in nije nûmer binne. In soad bedriuwen binne foar op syn minst Krystdagen en Nijjiersdei sletten. Oaren sliepen foar noch langer as de fakânsen om in wykein wikke. Jo kinne ek rjocht hawwe op pro-rated tiid ôf, ôfhinklik fan jo startdatum.
8. Jo kinne mooglik wêze om in startdatum te fertsjinjen . Begjindatums kinne fergelykber wurde. Twee wiken is typysk as jo de hjoeddeistige wurkjouwer oankwekje.
Jo kinne dizze útwreidzje nei in letter datum, benammen as der Thanksgiving of Krystfeest is as it bedriuw sletten is. Dat soe jo in oantal ekstra tiid jaan om in begjintiid werom te setten. Hjir is hoe't jo reagearje op petearen fragen oer wannear't jo begjinne kinne wurkje , en hjir binne tips oer hoe't jo in starttyd foar in nije taak ferwurkje .
9. Ekstra jild foar de fakânsje . As jo earst ferhierd wurde as jo ferwachtsje, hawwe jo ekstra jild foar de fakânsje te finen. Jo sille ek de frede fan 'e tinken hawwe dat jo witte dat jo in taak hawwe om nei te gean. Dat sil wat spesjaal besparje fan soargen oer hoe't jo op 1 jannewaris jo wurk sykje moatte begjinne.
10. Krij in nije warderblêd . De winkel foar jo is altyd wille. It is noch better as jo kinne foardielje fan ferbliuwferkeap en ferkeapen. As jo in nije opdracht hawwe, kinne jo winkelje foar in nije nije wearden om wurkkleur te wurkjen om jo posysje yn styl te begjinnen. As jo wurk sykje, is it in goeie tiid om in nij yntervysjeman út te keapjen of twa te keap.
11. Gebrûk fan meiwurkers foar ferkeapwinkel foar fakânsjewinkel. As jo ynhierd wurde foar in ferkeap- of hoarekaatjebel, kinne jo jo meiwurkers oanbiede foar winkels foar fakânsjebesprizen en kado-sertifikaten.
On-Demand te dwaan
Moarns brûkt seizoen. No is it op 'e fraach. As in bedriuw beslút dat se in nije meiwurker nedich hawwe of as in aktive meiwurker ferdwynt, sille se net wachtsje om it hantproses te begjinnen. As jo yn 'e kunde binne, sille jo pleatst wurde foar wurksyk sukses.
Ferjit net op goeie banen omdat jo besletten binne om jo wurksyk te stopjen. Sels as jo jo wurksykaktiviteiten besparje en minder tiid fertsjinje, sille jo noch altyd posearre wurde om te hieren - en it is altyd better om te leverjen earder as letter!
Beskikende artikels: Hoe brûke de fakânsjes nei wurksynstellings | 5 Wizen om in oere wurk te finen | Krij ynhierd yn 30 dagen of minder | Tips foar fraachpetearen op 'e fakânsje