Wurkferbannen en fergunningferliening krije ynformaasje foar ynformaasje

Binne jo net mooglik om te wurkjen fanwege in blessueres of sykte? As jo ​​sa binne, dan kinne jo yn elk gefal binne om kompensaasje fan skuldferliening of ynvaliditeit te krijen.

Wurkferbannen

Meiwurkers dy't blessearre wurde of siik binne op 'e baak ôfbrutsen troch fergoedingsgesichten fan steatsboargers. Yn elke state binne de wurkjouwers ferplicht om fergoedingsferkearfersekering te wurkjen , al binne der in pear útjeften. Benefits binne ek beteljen foar ferlernde lean en betellingen fan medyske konten.

Jo kinne mar in part (meast twa tredde) betelle wurde fan jo salaris. De earste stap yn it oanfreegjen fan in beswier is om jo wurkjouwer te advisearjen. Jo wurkjouwer moat yn steat wêze kinne mei de formulieren dy't nedich binne om in fergunning te fereaskjen. As se net kinne, kinne jo kontakt opnimme mei jo steatefraksje.

Ynvalidaasjefersekering

Kalifornje, Hawaï, New Jersey, New York, en Rhode Island hawwe steat sponsored disability programs. Dizze programma's binne typysk koarte termyn, en de foardielen binne lege. Yn New York, bygelyks, is de wykbedraging bedrach 50% fan 'e gemiddelde wykblêd fan' e meiwurker, oant $ 170 foar maksimaal 26 wiken.

Jo wurkjouwer, sawol yn dizze steaten en yn 'e rest fan it lân, kin ek frijwilligens oanfolje foar in beheiningferkearing . Dus, as jo net wurkje kinne jo jo earste stap wêze om te freegjen hokker asirans jo wurkjouwer jout. As jo ​​jo eigen ynvaliditeit-dekking hawwe, sille ek in fraach mei dizze fersekering bedriuw sette.

As jo ​​gjin steat hawwe fan wurkjouwing of wurkgelegenheid, beskôgje de oanklagens foar soarchfersekering as jo sûn binne. Earst kontrolearje mei jo wurkjouwer om te sjen wat dekking se jouwe, freegje dan as jo in oanfollende dekking kinne keapje. Kalkje as de foardielen dy't jo krije sille genôch wêze om jo libbensstyl te hâlden yn 'e gefal fan ûnferwachte ynvaliditeit.

As se net binne, beskôgje de oankeap fan persoanlike ynvaliditeit.

Sosjale Soarchfeiligens

Om te kwalifikaasjes foar foardielen moatte jo earst wurke hawwe yn jobs dy't ûnderdiel fan 'e sosjale feiligens binne. Dan moatte jo in medyske betingst hawwe dy't de definysje fan 'e Sosjale Soarch beheart. Yn 't algemien wurde moannen fan cashfoarsten betelle foar minsken dy't net in jier of mear kinne wurkje kinne fanwegen in beheining.

Neffens de sosjale feiligensbehearder kinne de neikommende soarten behinderings in yndividuele personiel foar soarchsoarch beheare :

It oanfraachproses nimt 60 - 90 dagen. Dan is der in sechsde moanne wachtperioade foardat jo in kontrôle sammelje kinne.

Wannear en hoe't jo in foech opjaan

Juridyske help krije

In soad partikulieren dogge in sosjale saaklike ûnskuldige advokaat om har te helpen nei de kompleksjes fan it systeem en ferbetterje har kânsen om goed te foarkommen foar foardielen. Neffens NOLO kinne dielnimmers in frije ynspraak biede en allinich fergoedingen sammelje nei't jo jo ynvaliditeit dekking súkses hawwe.

Juridyske fergoedingen binne federaal regeleare en jo meie yn 't lêsten it minder fan 25% fan jo sosjale sekresjearje werom betelje (jild dat nedich is om yn te foljen fan' e tiid fan 'e tapassingsdatum oant de datum fan goedkarring) of $ 6000.

Wolle jo jo ynvaliditeit jo wurkjouwer iepenje ?

Tink derom: Dit is algemiene ynformaasje oer de kompensaasjeferliening en ynvaliditeit fan fersekering. Kontrolearje jo wurkjouwer of jo amtner fan 'e arbeider foar jo steat foar in beslút oer jo spesifike omstannichheden.